Єдиний державний реєстр судових рішень
№2/546/428/2012
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
02 квітня 2012 року
Совєтський районний суд м.Макіївки Донецької області
у складі : головуючого судді Любченко С.Д.
при секретарі Корольовій О.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Строймаш» про стягнення суми розрахунку, заборгованості по заработній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди,-
В С Т А Н О В И В:
29.02.2012 року позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку, моральної шкоди, витрат на правову допомогу.
Свої вимоги обґрунтовує тим, що з відповідачем він перебував у трудових відносинах з 17.02.2011 року по 14.02.2012 року. З жовтня 2011 року по січень 2012 року відповідач не платив йому належну заробітну плату, загальна сума заборгованості якої складає 9 668 грн 29 коп. Порушень трудової дисципліни з його боку не було. Зазначену суму він не отримав і при звільненні з роботи. Просить стягнути суму заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільнення за кожен день, трьохмісячну допомогу у розмірі 9103 грн.08 коп., а також моральну шкоду у розмірі 3000 грн. та витрати на правову допомогу у розмірі 390 грн., яка йому була надана в процесі підготовки вищезазначеного позову до суду. Моральну шкоду обґрунтовує тим, що тривалий час не отримував заробітну плату, у зв»язку з чим, був змушений докладати зусиль, щоб організувати життя своєї родини, що спричинило йому значні моральні страждання.
Представник відповідача в судове засідання з»явився, позов визнав частково та пояснив, що підприємство через складне матеріальне становище дійсно заборгувало позивачеві заробітну плату за період з листопада 2011 року по січень 2012 року у сумі 9103,08 грн. (заборгованість за жовтень 2011 року була сплачена), т.я. заборгованість складалась з вини підприємства, вважають доцільним сплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку, позовні вимоги в інший частині не визнають.
Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
За даними трудової книжки позивач знаходився у трудових відносинах з ПАТ «Строймаш»з 17.02.2011 року по 14.02.2012 року, та звільнений на підставі ст. 38 КЗпП за власним бажанням.
Як вбачається з наданої відповідачем довідки заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 складає 9103,08 грн, яка утворилася за період з листопада 2011 року по січень 2012 року. Заборгованість по заробітній платі за жовтень 2011 року у розмірі 565,21 грн., до розгляду позову у судовому засіданні, сплачена, і данні обставини підтвердив позивач.
Середньоденна заробітна плата позивача, згідно довідки, складає 160 грн.48 коп.
В день звільнення позивача, тобто 14.02.2012 року остаточний розрахунок з ним проведений не був.
Відповідно до частини 1 ст. 3 КЗпП України законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності , виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.
Відповідно до ст.ст.116,117 КЗпП України при звільненні працівника виплата сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред"явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Судом встановлено, що позивач при звільнені не отримав належних йому сум і тому позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а також моральної шкоди підлягають задоволенню.
Згідно до "Порядку обчислення середньої заробітної плати", затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року середньомісячна заробітна плата визначається за загальними правилами обчислення середнього заробітку, виходячи з заробітку за останні 2 календарних місяці роботи , що передують події , з якою пов"язана відповідна виплата. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів. Середньоденна заробітна плата визначена відповідачем правильно і складає 160,48 грн. Час затримки складає 34 робочих днів (за період з лютого 2012 року –11 днів, березень 2012 року-22 дні, квітень 2012 року-1 день )по день ухвалення рішення і відповідно сума середньоденної заробітної плати за цей період складає: 160,48 грн х 34= 5456,32 грн.
Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав і інтересів призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Враховуючи ступінь та характер заподіяної моральної шкоди та її наслідки, суд приходить до переконання, що позов слід задовольнити частково, і стягнути з відповідача на користь позивача 1000 грн. моральної шкоди, якої на думку суду є достатньо для відшкодування при наведених обставинах.
Щодо задоволення позову в частині стягнення трьохмісячної допомоги у розмірі 9103 грн.08 коп. суд вважає, що вони не можуть бути задоволені, т.я. не ґрунтуються на діючому законодавстві, бо позивач був звільнений з посади на підставі ст.38 КЗоТ України-за власним бажанням, і такі виплати колективним договіром не передбачені.
Позовні вимоги в частині стягнення з відповідача на користь позивача витрат по сплаті правової допомоги адвоката у сумі 390 грн також не підлягають задоволенню, т.я. не підтверджені доказами та не знайшли свого підтвердження у судовому засіданні.
Керуючись ст.ст.116,117,137-1 Кодексу законів про працю України,ст.ст.79,88 ЦПК України, та на підставі ст. ст. 213-215 ЦПК України, суд-
В И Р І Ш И В :
Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Строймаш» про стягнення суми розрахунку, заборгованості по заработній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди - задовольнити частково.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Строймаш», яке розташоване за юридичною адресою: м.Макіївка-83, вул.Вавіліна, 18 р/р 26002301813863 «Макіївське»безбалансове відділення філії «Головне управління ПАТ Промінвестбанк в Донецькій області»МФО 334635 код ЗКПО 01374381 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2011 року по січень 2012 року ( включно) у розмірі 9103,08 грн., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 15.02.2012 року по день ухвалення рішення у розмірі 5456,32 грн., моральну шкоду у розмірі 1000 грн., всього:15559,40 грн (чотирнадцять тисяч п»ятсот п»ятдесят дев»ять гривень 40 копійок).
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Строймаш», яке розташоване за юридичною адресою:м.Макіївка-83, вул.Вавіліна, 18 р/р 26002301813863 «Макіївське»безбалансове відділення філії «Головне управління ПАТ Промінвестбанк в Донецькій області»МФО 334635 код ЗКПО 01374381 судовий збір у сумі 188,1 грн. на користь держави на р\р 31217206700067 Совєтський район м.Макіївки ГУ ДКУ у Донецькій області МФО 834016 ЄДРПОУ 34686736.
В іншій частині позову - відмовити.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Донецької області через даний суд протягом 10 днів з дня його проголошення.
Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя : С.Д.Любченко
позов задоволено частково
Судове рішення № 22527452, Ханжонківський районний суд міста Макіївки (до 25.04.2025 - Совєтський районний суд м. Макіївки) було прийнято 02.02.2012. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 546/1412/12. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: