Постанова № 23959210, 13.02.2012, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 3/2113/192/2012

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

13 лютого 2012 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Таранцов С.П. розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Каховка Херсонської області, громадянина України, з професійно-технічною освітою, одруженого, приватного підприємця, мешканця АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

19.01.2012 р. головним державним інспектором праці ОСОБА_2 була проведена перевірка роботи приватного підприємця ОСОБА_1, в АДРЕСА_1, фактична адреса АДРЕСА_2.

В ході перевірки були виявлені порушення вимог трудового законодавства, а саме:

- порушено вимоги п. 3 Порядку реєстрації трудового договору між працівниками і фізичною особою, який затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 260 від 08.06.2001 р. «Про затвердження Форми трудового договору між працівниками і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівниками і фізичною особою», затверджене в Міністерстві юстиції України від 27.06.2001 р. № 554/5745 та порушено вимоги ст.ст. 66,79,115 КЗпП України;

- порушенні вимоги Класифікатора професій ДК 003;2010, затвердженого наказом Держкомспоживстандарту України від 28.07.2010 р. № 327;

- порушено вимоги Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 р.»№ 2857/Х від 23.12.2010 р.;

- порушено вимоги ч.6 ст. 95 КЗпП України та вимоги Закону України від 06.02.2003 р. № 491-ІУ «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»(зі змінами) та Постанови КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення»(зі змінами).

- порушено вимоги п. 2.20-1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.2003 р. та Наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р. № 259/341 зареєстрований в Міністерстві юстиції України від 27.06.2001 р. № 555/5746 «Про внесення змін та доповнень до наказу Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників»;

Враховуючі вищевказані порушення трудового законодавства, головним державним інспектором праці було складено протокол про адміністративне правопорушення, з яким правопорушник ознайомлений і не оскаржив.

В судовому засіданні правопорушник вину визнав повністю.

Винність правопорушника крім особистого зізнання, повністю підтверджується зібраними по справі доказами а саме: протоколом № 21-03-100/6 від 19.01.2012 року про адміністративне правопорушення, Актом перевірки № 21-03-100/3 від 19.01.2012 року.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення, суд вважає, що правопорушення мало місце і вину особу необхідно притягнути до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.9, 10, 22, 33, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Штраф підлягає сплаті на (р/р 31118106700011, код платежу 210811100, код ЄДРПОУ 38008980, МФО 852010, одержувач Державний бюджет м. Каховка Херсонської області, банк одержувача УДКСУ м. Херсон).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховській міськрайонний суд.

Суддя: Таранцов С. П.