Постанова № 22448177, 09.04.2012, Київський районний суд м. Харкова

2018/4050/2012

н/п 1/2018/540/2012

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

09.04.2012 г. Киевский районный суд г. Харькова в составе председательствующего

судьи Чередник В.Е.

при секретаре Кварацхелия Г.Э.,

с участием прокурора Куприянова В.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Харькове уголовное дело по обвинению: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1. уроженца г. Харькова, украинца, гражданина Украины, образование высшее, разведенного, не судимого, не работающего, проживающего АДРЕСА_1,

в совершении преступления, предусмотренного ст. 175 ч.1 Украины, -

У с т а н о в и л :

Органом досудебного следствия ОСОБА_1 обвиняется в том, что он на основании протокола общего собрания участников ООО "Торговый Дом "Арго Трейд" (000 "ТД "Арго Трейд") от 30.06.11 № Ц5 и приказа № 212-К от 01.07.2011 назначен с 01.07.2011 директором ООО "ТД "Арго Трейд" код ЕГРПОУ 31440281, зарегистрированном и расположенном по адресу: г. Харьков, ул. 2-й Вологодский въезд, 2.

ОСОБА_1 являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, на которое возложены обязанности по формированию коллектива работников предприятия, организации его работы, своевременной выплаты заработной платы, изданию приказов, даче указаний, обязательных для всех работников предприятия и т.д. умышленно совершил необоснованную невыплату заработной платы 109 сотрудникам, более чем за один месяц, в связи с чем за период с ноября 2011 года по декабрь 2011 года образовалась задолженность по выплате заработной платы в сумме 161000 грн. при следующих обстоятельствах:

Согласно ст. 24 Закона Украины "Об оплате труда" заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней. Таковым документом в ООО "ТД "Арго Трейд" является коллективный договор заключенный между администрацией и трудовым коллективом предприятия, который принят на общем собрании трудового коллектива ООО "ТД "Арго Трейд" (протокол №1 от 25.02.2010) и зарегистрированный управлением труда и социальной защиты населения Киевского районного в г. Харькове совета, регистрационный № 41 от 22.03.2010г. Согласно п. 3.6. Коллективного договора сроки выплаты заработной платы установлены 10 и 25 числа каждого месяца, которая должна соответствовать уровню не ниже установленного законодательством Украины минимума заработной платы за отработанную норму часов.

19.01.2012г. на основании протокола общего собрания ООО "ТД "Арго Трейд" № 119 участниками предприятия было принято решение о ликвидации ООО "ТД "Арго Трейд". В тот же день приказом № 46 ОСОБА_1 уволен с должности директора ООО "ТД "Арго Трейд" по согласию сторон и согласно приказа № 47-К ОСОБА_3 приступила к обязанностям ответственного за ликвидацию предприятия с полномочиями по управлению делами ООО "ТД "Арго Трейд" на основании протокола общего собрания участников ООО "ТД "Арго Трейд" №119 от 19.01.2012.

Однако, в период времени с ноября 2011 года по декабрь 2011 года ОСОБА_1, будучи директором ООО "ТД "Арго Трейд", имея реальную возможность осуществлять выплату заработной платы работникам предприятия в полном объеме, действуя умышленно, в нарушение ст. 43 Конституции Украины, ст. 115 КЗоТ Украины, ст.ст. 15, 24 Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы" № 2103-IV от 21.10.2004г., совершил необоснованную невыплату заработной платы работникам ООО "ТД "Арго Трейд" более чем за один месяц.

Так, в период с ноября 2011 года по 01 января 2012 года на ООО "ТД "Арго Трейд" стала образовываться задолженность по выплате заработной плате, которая по состоянию на 01 декабря 2011 года составляла 73,2 тыс. грн., а на 01 января 2012 года составила 161,0 тыс. грн.

При этом, в период с 01 ноября 2011 года по 01 января 2012 года на расчетные счета и в кассу ООО "ТД "Арго Трейд" поступили денежные средства на сумму 90918, 9 тыс. грн, из которых бухгалтерией предприятия была начислена заработная плата работникам ООО "ТД "Арго Трейд"на общую сумму 340 тыс. грн., а именно за октябрь 2011 года - 112,5 тыс. грн., ноябрь 2011 года - 227,5 тыс. грн., при этом, заработная плата была выплачена частично, в результате чего на 01 января 2012 года образовалась задолженность на сумму 161 тыс. грн., хотя денежных средств для выплаты заработной платы было достаточно. Однако, по указанию директора ООО "ТД "Арго Трейд" ОСОБА_1, поступившие на расчетный счет денежные средства были использованы на иные расходы.

В результате чего 109 сотрудникам ООО "ТД "Арго Трейд" по состоянию на 01.01. 2012 года задолженность по выплате заработной платы в общей сумме - 161 тыс. грн. погашена не была.

Таким образом, ОСОБА_1, будучи директором ООО "ТД "Арго Трейд", расположенном по адресу: г. Харьков, ул. 2-й Вологодский въезд, 2, являясь должностным лицом и достоверно зная о том, что на предприятии имеется задолженность по выплате заработной платы за период с ноября 2011 года по 01 января 2012 года, имея реальную возможность к её погашению, умышленно и необоснованно совершил невыплату заработной платы свыше одного месяца, в результате чего образовалась задолженность по выплате заработной платы 109 сотрудникам ООО "ТД "Арго Трейд" в сумме - 161 тыс. грн.

Своими действиями ОСОБА_1 совершил преступление, предусмотренное ст. 175 ч.1 УК Украины - необоснованная невыплата заработной платы сотрудникам предприятия более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия.

В судебном заседании ОСОБА_1 свою вину в содеянном признал полностью, чистосердечно раскаялся совершенном им преступлении.

В судебном заседании подсудимым заявлено ходатайство об освобождении его от уголовной ответственности, т.к. он погасил задолженность по заработной плате в полном объеме, в связи с чем он просит прекратить дело в связи с изменением обстановки.

Суд, выслушав мнение прокурора, не возражавшего против прекращения дела по указанным основаниям, учитывая, что совершенное подсудимым деяние относится к преступлениям небольшой тяжести, подсудимый ранее не судим, в содеянном чистосердечно раскаялся, погасил задолженность по заработной плате в полном объеме, ко времени рассмотрения дела в суде каких-либо правонарушений не совершил, по месту жительства характеризуется положительно, на учете у врача нарколога и психиатра не состоит, считает, что в силу требований ст.48 УК Украины целесообразно освободить ОСОБА_1 от уголовной ответственности в связи с изменением обстановки, а производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.10,282 УПК Украины, ст.48 УК Украины, суд, -

П о с т а н о в и л :

Уголовное дело по обвинению ОСОБА_1 по ст. 175 ч.1 УК Украины производством прекратить, освободив его от уголовной ответственности в связи с изменением обстановки.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде с постоянного места жительства в отношении ОСОБА_1 - отменить.

Постановление может быть обжаловано в апелляционный суд Харьковской области в течение 7 суток.

Судья-