Постанова № 21961365, 18.10.2011, Миколаївський районний суд Миколаївської області

Справа № 3-1300/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.10.2011 року

суддя Миколаївського районного суду Миколаївської області Персонова І.Г. при секретарі Цуркан Н.О., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Миколаївської області.

про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, уродженець: с. Виноградівка, Арбузинського району, Одеської області, громадянин України, працює директором ПАТ «Радсад», мешкає за адресою: АДРЕСА_1 за ст. 41 ч.1, ст. 41-2 КпАП України,-

в с т а н о в и в :

04.10.2011 року в с. Радсад по вул.. Миру, 1, Миколаївського району, Миколаївської області при первинної перевірці ПАТ «Радсад»було виявлено, що ОСОБА_1 будучи директором допустив грубі порушення, а саме:

Відповідно до п. 4.2 колективного договору, укладеного на підприємстві виходячи з фінансових можливостей, визначає форми, системи та розміри оплати праці всім працівникам, але не нижче ніж гарантовано Галузевою угодою між Міністерством аграрної політики України, галузевими обєднаннями підприємства та ЦК профспілки працівників агропромислового комплексу. Однак посадові оклади, а також годинні тарифні ставки, передбачені в штрафному розписі, не приведені у відповідність до вимог Галузевої угоди, чим порушено вимоги ст.. 14 ЗУ «Про оплату праці»

Отже, перевіркою розпоряджень про надання відпусток та платіжних відомостей встановлено, що на підприємстві керівництво не дотримується вимог ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про відпустки», відповідно до якої заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 дні до її початку.

Вищевикладені порушення законодавства свідчать про порушення директором ПАТ «Радсад» ОСОБА_1 встановлено ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про відпустки». Що відповідно до ст.. 9 КУпАП кваліфікується як адміністративне правопорушення.

Будучи належно повідомленим ОСОБА_1, в судове засідання не з'явився, однак при складанні протоколу про адміністративне правопорушення свою вину визнав.

Крім того вина правопорушника підтверджується зібраними по справі доказами: актом перевірки № 14-01-058/0391від 04.10.2011 р. (а.с.3-4).

В діях ОСОБА_1. вбачаються ознаки правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1, ст.. 41-2 КпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

При обрані виду і розміру покарання враховується характер вчиненого, особу правопорушника, ступінь його вини. Обставин, що пом'якшують або обтяжують відповідальність не вбачається.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41 ч.1, 41-2, 36, 221, 252, 280, 283, 284 п.1 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 івановича визнати винним за ст. 41 ч.1, ст.. 41-2, КпАП України та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу 850 грн. 00 коп. в дохід держави (одержувач держбюджет Миколаївського району, банк УДК в Миколаївській області МФО- 826013, ОКПО- 23086435, код платежу 21081100, р/ рахунок 31118106700230).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області протягом 10 діб.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці.

Суддя: І. Г. Персонова