Єдиний державний реєстр судових рішень
Справа № 1407/872/2012
ПОСТАНОВА
іменем України
"14" березня 2012 р. м. Вознесенськ
Суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Тустановський О.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку с. Солдатське Вознесенського району Миколаївської області, громадянку України, директора підприємства «Етна», проживаючу в АДРЕСА_1
- за ст.41 ч.1 КпАП України,
В С Т А Н О В И В :
27.02.2012 р. під час проведення перевірки додержання законодавства про працю Територіальною державною інспекцією праці у Миколаївській області на підприємстві «Етна», розташованого за адресою: Миколаївська область, м. Вознесенськ, вул. Кірова №53, виявлені порушення законодавства про працю, допущені його директором ОСОБА_1, які полягають в наступному:
- в порушення умов п.7.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженій наказом Міністерства праці та соціальної політики України №58, на підприємстві не заведено Журнал обліку руху трудових книжок працівників;
- за наказом №1 від 03.01.2012 р. було звільнено з підприємства за власним бажанням ОСОБА_2 і відповідно до умов ст.116 КЗпПУ безпосередньо не у день звільнення працівника ОСОБА_2, бухгалтерією підприємства не було проведено нарахування грошової компенсації за належні дні невикористаної щорічної відпустки за період її праці на підприємстві з 26.04.2011 р. та заробітну плату за відпрацьований робочий час у грудні 2011 р. і оплата за час тимчасової втрати працездатності та за умовами ст.116 КЗпПУ, довідка про нараховані грошові кошти звільненому працівнику на руки не надавались, трудова книжка звільненому працівнику у день його звільнення на руки не видавалась;
- відповідно до умов ст.117 КЗпПУ в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпПУ, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, однак належне нарахування звільненій потерпілій ОСОБА_2 не проводилось при остаточному повному розрахунку з працівником відповідно до видаткового касового ордера від 09.02.2012 р.
Таким чином ОСОБА_1 порушила умови ч.11 ст.10 Закону України «Про відпустки»та своїми діями скоїла правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
ОСОБА_1 в судове засідання не зявилась, про час та місце розгляду справи повідомлена; причина неявки суду невідома.
Однак її вина у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом №14-12-021-0011 від 27.02.2012 р., актом перевірки №14-12-021-0013 від 27.02.2012 р., копією наказу №1 від 03.01.2012 р. та іншими матеріалами справи.
Досліджені матеріали адміністративної справи свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.
Враховуючи обставини справи, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, на підставі ст. 41 ч. 1 КпАП України, керуючись ст.ст. 283-285 КпАП України,
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в доход державного бюджету м. Вознесенська (Отримувач: держбюджет м. Вознесенська, банк УДК в Миколаївській обл., код банку 38037770, МФО 826013, код платежу 21081100, р/р 31114106700007) в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя: О.М.Тустановський
Судове рішення № 22189614, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області було прийнято 14.03.2012. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 1407/872/2012. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: