Рішення № 21814839, 16.02.2012, Лівобережний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Маріуполя)

2-1433/11 2/538/103/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 лютого 2012 року місто Маріуполь

Орджонікідзевський районний суд міста Маріуполя Донецької області у складі:

головуючого судді Гноєвой С.С.,

при секретарі Ковальовій М.В.,

за участю позивачаОСОБА_1,

представника відповідачаОСОБА_2,

представника третьої особи ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Маріуполі Донецької області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «СП Укренергочермет» про відшкодування моральної шкоди,

третя особа: Публічне акціонерне товариство «Металургійний комбінат «Азовсталь»,-

В С Т А Н О В И В:

В квітні 2011 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до ЗАТ «СП Укренергочермет» про відшкодування моральної шкоди в розмірі 190000,00 гривень завданої ушкодженням здоровя при виконанні трудових обовязків. В обґрунтування позовних вимог позивач посилався на те що, він з 23 жовтня 2000 року по теперішній час працює на підприємстві відповідача. ЗАТ «СП Укренергочермет» є спеціалізованим підприємством яке виконує ремонти, наладку і реконструкцію машин і механізмів енергетичного устаткування промислових підприємств. Відповідно до договору підряду №35 від 22.12.2009 року підприємство ЗАТ «СП Укренергочермет» проводило ремонти устаткування ПАТ «МК Азовсталь». 07 жовтня 2010 року при виконанні трудових обовязків з ним стався нещасний випадок, а саме гостре виробниче отруєння доменним газом середнього ступеню важкості. Даний нещасний випадок визнано повязаним з виробництвом та видано акт за формою Н-1 від 28 жовтня 2010 року. За висновками МСЕК від 27.12.2010 року йому було встановлено стійку втрату працездатності у 25% з 27 грудня 2010 року по 01 січня 2012 року. Нещасний випадок негативно відобразився на звичайному укладі життя, а саме він позбавлений можливості щодо реалізації своїх звичок та бажань, крім того, ушкодження здоровя призвело до негативних наслідків повязаних з необхідністю проходження лікування, виконання приписів лікарів задля повернення нормального способу життя, що в свою чергу потребує додаткових зусиль з його боку. У звязку із наведеним, посилаючись на норми діючого законодавства, позивач просить стягнути з ЗАТ «СП Укренергочермет» 190000,00 гривень за спричинену йому моральну шкоду.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримав свої позовні вимоги, надав пояснення аналогічні викладеним в позовній заяві та просив задовольнити позов.

Представник відповідача ОСОБА_2, що діє на підставі довіреності в судовому засіданні заперечував проти задоволення позовних вимог посилаючись на те, що позивач дійсно працює на підприємстві «СП Укренергочермет» і з ним при виконанні робіт на ПАТ «МК Азовсталь» стався нещасний випадок, однак вважав що відшкодовувати позивачу моральну шкоду повинно ПАТ «МК Азовсталь», оскільки саме з вини його працівників стався нещасний випадок, що підтверджується рішенням Орджонікідзевського районного суду по кримінальній справі. Крім того, вважав вимоги позивача необґрунтованими оскільки Фондом йому було здійснено відшкодування спричиненої шкоди а також надавалась інша матеріальна допомога, а тому просив відмовити в задоволенні позову.

Представник третьої особи Публічного акціонерного товариства «Металургійний комбінат «Азовсталь» ОСОБА_3? що діє на підставі довіреності підтримуючи позовні вимоги позивача ОСОБА_1 зазначала, що у відповідності до вимог Закону України «Про охорону праці» та Кодексу Законів про Працю роботодавець зобовязаний створити на робочому місці у кожному структурному підрозділі умови праці у відповідності з нормативно-правовими актами, а також забезпечити дотримання вимог законодавства у відношенні прав працівників б області охорони труда. Оскільки нещасний випадок був спричинений позивачу у наслідок нещасного випадку, який стався при виконанні трудових обовязків, відшкодування моральної шкоди лягає на роботодавця, тобто відповідача.

Заслухавши сторони, дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають частковому задоволенню виходячи з наступних підстав.

Судом встановлено, та не заперечувалось сторонами, що позивач ОСОБА_1 з 23 жовтня 2000 року по теперішній час працює на підприємстві відповідачі, а саме Закритому акціонерному товаристві «СП Укренергочермет».

