Постанова № 23982545, 14.05.2012, Лутугинський районний суд Луганської області

1215/432/2012

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.05.2012

суддя Лутугинського районного суду Луганської області Кутіщева Л.П, розглянувши матеріали, які надійшли від державної інспекції України з питань праці територіальної державної інспекції праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, уродженку м.Потсдам Німеччини громадянина України, раніше протягом року не притягалась до адміністративної відповідальності, приватного підприємця, мешкаючої: АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А НО В И В :

Посадові оклади найманим працівникам (продавцям непродовольчих товарів) з 01 січня 2012 року встановлені у розмірі 1073 грн., що не відповідає вимогам ч.3 ст. 96 Кодексу України про працю, якою передбачено, що формування тарифної сітки провадиться на основі тарифні ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних відношень розмірів тарифних ставок.

Також порушено ст. 95 Кодексу України про працю, яка передбачає мінімальну заробітну плату сплачувати за просту, некваліфіковану працю, але професія продавця згідно Державного довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників відносяться до категорії кваліфікаційних працівників.

Одночасно у 2011 р. були наявні підстави для здійснення індексації заробітної плати за серпень-вересень. Фактично індексація не нараховувалась та не сплачувалась, що не відповідає вимогам ст.. 33 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» із змінами, внесеними згідно з Законами № 2505-1У від 25.03.2005р. та «107-У1 від 28.12.2007р., постанови КМУ від 17 липня 2003р. № 1078 «Про затвердження порядку індексації грошових доходів населення» із змінами, внесеними постановами КМУ « 690 від 17.05.2006р., № 913 від 11.07.2007р., № 170 від 12.03.2008р. Коефіцієнт для нарахування індексації складає 1,2.

У 2012р. за власним бажанням було розірвано два трудових договори, але остаточний розрахунок при звільненні не здійснювався у день звільнення, що не відповідає вимогам ст. 116 Кодексу України про працю.

ОСОБА_1 вину у скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення визнала. Провина ОСОБА_1 у скоєні правопорушення підтверджується адміністративним матеріалом, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 12-21-065/0022 від 18 квітня 2012 року,

- актом перевірки № 12-21-065/0037 від 18.04.12р.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Луганської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня винесення постанови.

СУДДЯ