Постанова № 22633781, 17.04.2012, Лутугинський районний суд Луганської області

1215/410/2012

ПОСТАНОВА

17.04.2012

уддя Лутугинського районного суду Луганської області Кутіщева Л.П, розглянувши матеріали, які надійшли від державної інспекції України з питань праці територіальної державної інспекції з питань праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженки м.Лутугине, громадянки України, раніше протягом року не притягалась до адміністративної відповідальності, директора ТОВ «Санліт-клуб», мешкаючої: АДРЕСА_1,

за ст. 41ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А НО В И В :

Заробітна плата сплачується один раз на місяць, що не відповідає вимогам ст.. 115 Кодексу України про працю та ст..24 Закону України «Про оплату праці» від 23.09.2010 року. Так, остання заробітна плата сплачена 20 березня 2012 року в сумі 880, 12 грн. за лютий 2012 року без надання авансу. Заробітна плата за січень 2012 року сплачена 20 лютого 2012 року у повному обсязі в сумі 880, 12 грн., але без надання авансу, що не відповідає вимогам чинного законодавства.

Посадовий оклад директора встановлений у розмірі мінімальної заробітної плати, що не відповідає вимогам ч.3 ст. 96 Кодексу України про працю, де передбачено, що формування тарифної сітки провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних відношень розмірів тарифних ставок.

Одночасно ст. 95 Кодексу України про працю передбачає мінімальну заробітну плату за просту, некваліфіковану працю, а посада директора згідно Державного довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників відноситься до категорії керівників.

Також у серпні 2011 р. були наявні підстави для здійснення індексації заробітної плати за серпень-вересень. Фактично індексація не нараховувалась та не сплачувалась директору, що не відповідає вимогам ст.. 33 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» із змінами, внесеними згідно з Законами № 2505-1У від25.03.2005р. та «107-У1 від 28.12.2007р., постанови КМУ від 17 липня 2003р. № 1078 «Про затвердження порядку індексації грошових доходів населення» із змінами, внесеними постановами КМУ « 690 від 17.05.2006р., № 913 від 11.07.2007р., № 170 від 12.03.2008р. Коефіцієнт для нарахування складає 1,2.

ОСОБА_2 вину у скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення визнала. Провина ОСОБА_2 у скоєні правопорушення підтверджується адміністративним матеріалом, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 12-21-065/0019 від 11 квітня 2012 року,

- актом перевірки № 12-21-065/0034 від 11.04.12р.

Таким чином дії ОСОБА_2 правильно кваліфіковано за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_2 винною у скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Луганської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня винесення постанови.

СУДДЯ: