Рішення № 23695451, 10.02.2012, Святошинський районний суд міста Києва

ун. № 2-7619/11

пр. № 2/2608/1932/12

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2012 року Святошинський районний суд м.Києва

в складі судді Лук"яненко Л.М.

при секретарі Гаман А.М.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в м.Києві

справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства з ліквідації збиткових вугледобувних , вуглепереробних та торфодобувних підприємств ДП «Укрвуглеторфреструктуризація « про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства з ліквідації збиткових вугледобувних , вуглепереробних та торфодобувних підприємств ДП «Укрвуглеторфреструктуризація « про стягнення заборгованості по заробітній платі , посилаючись на ті обставини , що згідно рішення Апеляційного суду м.Києва від 07.06.2011 року його було поновлено на роботі в Державному підприємстві з ліквідації збиткових вугледобувних , вуглепереробних та торфодобувних підприємств ДП «Укрвуглеторфреструктуризація « на посаді начальника відділу екології та гідро безпеки , про що був виданий наказ № 2-к від 08.07.2011 року , та 08.07.2011 року його було попереджено про можливе звільнення у зв*язку з ліквідацією , а фактичне звільнення відбулось 19.09.2011 року , про що був виданий наказ № 4-к від 19.09.2011 року . За період часу з 08.07.2011 року по 18.11.2011 рік відповідач не виплатив заробітну плату та вихідну допомогу в розмірі 20 617 грн. 33 коп. Згідно Закону України «Про індексацію грошових доходів населення «від 03.07.91 року має право на індексацію заробітної плати в розмірі 190 грн. 67 коп., тому просить стягнути з відповідача суму в розмірі 20 808 грн. Крім того йому заподіяно моральну шкоду , оскільки є єдиним годувальником в сім*ї просить стягнути моральну шкоду в розмірі 4 000 грн.

В судовому засіданні представник позивача позов підтримав повністю .

Представник відповідача позов в частині стягнення заборгованості по заробітній платі визнав , моральну шкоду визнає в розмірі 1 000 грн.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши думку учасників процесу, суд вважає, що позов підлягає задоволенню, частково .

Судом встановлено, що згідно рішення Апеляційного суду м.Києва від 07.06.2011 року позивача було поновлено на роботі в Державному підприємстві з ліквідації збиткових вугледобувних , вуглепереробних та торфодобувних підприємств ДП «Укрвуглеторфреструктуризація « на посаді начальника відділу екології та гідро безпеки , про що був виданий наказ № 2-к від 08.07.2011 року (а.с.41-45 ). .

08.07.2011 року ОСОБА_1 було попереджено про можливе звільнення у зв*язку з ліквідацією , а фактичне звільнення відбулось 19.09.2011 року , про що був виданий наказ № 4-к від 19.09.2011 року (а.с. 9,10 ) .

За період часу з 08.07.2011 року по 18.11.2011 рік відповідач не виплатив заробітну плату та вихідну допомогу в розмірі 20 617 грн. 33 коп. (а.с. 7).

Згідно з ст.94 КЗпП України, заробітна плата -це винагорода, обчислина у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

У ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника плата всіх сум, що належить йому і підприємству, установи, організації проводиться в день звільнення. Тому позов в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає задоволенню .

Згідно Закону України «Про індексацію грошових доходів населення «від 03.07.91 року позивач має право на індексацію заробітної плати в розмірі 190 грн. 67 коп., яку слід стягнути з відповідача .

Враховуючи ,що звільнення позивача було здійснено з порушеннями його законних прав призвели до моральних страждань , втрати нормальних життєвих зв*язків і вимагали додаткових зусиль для організації життя ,на підставі ст.237-1 КЗпП України суд вважає позовні вимоги щодо відшкодування моральної шкоди обґрунтовані . З урахуванням обставин справи , характеру та обсягу страждань позивача , характеру немайнових втрат , позиції відповідача та виходячи з засад розумності , виваженості та справедливості суд вважає ,що позовні вимоги з приводу відшкодування моральної шкоди підлягають частковому задоволенню частково , а саме стягнути на користь позивача 1 000 грн .

Згідно ст.1167 ЦК України моральна шкода,завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями , діями чи бездіяльністю,відшкодовується особою, яка її завдала ,за наявності її вини .

Згідно п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 року " Про судову практику в справах про відшкодування моральної шкоди ", враховуючи тривалість та тяжкість моральних страждань, тяжкість вимушених змін в житті через порушення їх законних прав, погіршення стану здоров*я , виходячи з засад розумності, виваженості та справедливості та врахуванням моральних страждань,суд вважає ці вимоги обгрунтованими .

У відповідності зі ст. 88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути також судовий збір на користь держави в сумі 218 грн. 08 коп.

На підставі вищезазначеного, керуючись ст.ст. 94, 115, 116,117 КЗпП України та ст.ст. 15-60 , 209,212-215,223,226 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково .

Стягнути з Державного підприємства з ліквідації збиткових вугледобувних , вуглепереробних та торфодобувних підприємств ДП «Укрвуглеторфреструктуризація « (03142, м. Київ, проспект Палладіна б.46/2 ЗКПО 35703830 ,р/р 35249002004730 в ГУДКУ у м.Києві МФО 820019 на користь ОСОБА_1 ,що проживає АДРЕСА_1 ) суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 20 808 грн. та моральну шкоду в розмірі 1 000 грн. та судовий збір на користь держави 218грн. 08 коп.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м.Києва шляхом подачі апеляційної скарги на протязі 10 днів .

СУДДЯ: