Рішення № 24104742, 18.05.2012, Андрушівський районний суд Житомирської області

Справа №: 601/787/12

Провадження № 2/601/432/12

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 травня 2012 року

Андрушівський районний суд Житомирської області в складі:

головуючого - судді Карповця В.В.

при секретарі - Степанчук Т.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Андрушівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Червоне -Продсервіс" про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, суд, -

встановив:

позивач звернулася до суду з позоом в якому зазначає, що вна мала трудові відносини з відповідачем до 27.02.2012 року. Відповідно до наказу № 20/К від 27.02.2012 року позивача звільнено із займаної посади в зв"язку із виходом на пенсію. На момент звільнення позивачу нарахована, але не виплачена заробітна плата в розмірі 5500,54 грн., яка складається з компенсації за невикористану відпустку - 3362,93 грн., заробітної плати в розмірі 2137,61 грн. В момент звільнення позивач зверталася за розрахунком, але такий проведений не був в зв"язку із відсутністю коштів. Позивач просить стягнути заборгованість з ТОВ "Червоне-Продсервіс" по заробітній платі в розмірі 5500,54 грн. та 6741,70 грн. заборгованості середньоденного заробітку за час затримки виплати при звільненні.

В попередньому судовому засіданні позивач та представник позивача позов підтримали, обгрунтувавши вищенаведеними обставинами. Позивач пояснила, що знаходиться в скрутному матеріальному становищі. Їй необхідні кошти на придбання продуктів харчування, побутові потреби та оплату компослуг. Просили стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та середньоденний заробіток за час затримки при звільненні.

Представник відповідача в попередньому судовому засіданні позов визнав та пояснив, що дійсно на день звільнення у ОСОБА_1 була невиплачена заборгованість по заробітній платі. Згідно довідки ТОВ "Червоне-Продсервіс" від 03.05.2012 року № 02-111/1 заборгованість по заробітній платі становить 5500,54 грн., в тому числі заробітна плата 2137,61 грн. та кошти за невикористану відпустку 3362,93 грн. Вони розрахуються з позивачем, але на даний момент у підприємства тяжке фінансове становище і існує ще багато інших потреб, борг вони виплатять.

Відповідно до ч. 4 ст.130 ЦПК України ухвалення в попередньому судовому засіданні судового рішення у разі визнання позову проводиться в порядку, встановленому ст. 174 ЦПК України. Згідно ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала в ТОВ "Червоне-Продсервіс" та 27.02.2012 року звільнена з роботи згідно ст. 38 КЗпП України в зв"зку із виходом на пенсію, що підтверджується копією трудової книжки. Наявність заборгованості в розмірі 5500,54 грн. на день звернення до суду підтверджується довідкою відповідача.

Згідно із ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що підлягають до сплати, проводиться в день звільнення.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ч. 1 ст. 117 КЗпП України).

Пленум Верховного Суду України в п. 20 Постанови «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»від 24 грудня 1999 року N 13 постановив, що суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів роботодавця не виключає його відповідальності.

Відповідно до довідки № 02/11/2 від 03.05.2012 року виданої відповідачем середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 96,31 грн.

У зв'язку із затримкою розрахунку з відповідача необхідно стягнути у межах заявлених позовних вимог середній заробіток за весь період затримки розрахунку по день звернення до суду з 27.02.2012 року по 07.05.2012 року, що складає 70 днів. В такому разі середньоденний заробіток за вказаний період складає 70*96,31грн.= 6741,70 грн.

Таким чином, з відповідача на користь позивача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі в суму 5500,54 грн. та середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 6741,70 грн.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209,212,214,215,218, 367 ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, суд -

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з ТОВ "Червоне-Продсервіс"», код 34747374 на користь ОСОБА_1 5500,54 грн. заборгованості по заробітній платі та 6741,70 грн. середньоденного заробітку за затримку розрахунку при звільненні.

Рішення допустити до негайного виконання в межах суми заборгованості по заробітній платі в розмірі середньомісячного заробітку - 2022,41 грн.

Стягнути з ТОВ "Червоне-Продсервіс"», код 34747374 на користь держави судовий збір в розмірі 214 грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Андрушівський районний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а особою, яка не була присутня в судовому засіданні під час проголошення судового рішення - протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя:В. В. Карповець