Ухвала суду № 22616955, 02.04.2012, Одеський окружний адміністративний суд

1570/1829/2012

УХВАЛА

02 квітня 2012 року м.Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді - Глуханчука О.В.,

при секретарі Гур*євій К.І.

розглянувши у попередньому судовому засіданні адміністративний позов ОСОБА_1 до Міністерства внутрішніх справ України, за участю третьої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про стягнення невиплаченої заробітної плати, стягнення компенсації за всі дні невикористаної щорічної відпустки, стягнення страхових внесків,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом в якому просить стягнути на його користь з Міністерства внутрішніх справ України невиплачену заробітну плату з 29 червня 2005 року по 31 жовтня 2011 року у розмірі 69 840,20 грн., компенсацію за всі дні невикористаної щорічної відпустки з 29 червня 2005 року по 31 жовтня 2011 року у розмірі 6 432,65 грн., стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області страхові внески на ОСОБА_1 з 29 червня 2005 року по 31 жовтня 2011 року.

До судового засідання надійшло клопотання представника відповідача про залишення позовної заяви без розгляду, в звязку з тим, що позивачем пропущено строк звернення до суду встановлений ст.ст.99, 100 КАС України.

Позивач, представник позивача у судовому засіданні заперечували проти заявленого клопотання, вважаючи його необґрунтованим.

Представник 3-ої особи ГУПФ України в Одеській області залишив вирішення клопотання на розсуду суду.

Вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що клопотання представника МВС України не підлягає задоволенню, так як відповідно до ст.233 КЗоТ України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Строки звернення до суду з вищезазначеним позовом не визначені спеціальними законами, які регулюють дані правовідносини, тому суд застосовує ст.233 КЗоТ України.

Крім того, строки звернення працівника до суду за вирішенням трудового спору як складового механізму реалізації права на судовий захист є однією з гарантій забезпечення прав і свобод учасників трудових правовідносин та дотриманням вимог ст.43 Конституції України відповідно до якої кожному гарантується виплата заробітної плати, справедлива винагорода за працю та право на своєчасне одержання винагороди.

Керуючись ст. ст..99, 100 КАС України, ст.233 КЗоТ України, ст.43 Конституції України, суд, -

УХВАЛИВ:

У задоволенні клопотання представника Міністерства внутрішніх справ України про залишення без розгляду позовної заяви ОСОБА_1 до Міністерства внутрішніх справ України, за участю третьої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про стягнення невиплаченої заробітної плати, стягнення компенсації за всі дні невикористаної щорічної відпустки, стягнення страхових внесків - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги до Одеського окружного адміністративного суду протягом пяти днів з дня проголошення ухвали. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя О.В.Глуханчук