Ухвала суду № 22574501, 12.04.2012, Чистяківський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Торезький міський суд Донецької області)

Справа № 0549/2012/2012

УХВАЛА

"12" квітня 2012 р.оку Торезький міський суд Донецької області в складі:

головуючого-судді                     Стріжакової Т.В.

при секретарі –                     Воробйової І.О.

за участю позивача           ОСОБА_1

представника позивача           ОСОБА_2

представника відповідача           ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Торезі справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Торезантрацит»про відшкодування моральної шкоди, завданої трудовим каліцтвом та професійним захворюванням, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача про відшкодування моральної шкоди. Свої вимоги обґрунтовує тим, що він більше 20 років пропрацював в вугільній промисловості у шкідливих та небезпечних умовах праці з повним робочим днем під землею у якості машиніста електровоза підземного, ГРОЗа. Під час виконання ним трудових обов’язків з ним стався нещасний випадок на виробництві, він отримав травму голови, складений акт про нещасний випадок на виробництві по формі Н-1 від 22.05.1995р. №207. Також, працюючи у відповідача машиністом електровоза підземного, він придбав професійне захворювання, що підтверджується висновком ВЕК від 11.03.2011р. та актом по формі П-4 від 12.05.2011р. №13. Згідно з випискою з акту МСЕК від 1995р. у нього вперше встановили втрату професійної працездатності по трудовому каліцтву в розмірі 30%, а у 2011р. йому вперше встановили втрату професійної працездатності у зв’язку з професійним захворюванням –25%. Актом МСЕК від 05.07.2011р. йому встановлено 55% безстроково та третю групу інвалідності безстроково.

Внаслідок професійного захворювання та трудового каліцтва він лікувався на стаціонарі та амбулаторно, йому завдана моральна шкода. Пошкодження його здоров’я привело до порушення його особистих немайнових прав, таких як право на охорону здоров’я, безпечний труд. Завдана шкода його здоров’ю є непоправною, він став інвалідом третьої групи, і його стан здоров’я не поновиться, його нормальна життєдіяльність порушена, він не може виконувати роботу по господарству, вести повноцінний образ життя, вимушений відмовитися від своїх звичок та занять. Йому дуже важко працювати у саду, ходити на ринок, піднімати вага більше 5 кг, це його гнітить. Висновком МСЕК йому встановлені обмеження, він не може пристосуватися до життя. Таким чином, йому була завдана моральна шкода, яку він оцінює, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати по країні: 960грн.х55%=52800грн. Просить стягнути у відшкодування завданої йому моральної шкоди 52800грн. (а.с.1,2).

У судовому засіданні представник позивача заявив клопотання про визнання мирової угоди, укладеної між ОСОБА_1 і ДП «Торезантрацит»про відшкодування моральної шкоди, завданої трудовим каліцтвом та професійним захворюванням, згідно якої відповідач зобов’язується ОСОБА_1 виплатити у відшкодування моральної шкоди різними долями протягом 5 місяців у сумі 10000 грн., а позивач згодний отримати суму 10000 грн. за у вказаному порядку, гроші відповідач перераховує на рахунок позивача, судові витрати покладаються на відповідача; з наслідками визнання мирової угоди, передбаченими ст.206 ЦПК України, позивач ознайомлений.

Позивач у судовому засіданні просив визнати морову угоду, укладену між ним та відповідачем, з наслідками визнання морової угоди ознайомлений.

Представник відповідача просив про визнання вказаної мирової угоди, пояснив, що він запропонував позивачу укласти цю мирову угоду, яка укладена в інтересах як позивача, так і відповідача. Визнання мирової угоди не суперечить інтересам підприємства, у випадку невиконання сторонами умов даної мирової угоди, відповідно до порядку, встановленого в мировій угоді, позивач має право звернутися до суду з позовом про стягнення невиплаченої суми, з наслідками визнання мирової угоди, передбаченими ст. 206 ЦПК України він ознайомлений.

Згідно з умовами укладеної сторонами мирової угоди відповідач ДП «Торезантрацит»зобов’язується виплатити у відшкодування моральної шкоди, завданою професійним захворюванням від 23.05.2011 року та трудовим каліцтвом від 18.01.1996 року, а позивач ОСОБА_1 прийняти у відшкодування моральної шкоди 7500грн. за професійне захворювання та трудове каліцтво 2500грн., всього суму 10000грн., різними долями протягом 5 місяців, а саме:

- з 01.05.2012 року по 31.05.2012 року –3000 грн.;

- з 01.06.2012 року по 30.06.2012 року –2000 грн.;

- з 01.07.2012 року по 31.07.2012 року –2000 грн.;

- з 01.08.2012 року по 31.08.2012 року –2000 грн.;

- з 01.09.2012 року по 30.09.2012 року –1000 грн.