Як вбачається з Акту спеціального розслідування нещасного випадку що стався 07 жовтня 2010 року на ЗАТ «СП Укренергочермет» від 20 жовтня 2010 року, 07 жовтня 2010 року у 7-00 годині за завданням начальника ділянки №7 ЗАТ «СП Укренергочермет» ОСОБА_5, силами 2 бригад, до складу яких входили слюсарі ремонтники ОСОБА_6, ОСОБА_1, ОСОБА_7 та електрозварник ОСОБА_8, під керівництвом майстра ОСОБА_9, відповідно до плану виробництва робіт виконувались роботи по капітальному ремонту котла №1 в котельному цеху КХВ. ОСОБА_8 та ОСОБА_1 знаходились на відмітці +9,0 м в районі колектора водяного економайзера 2-го рівня і проводили підготовчі роботи перед монтажем змійовиков. У 09-15 годині ОСОБА_6, ОСОБА_1, ОСОБА_7 та ОСОБА_8 відчули погіршення стану здоровя і були виведені з приміщення паросилової ділянки котельного цеху, де їм була надана перша медична допомога і потім, машиною швидкої медичної допомоги, вони були направленні до лікарні №2 міста Маріуполя. Відповідно до висновків експертно-технічної комісії від 14.10.2010 року Приазовського Державного технічного університету, отруєння персоналу сталось в результатів затягування парогазової суміші через вікна вентиляційних ліхтарів у верхній частині котельної від продувальної свічки на котли №3. (а.с.5-13)

Відповідно до висновків спеціального розслідування зазначеного нещасного випадку його було визнано повязаним з виробництвом та на позивача ОСОБА_1 було складено акт №3 за формою Н-1 затвердженого 28.10.2010 року. (а.с.16-18)

Згідно висновків МСЕК від 27.12.2010 року позивачу ОСОБА_1 було встановлено стійку втрату працездатності у 25% з 27 грудня 2010 року по 01 січня 2012 року. (а.с.4)

У відповідності до ст. 153 Кодексу Законів про Працю України та ст. 13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобовязаний створити на робочому місці у кожному структурному підрозділі умови праці у відповідності з нормативно-правовими актами, а також забезпечити дотримання вимог законодавства у відношенні прав працівників б області охорони труда.

Згідно ст. 173 КЗпП України, шкода спричинена працівникам каліцтвом чи іншим ушкодженням здоровя, повязаним з виконанням трудових обовязків, відшкодовується у встановленому законом порядку.

Згідно Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообовязкове страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» норми статей 1, 21, 28, 34, в яких мова йдеться про те, що обовязок відшкодування моральної шкоди покладений на Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, були виключені.

Таким чином, суд вважає, що обовязок по відшкодуванню моральної шкоди позивачу повинен бути покладений на відповідача ЗАТ «СП Укренергочермет», оскільки судом встановлено, і це підтверджується матеріалами справи, що нещасний випадок який потяг за собою ушкодження здоровя позивача ОСОБА_1 стався з вини відповідача.

Згідно ст. 23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав.

Моральна шкода полягає:

1)у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я;

2)у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім'ї чи близьких родичів;

3)у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку із знищенням чи пошкодженням її майна;

4)у приниженні честі, гідності, а також ділової репутації фізичної або юридичної особи.

Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості.

Відповідно до ч.1 ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться в разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно до ст. 1167 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини.

Аналізуючи вищевикладене суд приходить до висновку, що позивачу ОСОБА_1 дійсно завдано моральна шкода внаслідок нещасного випадку який потяг за собою ушкодження здоровя.

Таким чином, виходячи з засад справедливості, виваженості та розумності, враховуючи надані суду докази щодо визначення розміру моральної шкоди, а також тієї обставини, що ушкодження здоровя, тягне за собою певні моральні страждання, та додаткові зусилля для організації свого життя, суд приходить до висновку, що заявлена сума моральної шкоди, у розмірі 190000 гривень є значно завищеною, а тому позовні вимоги підлягають частковому задоволенню та вважає за доцільним стягнути з Закритого акціонерного товариства «СП Укренергочермет» на користь позивача моральну шкоду у розмірі по 5000 гривень.

У відповідності до ст.88 ЦПК України, підлягають стягненню з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 107,30 гривень за розгляд позовних вимог немайнового характеру.

На підставі ст.ст. 23, 1167 ЦК України, ст.. 173, 237-1,153 Кодексу Законів про Працю, ст.. 13 Закону України «Про охорону праці», керуючись ст.ст. 10, 11, 88, 209, 213-215 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «СП Укренергочермет» про відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоровя при виконанні трудових обовязків - задовольнити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «СП Укренергочермет» (код ЄДРПОУ №00192471) на користь ОСОБА_1, 1968 року народження, що проживає по АДРЕСА_1, в рахунок відшкодування моральної (немайнової) шкоди 5000 (пять тисяч) гривень.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «СП Укренергочермет» на користь держави судовий збір у сумі 107,30 гривень за розгляд позовних вимог немайнового характеру.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Орджонікідзевський районний суд міста Маріуполя шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Гноєвой С. С.