Рішення № 2349411, 11.06.2007, Черняхівський районний суд Житомирської області

Справа №2-321 2007р.

РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 червня 2007 року

Черняхівський районний суд Житомирської області в складі: головуючого-судді Васильчука С.Ф. при секретарі Воробей Т.В. з участю позивача ОСОБА_1 розглянувши у попередньому відкритому судовому засіданні в смт. Черняхові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 ДП ДАК "Хліб України" Черняхівського комбінату хлібопродуктів про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації за затримку розрахунку та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою, в якій вказував, що з 1984 року працював на Черняхівському комбінаті хлібопродуктів. З 22.09.2004 року по 20.02.2007 року працював начальником ВОХР. Останні 14 місяців підприємство не виплачувало йому заробітної плати, внаслідок чого за період з червня 2006 року по 20.02.2007 року, тобто на день звільнення, утворилась заборгованість в сумі 6050 гривень. Він неодноразово звертався до керівництва з проханням виплатити йому заборгованість, однак йому ніяких коштів не виплачували. Тому він просить стягнути з відповідача заборгованість по зарплаті в сумі 6050 грн. Оскільки відповідач повністю не розрахувався з ним на день звільнення він просить також стягнути з нього середньомісячний заробіток з часу звільнення по час фактичного розрахунку в сумі 1260 грн.

Крім цього, позивач вказує у позовній заяві, що з вини відповідача йому була завдана моральна шкода, так як тривалий час він був позбавлений матеріального забезпечення, що потребувало від нього додаткових зусиль по організації матеріального забезпечення себе та членів своєї сім'ї, серед яких неповнолітній хворий син. В зв'язку з цим він просив стягнути з відповідача на його користь моральну шкоду в сумі 12100 гривень.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позов підтримав та суду пояснив, що працював на підприємстві з 1984 року. 19.02.2007 року він був звільнений з роботи в зв'язку з скороченням штатів. З червня 2006 року по день звільнення підприємство заборгувало йому 6050 гривень і на день звільнення фактичного розрахунку з ним не провело. Він неодноразово звертався до керівництва з проханням сплатити його заборгованість, однак ніяких коштів йому виплачено не було. Тому він просить стягнути з відповідача заборгованість по зарплаті в сумі 6050 гривень та компенсацію за весь час затримки розрахунку з дня звільнення по день подачі позову до суду в сумі 1260 гривень. А також просив стягнути заподіяну йому моральну шкоду в сумі 12100 гривень.

Представник відповідача Черняхівського комбінату хлібопродуктів в судове засідання не з'явився, подав до суду заяву в якій позов визнав у повному обсязі і просив слухати справу у відсутності представника. Однак, відповідачем також подана довідка №123 від 11.06.2007 року про те, що станом на 03.05.2007 року за ОСОБА_1 рахується заборгованість по заробітній платі в сумі 2324,87 грн.

В зв'язку з тим, що представник відповідача позов визнає, судом ухвалено винести рішення по суті позову на попередньому розгляді-справи згідно ст. 130 ЦПК України.

Вислухавши пояснення позивача та дослідивши матеріали справи, суд позов задовольняє частково із слідуючих підстав:

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, належних йому від підприємства проводиться в день звільнення.

2

В порушення вимог вказаної статті підприємство при звільненні ОСОБА_1 розрахунок з ним не провело.

Оскільки, в заяві поданій відповідачем зазначено, що позов він визнає повністю, то сума заборгованості по заробітній платі позивача відповідно до ст. 61 ЦПК України, не підлягає доказуванню.

Відповідно до ст.117КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В зв'язку з цим, суд стягує з відповідача компенсацію за час затримки з розрахунку: 1місяць х 365 грн.= 365 грн, 3 місяціх 420 грн. = 1260 грн. а разом 1625 грн.

Крім того, суд стягує з відповідача заподіяну позивачу моральну шкоду в сумі 1000 гривень, оскільки несвоєчасна виплата заробітної плати призвела до моральних страждань і вимагала від позивача додаткових зусиль від організації праці. В решті задоволення позову в частині моральної шкоди відмовляє.

На підставі наведеного, згідно ст.ст.115,116, 117, 237-1 КЗпП України та керуючись ст.ст. 3,10,11,60,212,215 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Дочірного підприємства ДАК "Хліб України" Черняхівський комбінат хлібопродуктів (р/р 2600511045, МФО 311528, ВАТ Райфайзен банк "Аваль", ЗКПО 00953094) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 6050 (шість тисяч п'ятдесят) гривень, компенсацію за затримку розрахунку в сумі 1625 (одна тисяча шістсот двадцять п'ять) гривень та моральну шкоду в сумі 1000 (тисяча) гривень, а всього разом стягнути 8675 (вісім тисяч шістсот сімдесят п'ять) гривень. В решті позову відмовити.

Стягнути з Дочірного підприємства ДАК "Хліб України" Черняхівський комбінат хлібопродуктів 51 (п'ятдесят одну) гривню державного мита в прибуток держави та 30 (тридцять) витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи на р/р 31211259700604, отримувач УДК у Черняхівському районі, Код ЗКПО 22062444, банк отримувача - ГУДКУ у Житомирській області, МФО 811039.

До суду може бути подано заяву про апеляційне оскарження рішення протягом десяти днів з дня його проголошення.

На рішення може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Житомирської області через Черняхівський районний суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.