Постанова № 22368071, 04.04.2012, Добровеличківський районний суд Кіровоградської області

Справа № 1105/972/12

Номер провадження по справі 3/1105/163/12

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 квітня 2012 рокусмт. Добровеличківка

Суддя Добровеличківського районного суду Кіровоградської області Кучеренко О. П.

розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Олександрівка Болградського району Одеської області, працює виконуючим обов"язки начальника Помічнянського комбінату комунальних підприємств, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

за ст.41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Притягнений являючись виконуючим обов"язки начальника Помічнянського комбінату комунальних підприємств, 05.03.2012 року за адресою м.Помічна вул.Луначарського, 1, Добровеличківського району, Кіровоградської області, допустив порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме: п.4.13 колективного договору передбачено виплату заробітної плати проводити два рази на місяць 22 числа поточного місяця і 7 числа наступного місяця, на підприємстві порушуються строки виплати заробітної плати, що є порушенням вимог ст.115 КЗпП України зі змінами, внесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати»від 23.09.10 № 2559-УІ щодо виплати заробітної плати регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Притягнений в судове засідання не з"явився, про день, час і місце слухання справи повідомлений вчасно і належним чином, про що свідчить почтове повідомлення, не повідомив суд про причини неявки.

Виявлені порушення підтверджуються актом перевірки від 05.03.2012 року № 11-10-021/0266 складеного державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області Матвієнком В.П.

Дослідивши матеріали адміністративної справи суд прийшов до висновку, що вина ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю доведена повністю.

При обранні притягненому виду та міри адміністративного стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність. Обставиною, що помякшуює відповідальність є щире каяття, вчинення правопорушення особою, що раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності. Обставин, що обтяжують відповідальність судом не встановлено. З огляду на вказане, вважаю доцільним застосувати до ОСОБА_1 стягнення необхідне й достатнє для його виховання та запобігання вчиненню нових правопорушень у вигляді штрафу .

Керуючись ст.ст.33-35, ч.1 ст 41 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Накласти адміністративне стягнення на ОСОБА_1 у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень (р/р 31118106700136, Держаний Бюджет Добровеличківське УДК 37287143, МФО 823016, код 21081100).

Строк предявлення постанови до виконання до 04.07.2012 року.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя Добровеличківського районного суду

Кіровоградської області О. П. Кучеренко