Рішення № 2198939, 15.05.2007, Золочівський районний суд Харківської області

№ 2-169/2007p

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 травня 2007 року Золочівський районний суд Харківської області в складі:

головуючого - судді Юревича В.В.

при секретарі Мартиненко Л.В.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Золочів цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ " Жовтневе" про стягнення заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ " Жовтневе" про стягнення заробітної плати. Пояснив, що він до 18 грудня 2006 року працював механізатором у ВАТ " Жовтневе". При звільненні з господарства залишилася заборгованість по заробітній платі в сумі 3 416 грн.60 коп.. Неправомірними діями ВАТ " Жовтневе" йому спричинена моральна шкода, яка полягає в душевних стражданнях, викликаних нуждою в фінансовому стані, яку він оцінює в сумі 1 000 грн.. Просить суд стягнути з ВАТ "Жовтневе" заборгованість по заробітній платі в сумі 3 416 грн. 60 коп., середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, компенсацію моральної шкоди в сумі 1 000 грн. та 250 грн. за надання юридичної допомоги.

Представник ВАТ " Жовтневе" в судове засідання не з'явився, але надав суду заяву з проханням слухати справу в його відсутність.

Розглянувши матеріали справи та вислухавши пояснення позивача, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Згідно довідки від 19.03.2007 року, наданої ВАТ " Жовтневе", ОСОБА_1 має заборгованість заробітної плати станом на 01.01.2007 року в сумі 3 416 грн. 60 коп..

Із трудової книжки видно, що ОСОБА_1 звільнений з ВАТ " Жовтневе" по взаємній згоді сторін 18 грудня 2006 року.

4 квітня 2006 року заборгованість по заробітній платі за 2006 рік була сплачена ОСОБА_1, що стверджується довідкою № 42 від 11.05.2007 року, наданої ВАТ " Жовтневе".

Згідно ст. 117 КЗпП, в разі невиплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Середній місячний заробіток позивача складає 1 103 грн. 28 коп..

Із довідки № 147 від 04.05.2007 року, наданої Золочівським районним

центром зайнятості, ОСОБА_1 з грудня 2006 року по березень 2007 року

перебував на обліку як безробітний в районному центрі зайнятості та отримав допомогу в сумі 2 662 грн. 81 коп..

Різниця між середнім заробітком за 3 місяця та отриманими коштам в центрі зайнятості складає 647 грн. 03 коп.. А за період з 19 по 26 грудня 2006 року підприємство йому повинно було сплатити 254 грн. 60 коп..

Враховуючи зазначене, суд приходить до висновку, що ВАТ " Жовтневе" повинно сплатити ОСОБА_1 901 грн. 63 коп..

Ні в позовній заяві, ні в судовому засіданні позивач не вказав, яка була спричинена йому моральна шкода, викликана нуждою в фінансовому стані, адже він отримував допомогу в Золочівськиму районному центрі зайнятості. Тому суд вважає, що в стягненні моральної шкоди в розмірі 1 000 грн. позивачу необхідно відмовити.

Судові витрати, згідно ст. ст. 79, 88 ЦПК України, необхідно стягнути з відповідача.

Керуючись ст. ст. 11, 57 - 60, 79, 88, 212, 213, 214 ЦПК України, ст. ст.115, 116,117 КЗпП України, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ " Жовтневе" на користь ОСОБА_1 заборгованість заробітної плати в розмірі 901 грн. 63 коп. та 250 грн. за надання юридичної допомоги.

Стягнути з ВАТ " Жовтневе" на користь держави судові витрати: держмито в сумі 51 грн. та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн.: одержувач коштів - УДК у Золочівському районі код ЄДРПОУ 24134343 МФО 851011 р/р 31219259700244.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку в апеляційний суд Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-и денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційного суду або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.