Рішення № 22217695, 23.03.2012, Київський районний суд м. Харкова

Справа № 2018/2486/2012

н/п 2/2018/1430/2012

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 березня 2012 року Київський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого судді Діденко С.А..,

при секретарі - Загородній Я.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Вера» в особі директора Дорошенко Олега Івановича про стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача та просив суд стягнути з відповідача суму несплаченої заробітної плати, за період з 01.04.2010р. до 28.04.2010р. у розмірі 920,00грн.; суму середнього заробітку, що підлягає виплаті за весь час затримки розрахунку при звільнені у розмірі 3220,00грн.

Свої позовні вимоги позивач обгрунтував тим, що 08.02.2010р. його наказом директора Дорошенка О.І. №4-к його було прийнято на роботу на посаду начальника відділу кадрів ТОВ «Вера»із щомісячним посадовим окладом 920,00грн. 28.04.2010р. його було звільнено з роботи за власним бажанням наказом №18-к. За період з 01.04.2010р. по 28.04.2010р. позивачу не сплачено заробітну платув розмірі 920грн. Остаточний розрахунок при звільнені роботи з позивачем не проведено. Середній заробіток, що підлягає виплаті за весь час затримки, станом на 16.08.2010р. складає:

-за період з 01.05.2010р. по 31.05.2010р. -920грн.;

-за період з 01.06.2010р. по 30.06.2010р. -920грн.;

-за період з 01.07.2010р. по 31.07.2010р. -920грн.;

-за період з 01.08.2010р. по 16.08.2010р. -460грн.

Таким чином, загальна сума середнього заробітку, що підлягає виплаті за час затримки заробітної плати, станом на 16.08.2010р. складає 3220,00грн. Остаточна сума, що підлягає стягненню на його користь становить: 3220,00+920,00=4140,00грн.

У судовому засіданні позивач свої позивні вимоги підтримав.

Відповідач представник ТОВ «Вера»у судове засідання не з'явився був повідомлений належним чином про час та дату слухання справи.

Враховуючи згоду позивача на розгляд справи в порядку заочного розгляду, суд вирішує справу у відповідності до вимог ст. 224, 225 ЦПК України.

Суд, вислухавши пояснення позивача, вчинивши дослідження матеріалів справи, вважає, що позов підлягає задоволенню за наступних підстав.

Встановлено, що ОСОБА_1 08.02.2010р. було прийнято на роботу на посаду начальника відділу кадрів ТОВ «Вера». 28.04.2010р. наказом №18-к її було звільнено із займаної посади за власним бажанням (а.с.8).

Згідно довідки ТОВ «Вера»від 18.10.2010р. ОСОБА_1 працювала з 08.02.2010р. по 28.04.2010р. і її заробітна плата становила 920,00грн. (а.с.28).

Відповідно до відомості ТОВ «Вера»заробіток ОСОБА_1 становить 920,00грн. (а.с.34).

За поясненями позивача заробітна плата за квітень 2010 р. в розмірі 920 грн. їй не виплачено, остаточний розрахунок не проведено.

Відповідні дані піцдтверджено довідкою ТОВ «Вега »про те, що станом на 8.07.2011 р. заробітну плату позивача депоновано.

Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст..117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

За розрахунком позивача компенсація за час затримки розрахунку за період з 1.05.2010 р. по 16.08.2010 р. складає 3220 грн.

Суд погоджується з відповідним розрахунком.

Остаточна сума, що підлягає стягненню на користь позивача становить: 3220,00+920,00=4140,00грн.

З огляду на викладене, суд вважає, що позов ОСОБА_1 обґрунтований та підлягає задоволенню.

Судовий збір за розгляд справи підлягає стягненню з відповідача на користь держави в розмірі 214,60 грн

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 208-218, 224-229 ЦПК України, ст.ст.116,117 КЗпП України, суд ,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з ТОВ «Вера»суму заробітної плати, належної ОСОБА_1 за фактично відпрацьований період з 01.04.2010р. до 28.04.2010р. у розмірі 920,00грн.; суму середнього заробітку, що підлягає виплаті за весь час затримки заробітної плати у розмірі 3220,00грн., а всього 4140,00 (чотири тисячі сто сорок)грн.

Стягнути з ТОВ «Вера» на користь держави судовий збір 214,60 грн. (двісті чотирнадцять)грн. на рахунок:

Одержувач УДК служби України у Київському районі м. Харкова

Код отримувача (код ЄДРПОУ): 37999675

Банк отримувача: ГУДК України у Харківській області

Код банку отримувача (МФО): 851011

Рахунок отримувача: 31219206700004

Код класифікації доходів бюджету: 22030001 із зазначенням коду суду ЄДРПОУ 02893746.

Заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем протягом 10 діб з моменту отримання копії рішення.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

СУДДЯ