Постанова № 23814069, 27.03.2012, Вільнянський районний суд Запорізької області

Справа № 3-288/2012

Номер рядка звіту 1

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27.03.2012 м. Вільнянськ

Суддя Вільнянського районного суду Запорізької області -Мануйлова Н.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Теріторіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешкає: АДРЕСА_1, керівника ПАТ «Янцевський гранітний кар?єр»,, -

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 Кодексу України про Адміністративні Правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 31.01.2012р., ОСОБА_1, під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив правопорушення законодавства про працю, що встановлено під час перевірки та зафіксовано в акті перевірки №08-02-135/0071 від 24.01.2012р., а саме допустив наступне:

- порушує строки виплати заробітної плати працівникам підприємства /заробітна плата за листопад 2011 року остаточно виплачена 23.01.2012 року/, чим порушено ст.115 КЗпП України та вимоги ст..24 Закону України «Про працю», відповідно до яких «…заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів -представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не раніше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата…»;

- допустив, що на підприємстві не проводиться індексація заробітної плати, чим порушено вимоги ч. V ст..95 КЗпП України, ст..33 Закону України «Про оплату праці»та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003р. №1078, згідно яких «…в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством…»;

- допустив, що при виплаті заробітної плати за листопад 2011 року 23.01.2012 року працівникам підприємства не нараховано та не виплачено компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, що є порушенням вимог ст..34 Закону України «Про оплату праці», вимог постанови КМУ від 21.02.2001 року №159 та Закону України від 19.10.2000 року «2050-ІІІ, згідно яких «…компенсація втрати частини доходів у зв'язком з порушенням строків їх виплати проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам…»;

- допустив, що на підприємстві мають місце випадки коли оплата за роботу в надурочний час проводиться в одинарному розмірі (в серпні 2011 року при нормі 175 годин ОСОБА_2 (окантовщик) відпрацював 204 години, в тому числі 29 годин надурочних, за які оплата здійснена в одинарному розмірі, чим порушено вимоги ст..106 КЗпП України, відповідно до якої «…за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки…»;

- допустив, що працівники підприємства не повідомляють про дату початку відпустки, як передбачено діючим законодавством, чим порушуються вимоги ст..79 КЗпП України, згідно з якими «…конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше, як за два тижні до встановленого графіком терміну…»;

- допустив, що:

· каменотесом ОСОБА_3 з 10.12.2010. по 12.01.2011. за відпускний період 2007 -2008 роки; з 01.09.2011. по 01.10.2011. за відпускний період 2008 - 2009 роки -на момент перевірки залишилися відпустки за період 2009 -2010 роки та 2010 -2011 роки;

· каменотесом ОСОБА_4 з 26.09.2010. по 26.10.2011. за відпускний період 2010 -2011 роки;

· колій плит та блоків ОСОБА_5 з 04.01.2011. по 04.02.2011. за відпускний період 2008 -2009 роки - на момент перевірки залишилися відпустки за період 2009 -2010 роки та 2010 -2011 роки

· колій плит та блоків ОСОБА_6 з 04.01.2011. по 04.02.2011. за відпускний період 2009 -2010 роки -на момент перевірки залишилася відпустка за період 2010 -2011 роки,

чим порушено вимоги ст..11 Закону України «Про відпустку», відповідно до яких «…забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд…».

При судовому розгляді справи клопотань про витребування доказів не надійшло. Порушник, повідомлений належним чином про дату, місце та час слухання справи (повідомлення про вручення поштового відправлення), в судове засідання не з'явився, своїх пояснень чи заперечень не надав.

Факт порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки №08-02-135/0071 від 24.01.2012р та не спростовується порушником.

При таких обставинах вина ОСОБА_1 в порушенні законодавства про працю доведена повністю. Діями ОСОБА_1 вчинено адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан.

Виходячи з наведеного, суд вважає доцільним піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510,00 грн.

Враховуючи наведене та керуючись ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП та піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510-00 гривень на користь держави.

Для сплати штрафу кошти перераховувати на розрахунковий рахунок №31111106700079, одержувач державний бюджет: Вільнянський район, м.Вільнянськ, код ЭДРПОУ 34677061, банк ГУДКУ в Запорізькій області, МФО 813015, код бюджетної класифікації 21081100.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області..

Суддя:Н. Ю. Мануйлова Оригінал постанови знаходиться в матеріалах справи про адмінправопорушення Справа № 3-288/2012 в архіві Вільнянського районного суду Запорізької області.

27.03.2012