Постанова № 23760609, 28.04.2012, Приазовський районний суд Запорізької області

Справа № 3-324/12

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 квітня2012 року смт. Приазовське

Суддя Приазовського районного суду Запорізької області Пантилус О.П., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 11.07.1989року народження, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого заступником начальника відділу Держкомзему у Приазовському районі, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП),

В С Т А Н О В И Л А:

09квітня2012 року з бокузаступниканачальника відділу Держкомзему у Приазовському районі(вул. Пушкіна, 7 смт. Приазовське Приазовського району Запорізької області) ОСОБА_1 виявлено порушення законодавства про працю, а саме: заробітна плата працівникам відділу Держкомзему у Приазовському районі виплачується в повному обсязі один раз на місяць, строки та розміри виплати заробітної плати ніяким нормативним актом не визначено. Заробітну плату за січень 2012 рокуперераховано на особові рахунки ПриватБанка 6 працівникам 31.01.2012 року на загальну суму 9819,18 гривень, у т.ч. ОСОБА_2 у розмірі 1459,18 гривень, ОСОБА_3 у розмірі 1485,78 гривень; заробітну плату за лютий 2012 року 6 працівникам перераховано 28.02.2012 року на загальну суму 13133,82 гривень у т.ч. ОСОБА_2 в розмірі 1588,25 гривень, ОСОБА_3 в розмірі 1877,81 гривень, чим порушені вимоги ст. 115 КЗпП(із змінами, внесеними Законом України від 23.09.2010 № 2559-VI"Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати"), згідно якої: "заробітна плата виплачується працівникамрегулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборчим органом первинноїпрофспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не менше оплати за фактично опрацьований час з розрахунку тарифної ставки.

Правопорушник в суд не зявився, незважаючи на те, що про час розгляду справи був повідомлений належним чином. Суд вважає за необхідне розглянути справу по суті за відсутністю правопорушника, оскільки його вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення.

Вивчивши матеріали справи, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь його провини, суддя приходить до висновку про необхідність притягнення ОСОБА_1до адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення у вигляді штрафу в межах санкції даної статті.

Керуючись ст. 221, ч. 1 ст. 41 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И Л А:

Притягти ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накласти стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десяти) гривень у держбюджет на р/р 31112106700250, МФО 813015, код 34676995, банк: ГУДКУ в Запорізькій області.

На постанову може бути подана апеляційна скарга чи протест прокурора в апеляційний суд Запорізької області через Приазовський районний суд Запорізької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Роз'яснити правопорушнику, що у разі несплати штрафу в установлений ст. 307 КупАП строк, постанова буде надіслана для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем його проживання. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення відповідно до вимог ст. 308 КУпАП з порушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу; витрати на облік зазначених правопорушень.

СуддяО.П. Пантилус