Постанова № 21571058, 24.02.2012, Олександрівський районний суд Кіровоградської області

Копія

Справа № 1117/38/12

н/п 3/1117/69/12

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.02.2012 Суддя Олександрівського районного суду Кіровоградської області КОМЛАЧ О.Ф. розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого сел. Олександрівка вул. Шевченка,46 кв.13 Олександрівського району Кіровоградської області, жителя АДРЕСА_1, фізичної особи - підприємця, до адміністративної відповідальності раніше не притягувався, про притягнення його до адміністративної відповідальності по ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

16.12.2011 року відносно фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 державним інспектором праці було складено протокол №11-20-049/1444 про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Так, 15.12.2011 року була проведена перевірка за адресою: сел. Олександрівка вул. Леніна,72 у магазині ФОП ОСОБА_1 щодо додержання окремих питань законодавства про працю, якою було встановлено:

1. У фізичної особи-підприємця порушуються вимоги ст.96 КЗпП України, відповідно до якої тарифна система оплати праці використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників - залежно від їх кваліфікації. Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) провадиться на основі тарифної ставки робітника 1 розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), що встановлюються у розмірах, не нижчих ніж визначені генеральною та галузевою угодами (ст.96 КЗпП України). Виконання обов'язків за посадою продавець вимагають від працівника відповідної освіти та кваліфікації. В той час, як трудовими договорами приватного підприємця із продавцями ОСОБА_2 від 08.10.2009, ОСОБА_3 від 29.04.2011, встановлені посадові оклади на рівні мінімальної заробітної плати. Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконаний працівником обсяг робіт (ст.95 КЗпП України).

2. Встановлено порушення вимог ст.33 Закону України "Про оплату праці". Трьом працівникам: ОСОБА_2, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 індексація не нараховується. так, оскільки квітень 2011 базовий місяць для нарахування індексації грошових доходів ОСОБА_2, заробітна плата ОСОБА_2 у серпні-вересні 2011 повинна була проіндексуватися на індекси - 1,2; 1,2. При цьому, заробітна плата працівників фізичної особи-підприємця не індексується. порушення триваюче, на дату перевірки індексація не нарахована.

Фізична особа -підприємець не має головного бухгалтера і бухгалтерську роботу здійснює сама.

Таким чином фізична особа - підприємець ОСОБА_1 порушив вимоги ч.1 ст.41 КУпАП.

Гр. ОСОБА_1 в судове засідання з”явився, вину у скоєнному адміністративному правопорушенні визнав, щиро розкаявся.

Вина гр. ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та доданими до нього матеріалами.

Вивчивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушника, обставини скоєного правопорушення, також те, що правопорушник раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, в судове засідання з'явився, вину визнав, розкаявся, тому суд вважає за необхідне притягнути до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1 та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч.1 ст.41 КУпАП суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень.

Штраф сплатити на рахунок р/р 31112106700002, банк отримувача: ГУ ДКУ в Кіровоградській області, отримувач: УДК в м. Кіровограді, МФО 823016, ідентифікаційний код: 24145329, код бюджетної класифікації: 21081100 "Адміністративні штрафи та інші санкції".

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова буде направлена для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 діб з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області.

Суддя: /підпис/

Копія вірна:

Суддя Олександрівського районного суду

Кіровоградської області О.Ф.Комлач

Постанова набрала законної сили ________.

Оригінал постанови знаходиться в адміністративній справі № 1117/38/12.

Строк пред”явлення постанови до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.

Суддя Олександрівського районного суду

Кіровоградської області О.Ф.Комлач