Постанова № 21895330, 05.03.2012, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 3/544/493/2012

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 березня 2012 року суддя Слов’янського міськрайонного суду Донецької області Гусинський М.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа-підприємець, мешкає: АДРЕСА_1, за ст. 41 ч. 1 КпроАП України, -

В С Т А Н О В И В:

          ОСОБА_2, під час здійснення підприємницької діяльності протягом 2011 року здійснив тривале порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушив порядок реєстрації додаткової угоди між робітником і фізичною особою, не зареєструвавши цю угоду в тижневий строк; укладений 06 липня 2011 року трудовий договір з ОСОБА_3 не відповідає вимогам трудового законодавства, в порушення вимог п. 2.14 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок»в трудовій книжці ОСОБА_3 найменування її професії зазначено невідповідно найменуванню професій згідно «Класифікатору професій»ДК:003-2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010р. №327; у трудовому договорі з ОСОБА_3 не визначені докладні характеристики її роботи, не визначене її, як працівника, робоче місце; строк надання відпустки ОСОБА_3 не врегульований ні трудовим договором ні додатковою угодою (графіком); заробітна плата ОСОБА_4 значно менша, ніж це передбачено генеральною та регіональною угодою, щодо встановлення тарифної сітки, схеми посадових окладів, з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, чим порушив вимоги ст.ст. 24-1, 29, 79, 97 КЗпП України, ст. 15 ЗУ «Про оплату праці»та скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпроАП України.

ОСОБА_1 у судовому засіданні свою провину вину у скоєнні правопорушення не визнав, пояснивши суду, що трудовий договір, який був укладений між ним та ОСОБА_3 був узгоджений зі Слов’янським міським центром зайнятості, при цьому керівником центру зайнятості ніяких порушень виявлено не було.

Вина ОСОБА_1 у скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпроАП України повністю доказана матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 28.02.2012 року № 05-23-019/00014, з якого слідує, що 06.02.2012 року в ході перевірки встановлено, що фізична особа-підприємець ОСОБА_1 порушив вимоги трудового законодавства, а саме: порушив порядок реєстрації додаткової угоди між робітником і фізичною особою; трудовий договір з ОСОБА_3 не відповідає вимогам трудового законодавства, а саме: порушено п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок в частині невідповідності найменування професії ОСОБА_3 Класифікатору професій, трудовим договором не визначене робоче місце працівника; строк надання відпустки ОСОБА_3 не врегульований ні трудовим договором ні додатковою угодою (графіком); заробітна плата ОСОБА_4 значно менша, генеральною та регіональною угодою, щодо встановлення тарифної сітки, схеми посадових окладів, з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та регіональною угодою, чим порушив вимоги ст.ст. 24-1, 29, 79, 97 КЗпП України, ст. 15 ЗУ «Про оплату праці»та скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпроАП України; актом № 05-23-019/0009 від 06.02.2012 року та іншими матеріали справи.

          Таким чином, вина ОСОБА_1 у скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпроАП України повністю доказана, права правопорушника ОСОБА_1 судом не порушені.

          Керуючись ст. ст. ст. 41 ч. 1 , 221, 251-252, 277-280, 283-285 КпроАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винним у скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпроАП та накласти адміністративне стягнення за ст. ст.41 ч. 1 КпроАП у вигляді штрафу на користь держави у сумі 75 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що станом на 05.03.2012 року складає 1275 грн. 00 коп. (Одна тисяча двісті сімдесят п’ять гривен 00 копійок) на р/р 31116106700075, найменування рахунку м. Слов’янськ 21081100, ОКПО 34686605, банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Донецької області через Слов’янський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Слов’янського міськрайонного суду М.О.Гусинський