Рішення № 22191540, 09.02.2012, Жданівський міський суд Донецької області

Справа № 0518/280/2012

Провадження № 2/0518/46/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 лютого 2012 року Жданівський міський суд Донецької області

у складі:

головуючого судді: Бузанова П.М.

при секретарі: Широковій О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Жданівського міського суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська»про відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

27 січня 2012 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»про відшкодування моральної шкоди в розмірі 100 000 грн.

В обґрунтування позову посилається на наступні обставини:

Так, під час виконання трудових обов'язків у відповідача, 04 квітня 2002 року виконуючи наряд на 5-му східному від катувальному штреку пласта L3 експлуатаційної дільниці №5, в результаті нещасного випадку на виробництві отримав трудове каліцтво пошкодження зовнішнього меніска правого гомілковостопного колінного суглоба.

30 жовтня 2007 року він був оглянутий МСЕК, за висновком якої було установлено з 16 жовтня 2007 року безстроково за сукупністю 60 % втрати працездатності, з яких повторно 40% по трудовому каліцтву від 1984 року, первинно 20% втрати працездатності по трудовому каліцтву від 2002 року, інвалідність 3-ї групи.

Втрата працездатності спричиняє йому моральні страждання, повязані з пошкодженням здоровя, які полягають в тому, що він постійно відчуває біль у спині та ногах, хиткість при ходьбі, погіршення сну. Все це викликає в нього фізичні, душевні, моральні страждання і переживання. Він вимушений прикладати додаткові зусилля для організації свого звичайного способу життя. Не в змозі влаштуватися на іншу роботу та отримати нову спеціальність дуже переживає за матеріальне благополуччя своєї сім`ї. Тобто, йому завдано моральну шкоду, яку і просив відшкодувати, стягнувши з відповідача по справі на його користь.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявився, надав суду заяву з проханням розглянути справу в його відсутність, уточнив позовні вимоги, та просив стягнути моральну шкоду по травмі 2002 року.

Представник відповідача - ЗАТ «ОП «Шахта «Жданівська»в судове засідання не зявився, будучи належним чином повідомлений про день та час розгляду справи. Надав суду заяву з проханням розглянути справу у його відсутність.

Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні фактичні обставини та відповідні до них правовідносини:

Відповідно до акту № 44 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом від 07.04.2002 року (а.с. ) вбачається, що ОСОБА_1 04 квітня 2002 року виконуючи наряд на 5-му східному від катувальному штреку пласта L3 експлуатаційної дільниці №5, в результаті нещасного випадку на виробництві отримав трудове каліцтво пошкодження зовнішнього меніска правого гомілковостопного колінного суглоба.

Висновком МСЕК від 30.10.2007 року було установлено з 16 жовтня 2007 року безстроково за сукупністю 60 % втрати працездатності, з яких повторно 40% по трудовому каліцтву від 1984 року, первинно 20% втрати працездатності по трудовому каліцтву від 2002 року, інвалідність 3-ї групи (а.с. ).

З виписки з акту огляду МСЕК від 30.10.2007 року (а.с. ) позивачу ОСОБА_1 встановлено з 16 жовтня 2007 року безстроково за сукупністю 60 % втрати працездатності, з яких повторно 40% по трудовому каліцтву від 1984 року, первинно 20% втрати працездатності по трудовому каліцтву від 2002 року, інвалідність 3-ї групи, так як отримав пошкодження зовнішнього меніска правого гомілковостопного колінного суглоба. Протипоказана праця у підземних умовах, тяжкі фізичні навантаження, а також тривала ходьба. Рекомендоване сан курортне та медикаментозне лікування

Правовідносини сторін регулюються статтею 237-1 КЗпП України, за якою відшкодування власником або уповноваженим ним органом працівникові моральної шкоди провадиться тоді, коли порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Моральна шкода відшкодовується працівникові безпосередньо роботодавцем за таких умов: наявності факту порушення роботодавцем законних прав працівника; у разі виникнення у працівника моральних страждань, або втрати нормальних життєвих зв'язків, або виникнення необхідності для працівника додаткових зусиль для організації свого життя; за наявності причинного зв'язку між попередніми умовами.

