Рішення № 2327071, 22.05.2007, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

2-696/2007

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 травня 2007 року Добропольский міськрайонний суд Донецькій області

у складі: головуючого судді Андреева П. Ф.

при секретарі Коверченковій М. О.

за участю: позивача ОСОБА_1.

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача Чумак І.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Добропілля справу за позовом ОСОБА_1 до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля про стягнення недоплаченої одноразової допомоги

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля про стягнення недоплаченої одноразової допомоги у розмірі 50300, 00 гривень.

В обгрунтування своїх позовних вимог позивач вказував, що з 09 вересня 1992 року по 19 грудня 2006 року він перебував у трудових відносинах з Державним підприємством «Добропіллявугілля» Відособленим підрозділом «Шахта «Білицька», працюючи на посадах ГРОЗ 5 розряду та гірничого майстра підземно.

В наслідок виробничих травм 05.05.2006 року та 24.10.1993 року позивачу, відповідно до висновку МСЕК № 054176 від 19 грудня 2006 року позивачу було встановлено первинно 10 % втрати професійної працездатності по виробничій травмі 1993 року, та повторно 30 % втрати професійної працездатності по травмі, яка мала місце з позивачем 05.05.2006 року.

Після встановлення позивачу відсотка втрати професійної працездатності по виробничій травмі він звернувся у Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля за передбаченими законодавством страховими виплатами.

На підставі наданих позивачем документів по професійному захворюванню йому була призначена одноразова допомога в розмірі 20200 гривень та щомісячні страхові виплати.

Позивач не погодився з розміром призначеної одноразової допомоги, посилаючись на те, що вона призначена з порушенням діючого законодавства, а саме ч.2 п.2 ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань , які спричинили втрату працездатності" від 23 вересня 1999 року № 1105, з наступними змінами і доповненнями, та п.3.4.2. Постанови Правління Фонду соціального

2

страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України № 83 від 22.12.2005 року.

У судовому засіданні позивач та представник позивача ОСОБА_2

підтримали позовні вимоги та пояснили, що відповідно до ч.2 п.2 ст. 34 Закону

України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних

випадків на виробництві та професійних захворювань , які спричинили втрату

працездатності" від 23 вересня 1999 року № 1105 та п.3.4.2. Постанови Правління

Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та

професійних захворювань України № 83 від 22.12.2005 року у разі, коли при

подальших обстеженнях МСЕК застрахованій особі встановлено інший, вищій

ступінь стійкої втрати працездатності, з урахуванням іншої професійної хвороби або

іншого каліцтві, пов'язаного з виконанням трудових обов'язків, їй проводиться

виплата одноразової допомоги, сума якої визначається із розрахунку

середньомісячного заробітку застрахованої особи за кожен відсоток збільшення

ступеня втрати професійної працездатності відносно попереднього обстеження

МСЕК. Встановлена ОСОБА_1. 19.12.2006 року професійна травма є

другим каліцтвом, яке сталось з позивачем внаслідок його трудової діяльності,

тож-бо при призначенні йому одноразової допомоги Відділення виконавчої дирекції

Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та

професійних захворювань України в м. Добропілля повинно було користуватися

даними нормами закону, та призначити одноразову допомогу в розмірі 70500 гривень.

Відділенням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних

випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.

Добропілля позивачу було призначено та виплачено одноразову допомогу в розмірі 20200 гривень із застосуванням обмеження чотирикратним розміром граничної суми заробітної плати, з якої справляються внески до Фонду, тоб-то недоплачено одноразової допомоги в розмірі 50300 гривень.

Представник юридичного сектору Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля Чумак І.М. з позовом не згодна, посилаючись не те, що відповідно до ст. 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань , які спричинили втрату працездатності" від 23 вересня 1999 року № 1105, одноразова допомога у разі стійкої втрати професійної працездатності є одним з видів соціальних виплат, які здійснюються ФССНС та ПЗ. При нарахуванні суми одноразової допомоги ОСОБА_1. Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля керувалось вимогами п. 2  ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань , які спричинили втрату працездатності", відповідно до якого Фондом проводиться виплата одноразової допомоги потерпілому, розмір якої не може перевищувати чотирьохкратного розміру заробітної плати, з якої справляються внески до Фонду.

