Рішення № 22527193, 10.04.2012, Чумаківський районний суд міста Донецька (до 25.04.2025 - Пролетарський районний суд м. Донецька)

Справа № 2/542/727/12

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

                                                                      (заочне)

10.04.2012 року Пролетарський районний суд м. Донецька у складі:

головуючого - Панас Н.Л.

при секретарі - Борісовій Я.Ю.

за участю позивача - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Донецьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Спільного українсько-російського підприємства в формі закритого акціонерного товариства "Донецьк-Лада" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

          У лютому 2012 року позивач звернувся до суду з позовом де вказує, що з 21.03.2005 року по 16.09.2011 року працював у відповідача на різних посадах. Наказом генерального директора підприємства №103/2011-к від 16.09.2011 року він був звільнений з посади начальника транспортної служби, у зв"язку із скороченням штату. Після звільнення відповідач не провів з ним остаточного розрахунку і має перд ним заборгованість по заробітній платі за період з лютого по вересень 2011 року. Просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 13800 грн.94 коп., індексацію у розмірі 607 грн.24 коп., компенсацію у розмірі 84 грн.20 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку - 15348 грн.30 коп. а всього 29840 грн. 68 коп.

          Позивач у судовому засіданні заявлені позовні вимоги підтримав і просив задовольнити.

          Представник відповідача у судове засідання не з"явився, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи, про причини своєї неявки суду не повідомив. Тому суд, у відповідності зі ст.224 ЦПК України, вважає можливим розглянути справу у його відсутність, постановивши по справі заочне рішення.

          Заслухавши позивача, перевіривши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з огляду на наступне.

          Відповідно до ст.94 Кодексу законів про працю України заробітна плата - це винагорода, обрахована, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган сплачує працівнику за виконану роботу.

          Згідно зі ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, які належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться у день звільнення. Якщо робітник у день звільнення не працював, то вказані суми повинні бути виплачені не пізніш наступного дня після пред"явлення працівником вимог про розрахунок.

          Згідно з вимогами ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органа належних звільненому працівникові сум у строки, встановлені ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки розрахунку по час фактичного розрахунку.

          Як встановлено у судовому засіданні позивач з 21.03.2005 року по 16.09.2011 року працював у відповідача на різних посадах і наказом генерального директора СП в формі ЗАТ "Донецьк-Лада" №103/2011-к від 16.09.2011 року був звільнений з посади начальника транспортної служби у зв"язку із скороченням штату (а.с.4, 10).

          Згідно з довідкою №02/12-5 від 07.02.2012 року відповідач має перед позивачем заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2011 року по 16.09.2011 року у розмірі 13800 грн.94 коп. (а.с.5).

          Оскільки на теперішній час відповідач не сплатив на користь позивача заборгованість по зарплаті, то з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку, який буде становити: заробітна плата за 2 останні місяці перед розрахунком (4000 грн.) : 43 відпрацювані дні Х 205 днів затримки розрахунку = 19069 грн.10 коп.

          Згідно із ст.2 ЗУ "Про індексацію грошових доходів населення" індексації підлягають грошові доходи громадян, отримані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру: пенсії, стипендії, оплата праці (грошове забезпечення), суми виплат, які здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов"язкове державне соціальне страхування, суми відшкодування шкоди, заподіяної працівникові каліцтвом або іншим ушкодженням здоров"я, а також суми, шо виплачуються особам, які мають право на відшкодування шкоди в разі втрати годувальника.

          Згідно з Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ №1078 від 17.07.2003 року підвищення грошових доходів громадян у зв"язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін. Індексація грошових доходів громадян проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється у розмірі 101 відсотка.

          Згідно з офіційними даними індекс інфляції у лютому 2011 року становив 100,9%, у березні 2011 року - 101,4%, у квітні 2011 року - 101,5%, у травні 2011 року - 100,8%, у червні 2011 року - 100,4%, у липні 2011 року - 98,7%, у серпні 2011 року - 99,6%, у вересні 2011 року - 100,1%, у жовтні 2011 року - 100%, у листопаді 2011 року - 100,1%, у грудні 2011 року - 100,2%. Розмір інфляції за рік становить 104,6%.

          Розмір індексації заробітної плати позивача становить 634 грн.84 коп. (13800 грн.94 коп. х 4,6 :100).

          Відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ №159 від 21 лютого 2001 року компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 01 січня 2001 року. Компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру: пенсії (з урахуванням надбавок, доплат, підвищень до пенсії, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги на прожиття, щомісячної державної грошової допомоги та компенсаційних виплат); соціальні виплати (допомога сім"ям з дітьми, державна соціальна допомога інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, допомога по безробіттю, матеріальна допомога у період профіесійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного, допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною); допомога по вагітності та пологах; щомісячна грошова сума в разі часткової чи полної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; допомога дитині, яка народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагістності тощо); стипендії; заробітна плата (грошове утримання).

          Розмір компенсації втрати частини заробітку за лютий 2011 року буде становити: (1,014 х 1,015 х 1,008 х 1,004 х 0,987 х 0,996 х 1,001 х 1 х 1,001 х 1,002 х 1,002 х 1,002 х 1,003 х 100 - 100) х 942 грн. 59 коп. : 100 = 30 грн. 10 коп.;

          за березень 2011 року - ( 1,015 х 1,008 х 1,004 х 0,987 х 0,996 х 1,001 х 1 х 1,001 х 1,002 х 1,002 х 1,002 х 1,003 х 100 - 100) х 1214 грн.10 коп. : 100 = 25 грн.50 коп.;

          за квітень 2011 року - ( 1,008 х 1,004 х 0,987 х 0,996 х 1,001 х 1 х 1,001 х 1,002 х 1,002 х 1,002 х 1,003 х 100 - 100) х 1214 грн.10 коп. : 100 = 7 грн.16 коп.;

          за травень 2011 року - 1,004 х 0,987 х 0,996 х 1,001 х 1 х 1,001 х 1,002 х 1,002 х 1,002 х 1,003 х 100 - 100 = 99,8%. Компенсація не провадиться, оскільки індекс споживчих цін, обчислений наростаючим підсумком не перевищує 100%.

          за червень 2011 року - 0,987 х 0,996 х 1,001 х 1 х 1,001 х 1,002 х 1,002 х 1,002 х 1,003 х 100 - 100 = 99,4%. Компенсація не провадиться, оскільки індекс споживчих цін, обчислений наростаючим підсумком не перевищує 100%.

          за липень 2011 року - (0,996 х 1,001 х 1 х 1,001 х 1,002 х 1,002 х 1,002 х 1,003 х 100 - 100) х 1618 грн.80 коп.: 100 = 11 грн.33 коп.;

          за серпень 2011 року - ( 1,001 х 1 х 1,001 х 1,002 х 1,002 х 1,002 х 1,003 х 100 - 100) х 1618 грн.80 коп.: 100 = 17 грн.81 коп.;

          за вересень 2011 року - (1 х 1,001 х 1,002 х 1,002 х 1,002 х 1,003 х 100 - 100) х 4197 грн.77 коп. : 100 = 41 грн.98 коп.

          Загальна сума компенсації, яка підлягає нарахуванню становить 133 грн.88 коп.

          Загальна сума заборгованості по заробітній платі з урахуванням компенсації, індексації та середнього заробітку, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача буде становити 33638 грн.76 коп. (13800 грн.94 коп. + 19069 грн.10 коп. + 634 грн.84 коп. + 133 грн.88 коп.).

          Оскільки при зверненні до суду позивач був звільнений від сплати судового збору, відповідно до вимог ст.88 ЦПК України, судовий збір у розмірі 336 грн.39 коп. підлягає стягненню на користь держави з відповідача.

          На підставі вищевикладеного, ст.ст.94, 116, 117 КЗпП України, ЗУ "Про індексацію грошових доходів населення", Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ №1078 від 17.07.2003 року, Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ №159 від 21 лютого 2001 року, керуючись ст.ст.5, 6, 8, 10, 60, 88, 212-215, 218, 224-229 ЦПК України, суд -

В И РІ Ш И В:

          Позов ОСОБА_1 задовольнити.

          Стягнути з Спільного українсько-російського підприємства в формі закритого акціонерного товариства "Донецьк-Лада" ЄДРПОУ 13481225 на користь ОСОБА_1 ідентифікаційний код НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі за період з лютого по 16 вересня 2011 року в сумі 13800 грн.94 коп., індексацію - 634 грн.84 коп., компенсацію - 133 грн.88 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку - 19069 грн. 10 коп., а всього 33638 (тридцять три тисячі шістсот тридцять вісім) грн.76 коп.

          Стягнути з Спільного українсько-російського підприємства в формі закритого акціонерного товариства "Донецьк-Лада" ЄДРПОУ 13481225 на користь держави судовий збір у розмірі 336 грн.39 коп.

          Заочне рішення може бути переглянуте судом, який його постановив, за письмовою заявою відповідача, яка подається у письмовій формі протягом десяти днів зі дня отримання копії рішення.

          Рішення може бути оскаржено сторонами повністю або частково до апеляційного суду Донецької області через Пролетарський районний суд міста Донецька.

          Апеляційна скарга подається у письмовій формі протягом десяти днів зі дня проголошення рішення.

          Особи, які беруть участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів зі дня отримання копії рішення.

          Суддя:                                                                      Н.Л.Панас