Згідно з роз'ясненнями, даними в п. 3.3 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди»(зі змінами, внесеними постановою Пленуму Верховного Суду України від 25 травня 2001 року), відповідно до ст. 237-1 КЗпП України за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема виконання робіт у небезпечних для життя і здоров'я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок відшкодування моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.

Вирішуючи питання про порушення позивачем строків звернення до суду суд виходить з того, що згідно розяснень, викладених в п.16 постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року, з наступними змінами та доповненнями, до вимог про відшкодування моральної шкоди у випадках, передбачених трудовим законодавством, застосовується тримісячний строк позовної давності. Оскільки здоровя позивача, втратою якого він обґрунтовує заявлені вимоги, не відновлене, моральна шкода йому спричиняється постійно до відновлення здоровя, суд приходить до висновку, що позивачем не пропущено тримісячний строк позовної давності.

Відповідно до ч. 1 ст. 153 КЗпП України на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення яких ч. 2 указаної статті цього Кодексу , покладено на власника або уповноважений ним орган.

Згідно зі ст.173 КЗпП України, шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя, повязаним з виконанням трудових обовязків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

Відповідно до ст.23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає у фізичному болю і стражданнях, яких фізична особа зазнала у звязку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя. Підстави відповідальності за завдану моральну шкоду передбачені у ст.1167 ЦК України.

Відповідно до вимог ч.2 ст.1167 ЦК України, моральна шкода відшкодовується незалежно від вини фізичної або юридичної особи, яка її завдала, якщо шкоди завдано каліцтвом, іншим ушкодженням здоровя або смертю фізичної особи внаслідок дії джерела підвищеної небезпеки.

Судом установлено, що позивач з 1979 року по 2007 року працював на підприємствах вугільної промисловості, останні 7 років у відповідача по справі - ЗАТ «ОП «Шахта «Жданівська», яке створене для підземного видобутку вугілля, і умови праці під землею є небезпечними та шкідливими. Втрата працездатності позивача настала під час виконання ним трудових обов'язків у відповідача, внаслідок трудового каліцтва, спричиненого 04.04.2002 року.

Факт спричинення моральної шкоди позивачу, яка полягає в душевних та фізичних стражданнях, яких він зазнав і зазнає у зв'язку з ушкодженням здоров'я, пов'язаним із виконанням трудових обов'язків, неможливістю його відновлення, порушенні нормальних життєвих зв'язків внаслідок неможливості продовжувати активне життя, обмеженням умов праці, у судовому засіданні доведений дослідженими письмовими доказами по справі: довідкою МСЕК, тяжкості захворювання та його тривалістю, що свідчить про виникнення необхідності додаткових зусиль з боку позивача для організації свого життя (а.с. ).

Оскільки підприємство ЗАТ «ОП «Шахта «Жданівська»не забезпечило безпечних умов праці своєму працівнику, моральну шкоду слід стягнути саме з відповідача.

При встановленні розміру грошового відшкодування моральної шкоди, завданої позивачу, суд виходить з принципів справедливості та розумності, враховує фактичні обставини справи: тяжкість ушкодження здоров`я, глибину, характер і тривалість страждань, наявність вимушених змін у його життєвих стосунках, потребу в медикаментозному та санаторному лікуванні, протипоказання щодо характеру та умов праці, вік позивача, час його роботи у відповідача в умовах дії шкідливих факторів виробництва.

З урахуванням конкретних обставин справи, суд вважає, позов таким, що підлягає задоволенню, у вигляді стягнення суми, достатньої і необхідної для задоволення причиненої шкоди.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України, підлягає стягненню з відповідача судовий збір в розмірі 107,30 грн. на користь держави.

На підставі викладеного,керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 209, 212-215, 218 ЦПК України, на підставі ст.ст. 153, 237-1 КЗпП України, Правила відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затвердженні Постановою КМУ від 23 червня 1993 р. N 472, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» про відшкодування моральної шкоди, задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» на користь ОСОБА_1 на відшкодування моральної шкоди грошову компенсацію в розмірі 8 000 (вісім тисяч) гривень.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» судовий збір в розмірі 107,30 грн. (сто сім гривень 30 копійок) на р/р 3123206700050, м. Жданівка 22030001, ЕДРПОУ 34686626, банк отримувача: ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Жданівський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які приймали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення рішення ,можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

заяву задоволено частково

Суддя Жданівського міського

суду Донецької області П.М. Бузанов