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ДП "Добропіллявугілля", працюючи на відособленому підрозділі шахта

з

"Білицька" з 09 вересня 1992 року по 19 грудня 2006 року, працюючи на посадах ГОРЗ 5 розряду та гірничого майстра підземно.

В наслідок виробничих травм від 24.10.1993 року та 05.05.2006 року що підтверджується Актами про нещасний випадок на виробництві від 26 січня 1994 року та 07 травня 2006 року, відповідно до висновку МСЕК № 054176 від 19 грудня 2006 року позивачу було встановлено первинно 10 % втрати професійної працездатності по професійній травмі, та повторно 30 % втрати професійної працездатності по травмі, яка мала місце з позивачем 05.05.2006 року.

Вказані обставини сторонами не оспорюються та підтверджуються документами у справі.

Після встановлення позивачу стійкої втрати працездатності по професійному захворюванню він звернувся до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля за призначенням страхових виплат, а саме одноразової допомоги та щомісячних виплат.

Відділенням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних

випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля була призначена та виплачена ОСОБА_1. одноразова допомога у розмірі 20200 гривень та призначені щомісячні страхові виплати.

Позивач не погоджується з призначеною одноразовою допомогою, посилаючись на те, що вона призначена з порушенням ч.2 п.2 ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань , які спричинили втрату працездатності" від 23 вересня 1999 року, з наступними змінами і доповненнями, та п.3.4.2. Постанови Правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України № 83 від 22.12.2005 року.

Відповідно до ч.2 п.2 ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань , які спричинили втрату працездатності" від 23 вересня 1999 року та п.3.4.2. Постанови правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України № 83 від 22.12.2005 року у разі, коли при подальших обстеженнях МСЕК застрахованій особі встановлено інший, вищій ступінь стійкої втрати працездатності, з урахуванням іншої професійної хвороби або іншого каліцтві, пов'язаного з виконанням трудових обов'язків, їй проводиться виплата одноразової допомоги, сума якої визначається із розрахунку середньомісячного заробітку застрахованої особи за кожен відсоток збільшення ступеня втрати професійної працездатності відносно попереднього обстеження МСЕК . Як вбачається із постанови Відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля № 7 від 22січня 2007 року середній заробіток позивача, для обчисленні йому страхових виплат складає 2350, 00 гривень, отже відповідно до ч.2 п.2 ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві..." одноразова допомога ОСОБА_1. по професійній травмі, яка була йому встановлена в грудні 2006 року, та 30 відсотків втрати професійної працездатності, які були встановлені за вищевказані професійні травми, повинна розраховуватися з розрахунку середнього заробітку за кожен відсоток втрати професійної працездатності, та складати 70500 гривень. Як вбачається з постанови Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального

страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля № 356 від 28 грудня 2006 року позивачу було виплачено одноразову допомогу в розмірі 20200 гривень. Таким чином сума недоплати одноразової допомоги ОСОБА_1. складає 50300 гривень.

З твердженням представника Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля на те, що відповідно до ч.2 п.2 ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань , які спричинили втрату працездатності" сума одноразової допомоги повинна визначатися із розрахунку середньомісячного заробітку за кожен відсоток збільшення ступеня втрати професійної працездатності, але не вище чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати , з якої справляються внески до Фонду , суд не може погодитися, оскільки при повторному ушкодженні здоров»я розмір одноразової допомоги визначається ч.2 п.2 ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності" та не обмежується.

З врахуванням викладеного, суд вважає підставними та обгрунтованними позовні вимоги ОСОБА_1 до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля про стягнення недоплаченої одноразової допомоги по професійній травмі, яка була встановлена позивачу в грудні 2006 року.

Керуючись  ст. ст. . 10, 60, 88, 209, 213 -216 ЦПК України, ст. .21, ч.2 п.2 ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань , які спричинили втрату працездатності" від 23 вересня 1999 року № 1105 (з подальшими змінами та доповненнями)

ВИРІШИВ:

Стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропілля (розрахунковий рахунок № 37173400900035) в Управлінні Державного Казначейства в м. Добропілля та Добропільському районі (МФО 834016, ОКПО 25968286) на користь ОСОБА_1 суму заборгованості з виплати одноразової допомоги в розмірі 50300 гривень 00 копійок.

Рішення може бути оскаржено в апеляційний суд Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області на протязі 20 днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом 10 днів з моменту оголошення рішення.

Надруковано власноруч в нарадчій кімнаті в одному примірнику