Рішення № 2239337, 11.05.2007, Генічеський районний суд Херсонської області

Справа №2-367/2007

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 травня 2007 року Генічеський районний суд Херсонської області в складі:

головуючого судці Постола B.C.

при секретарі Бондар О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Генічеську справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства „Генічеський морський торговельний порт" про стягнення заробітної плати за час невидачі трудової книжки,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, в якому посилається на те, що 18.11.2006 року був звільнений з ДП „Генічеський морський торговельний порт". Але трудову книжку отримав лише березні 2007 року. Просить суд стягнути з відповідача заробітну плату за весь час, коли йому не видавали трудову книжку, що складає 2654 грн. 56 коп.

В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги, обґрунтовує їх обставинами, на які посилається в позові. Просить суд позов задовольнити.

Представник відповідача за довіреністю Кіріковська І.О. позовні вимоги визнала в повному обсязі, вважає, що позов підлягає задоволенню.

Суд, вислухавши сторони, свідків, вивчивши надані докази та оцінивши їх у сукупності, встановив наступні обставини і відповідні ним правовідносини.

Сторони перебували у трудових правовідносинах. Наказом від 18.11.2006 року позивача було звільнено у зв'язку з закінченням строку дії трудового договору. Трудову книжку ОСОБА_1 отримав 19.03.2007 року, що підтверджується відміткою в книзі обліку трудових книжок та не заперечується відповідачем.

Також обставини позову підтвердили в судовому засіданні і допитані свідки ОСОБА_2 , ОСОБА_3, ОСОБА_4 , які пояснили, що працювали охоронцями ДП „Генічеський морський торговельний порт", 18.11.2006 року наказом були звільнені, але продовжували виходити на роботу, заробітну плату за роботу не отримували.

У відповідності до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести розрахунок.

П. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників встановлено, при затримці видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові сплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

Згідно довідки середній заробіток ОСОБА_1 складає 28 грн. 24 коп. на день. Строк затримки видачі трудової книжки складає 94 дні. Тому з відповідача слід стягнути 2654, 56 грн.

З відповідача також слід стягнути судовий збір в сумі 51 грн. та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 30 грн.

Керуючись ст. 47 КЗпП України, п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, ст. 11, 88, 213-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до державного підприємства „Генічеський морський торговельний порт" про стягнення заробітної плати за час невидачі трудової книжки задовольнити.

Стягнути з державного підприємства „Генічеський морський торговельний порт" р/р 26001301468 ОКПО 31503037 МФО 342092 в ВАТ „Ощадбанк" № 3141 на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки видачі трудової книжки в сумі 2654, 56 грн. (дві тисячі шістсот п'ятдесят чотири грн. 56 коп.)

Стягнути з державного підприємства „Генічеський морський торговельний порт" р/р 26001301468 ОКПО 31503037 МФО 342092 в ВАТ „Ощадбанк" № 3141 на користь держави судовий збір в сумі 51 грн., а також витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду цивільної справи судом в розмірі 30 грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Херсонської області через Генічеський районний суд протягом двадцяти днів після подачі заяви про апеляційне оскарження, що має бути поданою впродовж десяти днів після проголошення рішення.