Рішення № 2291935, 11.06.2007, Виноградівський районний суд Закарпатської області

Справа № 2-640/07

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.06.2007 року м. Виноградів

Виноградівський районний суд Закарпатської області в складі:

головуючого: Ключковича В.Ю. За участі секретаря Лемак A.M. Позивача ОСОБА_1., представника відповідача Васька А.Ю.

розглянувши у судовому засіданні в залі суду в місті Виноградові цивільну справу за позовом ОСОБА_1до радгоспу «Виноградівський» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2. звернулася до суду з позовом до Радгоспу «Виноградівський» про стягнення заборгованості по зарплаті. Позовні вимоги мотивовані тим, що позивачка працювала на підприємстві відповідача робочою з 03.05.2006 року до 31.07.2006 року. За період роботи підприємство заборгувало їй зарплату в розмірі 1308-83 грн. Тому просить стягнути заборгованість по зарплаті, компенсацію за несвоєчасно виплачену зарплату.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_2. обставини та вимоги позову підтримала повністю та просила стягнути з відповідача на її користь заборговану заробітну плату в розмірі 1308, 83 грн. та компенсацію за несвоєчасну виплату зарплати в розмірі 121-47 грн.

Представник відповідача Васько А.Ю. в судовому засіданні повністю визнав обставини та вимоги позову та не заперечив проти їх задоволення.

Заслухавши пояснення сторін, обстеживши матеріали справи, та враховуючи, що у справі наявні достатні матеріали про права і взаємовідносини сторін, суд приходить до висновку, що позов є підставним та підлягає задоволенню у судовому засіданні, оскільки в судовому засіданні встановлені ті обставини, на які посилається позивачка в своїй позовній заяві, відповідачем повністю визнано позов, що не суперечить закону та не порушує права та інтереси інших осіб.

Розглядаючи вказану справу на підставі наведених і встановлених у судовому засіданні фактів суд констатує, що дані правовідносини врегульовані нормами Кодексу законів про працю України ( ст. ст. 21, 94, 115), ЗУ "Про оплату праці" ( ст. 24).

В судовому засіданні встановлено, що позивачка ОСОБА_2. з 03.05.2006 року до 31.07.2006 року працювала на даному підприємстві на посаді робочої. За період роботи з травня по липень 2006 року сума заборгованої їй підприємством заробітної плати становить 1308-83 грн. Згідно довідки №73 від 05.02.2007 року, виданої директором Радгоспу "Виноградівський", розмір компенсації за несвоєчасну виплату зарплати ОСОБА_2. становить 121-47 грн.

За таких встановлених у судовому засіданні обставин, суд, розглядаючи вказану справу в межах заявлених вимог та наданих сторонами доказів, які оцінені судом в їх сукупності, вважає що позовні вимоги є обгрунтованими та, враховуючи визнання позову відповідачем, підлягають задоволенню повністю у судовому засіданні.

Керуючись  ст. ст. 10, 57-60, 174, 212, 213, 215 ЦПК України, ст. ст. 94, 97, 115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ "Про оплату праці", суд -

ВИРІШИВ :

Позовні вимоги задовольнити повністю.

Стягнути з Радгоспу «Виноградівський», м. Виноградів, вул. Персикова, 35, р/р 26002034453200, код 00413765, МФО 351005 Виноградівська філія Уксиббанку, на користь ОСОБА_1, АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 1308, 83 грн, 121, 47 грн. компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, а також стягнути з відповідача ДП Радгосп «Виноградівський» судовий збір в розмірі 51 грн на користь держави та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у Виноградівському райсуді в розмірі 30 грн на користь ТУ ДСА у Закарпатській області.

Допустити негайне виконання рішення суду у частині виплати заробітної плати за один місяць, тобто в розмірі 300 грн.

На рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з наступного дня після проголошення рішення, а також апеляційна скарга протягом двадцяти днів з наступного дня після подання заяви про апеляційне оскарження.