Постанова № 21960619, 04.08.2011, Миколаївський районний суд Миколаївської області

Справа № 3-924/2010 р.

ПОСТАНОВА

Іменем України

25 липня 2011 року суддя Миколаївського районного суду Миколаївської області Персонова І.Г. при секретарі Цуркан Н.О., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Миколаївської області.

про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, уродженець: с. Чемерлієво, Миколаївського району, Миколаївської області, громадянин України, працює головою правління КСП «Сонячне», мешкає за адресою: АДРЕСА_1 за ст. 41 ч.1, ст. 41-2 КпАП України,-

в с т а н о в и в :

24.06.2011 року в с. Комсомольське по вул.. Комсомольська, 38-А, Миколаївського району, Миколаївської області при первинної перевірці КСП «Сонячне»було виявлено, що ОСОБА_1 будучи головою правління допустив грубі порушення, а саме:

Відповідно до п. 4.2 колективного договору, укладеного на підприємстві виходячи з фінансових можливостей, визначає форми, системи та розміри оплати праці всім працівникам, але не нижче ніж гарантовано Галузевою угодою між Міністерством аграрної політики України, галузевими обєднаннями підприємства та ЦК профспілки працівників агропромислового комплексу. Однак посадові оклади, а також годинні тарифні ставки, передбачені в штрафному розписі, не приведені у відповідність до вимог Галузевої угоди, чим порушено вимоги ст.. 14 ЗУ «Про оплату праці»

Отже, працівникам підприємства безпідставно не були нараховані та не виплачені належні їм грошові кошти за виконану роботу, що є наслідком зменшення доходу працівників, але і сум обовязкових платежів у страхові фонди. Перевіркою виплати заробітної плати працівникам КСП «Сонячне»було встановлено, що заробітна плата виплачувалась нерегулярно, із затримкою, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці». Перевіркою розпоряджень про надання відпусток та платіжних відомостей встановлено, що на підприємстві керівництво не дотримується вимог ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про відпустки», відповідно до якої заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 дні до її початку.

Вищевикладені порушення законодавства свідчать про порушення головою правління КСП «Сонячне»ОСОБА_1 встановлено ст.. 14 ч. 3, ст.. 15 ч. 1, ст.. 24 ЗУ «Про оплату праці», ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про відпустки», ст.. 47 КЗпП України порядку управління. Що відповідно до ст.. 9 КУпАП кваліфікується як адміністративне правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1, підтвердив викладені в протоколі про адміністративне правопорушення обставини, та визнав себе винним.

Крім того вина правопорушника підтверджується зібраними по справі доказами: актом перевірки № 14-19-029/0280 від 24.06.2011 р. (а.с.3-6).

В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1, ст.. 41-2 КпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

При обрані виду і розміру покарання враховується характер вчиненого, особу правопорушника, ступінь його вини. Обставин, що пом'якшують або обтяжують відповідальність не вбачається.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41 ч.1, 41-2, 221, 252, 280, 283, 284 п.1 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним за ст. 41 ч.1, ст.. 41-2, КпАП України та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу 510 грн. 00 коп. в дохід держави (одержувач держбюджет Миколаївського району, банк УДК в Миколаївській області МФО- 826013, ОКПО- 23086435, код платежу 21081100, р/ рахунок 31118106700230).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області протягом 10 діб.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці.

Суддя І.Г. Персонова

04.08.2011