Грошові кошти підлягають перерахуванню на рахунок позивача, судові витрати покладаються на відповідача. У випадку невиконання сторонами умов даної мирової угоди, відповідно до порядку, встановленого в розділі першому мирової угоди, позивач має право звернутися до суду з позовом про стягнення невиплаченої суми; судові витрати покладаються на відповідача. З наслідками визнання мирової угоди, передбаченими ст.206 ЦПК України, позивач ознайомлений.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах по відшкодуванню моральної ( немайнової) шкоди від 31.03.1995 р. № 4 (із змінами) під моральною шкодою слід розуміти витрати немайнового характеру внаслідок моральних або фізичних страждань, або інших негативних явищ, заподіяних фізичній або юридичній особі незаконними діями або без діями інших осіб.

Відповідно до ст.175 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок і може стосуватися лише прав та обов'язків сторін та предмета позову. Закриваючи провадження у справі, суд за клопотанням сторін може постановити ухвалу про визнання мирової угоди. Якщо умови мирової угоди суперечать закону чи порушують права, свободи чи інтереси інших осіб, суд постановляє ухвалу про відмову у визнанні мирової угоди і продовжує судовий розгляд.

Суд вважає, що мирова угода, укладена сторонами, стосується лише прав та обов’язків сторін та предмета позову, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб і укладена в інтересах обох сторін, сторонам роз'ясненні наслідки, передбачені ст.206 ЦПК України, тому заява сторін про визнання мирової угоди підлягає задоволенню.

Відповідно до п.4 ч.1 ст. 205 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона визнана судом.

Оскільки сторони уклали мирову угоду і їх заява про визнання мирової угоди підлягає задоволенню, то провадження у справі необхідно закрити.

З ДП «Торезантрацит»підлягає стягненню судовий збір в дохід УДКСУ у м.Торезі (м. Торез) у розмірі 107 грн. 30 коп.

Керуючись ст.ст.1,153,237-1 КЗпП України, ст.1167, ч.1ст.1168 ЦК України, ЗУ №717-У від 23.02.2007р, Постановою Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах по відшкодуванню моральної (немайнової) шкоди від 31.03.1995р. №4, ст..ст.175, п.4 ч.1 ст.205, 206, 208-210 ЦПК України суд, -

У Х В А Л И В:

Визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і ОСОБА_4 підприємством «Торезантрацит»по справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Торезантрацит»про відшкодування моральної шкоди, завданої трудовим каліцтвом та професійним захворюванням в наступній редакції:

1. Відповідач ОСОБА_4 підприємство «Торезантрацит»зобов’язується ОСОБА_1 виплатити у відшкодування моральної шкоди, завданою професійним захворюванням від 23.05.2011 року та трудовим каліцтвом від 18.01.1996 року, отриманими ним при виконанні трудових обов’язків на Державному підприємстві «Торезантрацит», різними долями протягом 5 місяців загальну суму 10000 грн., а саме:

- з 01.05.2012 року по 31.05.2012 року –3000 грн.;

- з 01.06.2012 року по 30.06.2012 року –2000 грн.;

- з 01.07.2012 року по 31.07.2012 року –2000 грн.;

- з 01.08.2012 року по 31.08.2012 року –2000 грн.;

- з 01.09.2012 року по 30.09.2012 року –1000 грн.

Грошові кошти у відшкодування моральної шкоди підлягають перерахуванню на наступні банківські реквізити: Банк отримувач –Філія Донецького обласного управління АТ (Ощадбанк), МФО 33510106, ОУПО 09334702, ТВБВ 10004/0257, рахунок для зарахування грошових коштів 29090011011257

2. Позивач ОСОБА_1 згодний отримати виплачені відповідачем ОСОБА_4 підприємством «Торезантрацит»у відшкодування завданої йому моральної шкоди, завданої трудовим каліцтвом та професійним захворюванням, отриманими ним при виконанні трудових обов’язків на Державному підприємстві «Торезантрацит», суму 10000 грн. протягом п’яти місяців з 01.05.2012 року по 30.09.2012 року у вказаному порядку.

3. У випадку невиконання сторонами умов даної мирової угоди, відповідно до порядку, встановленого в розділі першому мирової угоди, позивач має право звернутися до суду з позовом про стягнення невиплаченої суми.

4. З наслідками визнання мирової угоди, передбаченими ст.206 ЦПК України, сторони ознайомлені.

Стягнути з Державного підприємства «Торезантрацит» судовий збір в дохід УДКСУ у м.Торезі (м. Торез) у розмірі 107 грн. 30 коп.

Провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Торезантрацит»про відшкодування моральної шкоди, завданої трудовим каліцтвом та професійним захворюванням –закрити.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п’яти днів з дня її проголошення. У разі, якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п’яти днів з дня отримання копії ухвали.

Апеляційна скарга подається Апеляційному суду Донецької області через Торезький міський суд. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя:ОСОБА_5