ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
29 березня 2012 року (16 год. 00 хв.) Справа № 0870/1572/12
Запорізький окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Батрак І.В.,
за участю секретаря судового засідання Тєтєрєвої К.О.
за участю представника позивача Чупріній О.Ю.
за участю представника відповідача Кушпелі О.В.
розглянув у відкритому судовому засіданні матеріали адміністративної справи
за позовною заявою Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя
до Відкритого акціонерного товариства «Український графіт»
про стягнення фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах
ВСТАНОВИВ:
У лютому 2012 року Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя (далі УПФУ в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя, позивач) звернулось до Запорізького окружного адміністративного суду (далі суд) із позовом до Відкритого акціонерного товариства «Український графіт» (далі ВАТ «Укрграфіт», відповідач), в якому просить стягнути з відповідача суму боргу по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за період з вересня 2011 року по січень 2012 року у розмірі 107776,26 грн.
У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала та просила задовольнити їх у повному обсязі, надала пояснення, аналогічні викладеним у позовній заяві. Позовні вимоги обґрунтовує приписами Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», Закону України «Про пенсійне забезпечення», Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1 та вказує, що відповідачем не відшкодовуються до Пенсійного фонду фактичні витрати на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за період з вересня 2011 року по січень 2012 року, у звязку із чим у відповідача утворилася заборгованість у розмірі 107776,26 грн. На час розгляду справи у суді заборгованість відповідачем не погашена, а тому підлягає примусовому стягненню у судовому порядку. На підставі викладеного, просить позов задовольнити та стягнути з відповідача вказану суму заборгованості.
Представник відповідача проти задоволення позовних вимог заперечила з підстав, викладених в запереченнях на адміністративний позов (вх. № 11962) та додаткових поясненнях (вх. № 14250). Вказує, що адміністративний позов УПФУ в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя не містить додатків, які підтверджують фактичні витрати позивача на виплату та доставку пенсій. Позов не містить розрахунку, а тільки назву документа «Розрахунок на 01.02.2012р. від 17.02.2012р. № 2254/02», в якому є тільки таблиця з назвою колонки «фактичні витрати» та колонки з сумами за період з вересня 2011р. по січень 2012р. на загальну суму 107776,26 грн., але яким чином ці суми розраховані позивач не вказує. Розмір заборгованості, вказаний у Довідках про знаходження на обліку в УПФУ в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя, не відповідає розміру заборгованості, вказаному у Додатку № 1 «Розрахунок боргу» та у витягах з Розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій. Зазначає, що ні у 2011р., ні у 2012р. від відповідача до ВАТ «Укрграфіт» не надходило повідомлень про розрахунок витрат на виплату та доставку пенсій. Крім того, вказує на заборгованість держави перед ВАТ «Укрграфіт» по відшкодуванню ПДВ з бюджету. На підставі викладеного, просить у задоволенні позову відмовити.
В додаткових поясненнях (вх. № 14250) представник відповідача зазначає, що відповідачем здійснюються розрахунки з відшкодування ВАТ «Укрграфіт» витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, непропорційно. Вказує, що пенсії, призначені відповідно до ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», відшкодуванню не підлягають. Відшкодування витрат на підвищення пенсій за понаднормативний стаж взагалі нормами чинного законодавства України не передбачено, проте УПФУ в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя щомісячно нараховує відшкодування підвищення пенсій за понаднормативний стаж. На підставі викладеного, просить суд відмовити в задоволенні позовних вимог.
На підставі ст. 160 КАС України в судовому засіданні проголошено вступну та резолютивну частини постанови та оголошено про час виготовлення постанови у повному обсязі.
Розглянувши матеріали справи, судом встановлені наступні обставини.
ВАТ «Укрграфіт» (ідентифікаційний код 00196204) є юридичною особою та зареєстроване Виконавчим комітетом Запорізької міської ради 24.12.1992, що підтверджується витягом з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України по Запорізькій області.
ВАТ «Укрграфіт» відповідно до Закону України «Про збір на обовязкове державне пенсійне страхування» від 26.06.1997 № 400/97-ВР (у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин, далі Закон № 400/97-ВР) є платником збору на обовязкове державне пенсійне страхування, а також платником страхових внесків відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин, далі Закон № 1058-IV), що підтверджується наявними у матеріалах справи копіями протоколів про призначення пенсій.
Відповідно до виданих відповідачем довідок про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії та на підставі п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII (у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин, далі Закон № 1788-XII) громадянам ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18 призначені пільгові пенсії.
ОСОБА_4 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 7 р. 5,30 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 74,42%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 7060,55 грн.
ОСОБА_5 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 9 р. 11,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 99,17%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 13943,95 грн.
ОСОБА_6 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 7 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 13448,15 грн.
ОСОБА_7 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 7 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 3788,87 грн.
ОСОБА_8 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 5 р. 11,80 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 59,83%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 4442,54 грн.
ОСОБА_9 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 11197,32 грн.
ОСОБА_10 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 0 р. 10,07 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 8,39%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 1225,17 грн.
ОСОБА_11 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 6 р. 3,90 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 63,25%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 6432,14 грн.
ОСОБА_12 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 1 р. 0,03 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 10,03%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 801,69 грн.
ОСОБА_13 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 8 р. 5,90 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 84,92%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 4191,93 грн.
ОСОБА_14 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 14013,35 грн.
ОСОБА_15 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 7646,75 грн.
ОСОБА_16 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 11375,44 грн.
ОСОБА_17 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 4 р. 5,47 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 59,41%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 3077,86 грн.
ОСОБА_18 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на підприємстві становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 5130,55 грн.
Загальна сума заборгованості ВАТ «Укрграфіт» перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пільгових пенсій за списком № 1 по вищезазначеним громадянам за період з вересня 2011 року по січень 2012 року становить 107776,26 грн., в тому числі за вересень 2011 року 25738,43 грн., жовтень 2011 року 20340,34 грн., за листопад 2011 року 20340,34 грн., за грудень 2011 року 20369,71 грн., за січень 2012 року 20987,44 грн.
Розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень Закону № 1058-IV, надсилались на адресу відповідача, але сума заборгованості ВАТ «Укрграфіт» сплачена не була.
Згідно з розрахунком боргу від 17.02.2012 № 2253/02 та докладним розрахунком боргу від 17.02.2012 № 2254/02 відповідач має заборгованість за період з вересня 2011 року по січень 2012 року у розмірі 107776,26 грн.
Враховуючи несплату відповідачем суми заборгованості у добровільному порядку позивач звернувся до суду.
Дослідивши матеріали справи, проаналізувавши норми законодавства, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню з наступних підстав.
Закон № 1058-IV визначає принципи, засади і механізм функціонування системи загальнообовязкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду.
Виходячи з приписів п. 16 розділу 15 Прикінцевих положень Закону № 1058-IV до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони України, інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечать цьому Закону. Положення Закону № 1788-XII застосовується в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.
Згідно з п. 2 Прикінцевих положень Закону № 1058-IV пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.
До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:
1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом № 1788-XII.
У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.
При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.
Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.
Відповідно до п. «а» ст. 13 Закону № 1788-XII на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці жінкам.
За змістом п. 6.1. Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1 (далі - Інструкція) відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону № 1058-IV, для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції, - фактичні витрати на виплату і доставку пенсій працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім працівників, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, у таких розмірах: 20 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2004 році; 30 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2005 році; 40 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або плачених у 2006 році; 50 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2007 році; 60 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2008 році; 70 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2009 році, 80 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2010 році; 90 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2011 році; 100 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених з 2012 року.
Підпунктом 2.1.1 пункту 2.1 Інструкції передбачено, що платниками страхових внесків є: підприємства, установи й організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання.
Згідно з п. 6.4. Інструкції розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону 1058-IV (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.
Пунктом 6.8. Інструкції передбачено, що підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.
Розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» складені з дотриманням всіх необхідних вимог Інструкції. Розмір сум відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій визначено позивачем з дотриманням вимог Закону №1058-IV та Інструкції, фактична виплата пенсії підтверджується довідкою Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя.
Вищезазначені розрахунки направлялися відповідачу та були ним отримані, що підтверджується підписом працівника ВАТ «Укрграфіт» на супровідному листі.
Із матеріалів справи вбачається, що розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій на час розгляду справи не були оскаржені, доказів протилежного відповідачем не надано. З вказаних підстав доводи відповідача щодо невірності розрахунку позивачем витрат судом до уваги не приймаються.
Суд зауважує, що згідно норм чинного законодавства обовязок відповідача по відшкодуванню фактичних витрат на виплату і доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах, не залежить від його фінансового стану.
Відповідач стверджує, що позивач неоднозначно тлумачить та застосовує ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», що призводить до необґрунтованого віднесення витрат на виплату та доставку пенсій особам, які до 01.01.1992 працювали на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, в тому числі і на ВАТ «Укрграфіт». Вищезазначене твердження відповідача є необгрунтованим та таким, що не відповідає дійсним обставинам справи, оскільки пенсіонери, яким нараховуються та виплачуються пенсії на пільгових умовах, працювали до 01.01.1992 року на відповідних роботах та продовжували працювати після 01.01.1992. Відшкодуванню не підлягають витрати на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, на підставі ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» лише за умов, якщо пенсіонери працювали на відповідних роботах до 01.01.1992, станом на цю дату набули права на отримання таких пенсій та не продовжували працювати після 01.01.1992.
Стосовно витрат на підвищення пенсій за понаднормативний стаж суд зазначає, що дане питання регулюється Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», згідно з ст. 28 якого за кожний повний рік понаднормативного страхового стажу пенсія за віком збільшується на 1 відсоток розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 цього Закону, але не більше ніж на 1 відсоток мінімального розміру пенсії за віком, зазначеного в абзаці першому цієї частини. Отже, згідно норм пенсійного законодавства витрати на підвищення пенсій за понаднормативний стаж відносяться до тих витрат, які підлягають відшкодуванню підприємствами, установами та організаціями, незалежно від форми власності.
Судом встановлено, що на час розгляду справи у суді відповідач має заборгованість з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за списком № 1 за період з вересня 2011 року по січень 2012 року у розмірі 107776,26 грн.
Відповідно до ч. 1 ст. 11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.
Згідно з ч. 1 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.
На підставі викладеного, суд дійшов висновку, що заявлені позивачем вимоги є доведеними, обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі.
Відповідно до приписів ч. 4 ст. 94 КАС України у справах, в яких позивачем є субєкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.
Керуючись ст. ст. 158-163 КАС України, суд
ПОСТАНОВИВ:
Адміністративний позов задовольнити у повному обсязі.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Український графіт» (69600, м. Запоріжжя, вул. Північне шосе, 20, Код ЄДРПОУ 00196204, п/р 26004108618, МФО 313827, Банк Запорізька обласна дирекція АТ «Райффайзен Банк Аваль», п/р 26008900301, МФО 313582, Банк ПАТ «МетаБанк») суму боргу по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за період вересень 2011 - січень 2012 у розмірі 107776,26 грн. (сто сім тисяч сімсот сімдесят шість гривень двадцять шість копійок) на користь Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя на рахунок Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя (Код ЄДРПОУ 20508396, р/р 25605301201080, МФО 313957, Банк Запорізьке обласне управління ВАТ «Державний ощадний банк України»).
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо вона не була подана у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України з дня отримання такої постанови, апеляційної скарги, з подачею її копії відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.
Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.
Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.
Суддя (підпис) І.В. Батрак
Постанова не набрала законної сили.
Суддя І.В. Батрак
Судове рішення № 22632141, Запорізький окружний адміністративний суд було прийнято 29.03.2012. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити необхідні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 0870/1572/12. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: