Рішення № 21080898, 19.01.2012, Дніпровський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Запоріжжя)

Дата документу 19.01.2012 Справа № 2-1536/11

Номер провадження 2/814/22504/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 листопада 2011року Ленінський районний суд м.Запоріжжя в складі:

головуючого-судді Лихосенко М.О.,

при секретарі Череп М.О.

розглянув у відкритому судовому засіданні в м.Запоріжжі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Компанія БУДАЛЬЯНС» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

в с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до ТОВ «Компанія Будальянс» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку, в якому вказала, що з 02.06.09р. працювала у відповідача на посаді виконавця робіт.

06.10.09р. на підставі наказу № 206-к вона звільнена з роботи за власним бажанням за ст.38 КЗпП України по догляду за дитиною до досягнення нею 14 років.

За весь період роботи у відповідача їй нараховувалась заробітна плата виходячи із посадового окладу 2200 грн., однак не виплачувалася щомісячно.

На день звільнення з роботи відповідач мав перед нею заборгованість по заробітній платі за період з червня по жовтень 2009р. в загальній сумі 7200 грн.

Однак, в порушення вимог ст.116 КЗпП України відповідач в день звільнення не провів з нею повний розрахунок та не виплатив заборгованість по заробітній платі за вказаний період в сумі 7200 грн.

Просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період з червня по жовтень 2010р. в загальній сумі 7200 грн.

Крім того, відповідно до вимог ст.117 КЗпП України просить стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку з 0.10.09р., виходячи із середньомісячної заробітної плати 1800 грн.

Представник відповідача в судові засідання на неодноразові виклики не з»являвся, про день слухання справи повідомлений, своїх заперечень суду не надав, у зв»язку з чим проведено заочний розгляд справи за згодою позивача.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши пояснення позивача, оцінивши всі надані ним докази , суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми належні працівникові при звільнені, власник повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 02.06.09р. на підставі наказу № 129-к прийнята на роботу в ТОВ «Компанія БУДАЛЬЯНС» на посаду виконавця робіт по переводу з ТОВ « СК Будальянс», з окладом відповідно штатного розкладу.

06.10.09р. на підставі наказу № 206-к позивач звільнена з роботи за власним бажанням за ст.38 КЗпП України по догляду за дитиною до досягнення нею 14 років.

Вказані обставини підтверджені її трудовою книжкою.

Доводи позивача, що за весь період роботи у відповідача їй нараховувалась заробітна плата виходячи із посадового окладу 2200 грн. , однак не виплачувалася щомісячно та на момент звільнення з роботи відповідач мов перед нею заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 7200 грн., суд вважає безпідставними.

Відповідно до вимог ст.60 ЦПК України кожна сторона забов»язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Позивач не надала суду доказів, що її посадовий оклад у відповідача був 2200 грн. та на момент звільнення він мав перед нею заборгованість по заробітній платі за період з червня по жовтень 2009р. в сумі 7200 грн.

Згідно індивідуальних відомостей УПФ України заробітна плата ОСОБА_1 при роботі у відповідача в цей період складала 748 грн.

Крім того, на підставі заяви позивача ТДІП у Запорізькій обл. було проведено перевірку ТОВ «Компанія Будальянс» та встановлено, що на момент звільнення відповідач мав перед нею заборгованість по заробітній платі за період з серпня по жовтень 2009р. в загальній сумі 1455 грн. 49 коп., що підтверджено актом перевірки 08-02-031/1954 від 09.12.10р.

Представник відповідача не спростував вказаних обставин, не надав суду доказів виплати встановленої перевіркою заборгованості по заробітній платі позивачу.

В порушення вимог ст.116 КЗпП України відповідач в день звільнення не провів з позивачем повний розрахунок та не виплатив заборгованість по заробітній платі за вказаний період в сумі 1455 грн. 49 коп.

Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі за період з серпня по жовтень 2009р. в сумі 1455 грн. 49 коп.

Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини підприємства належних звільненому працівникові сум у день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, адміністрація повинна виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки розрахунку .

Відповідач не надав суду доказів наявності спору зі звільненим працівником про розмір належних йому сум та не оскаржував акт перевірки ТДІП у Запорізької обл.. від 09.12.10р. про наявність такої заборгованості на момент звільнення, а тому з нього на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку , за період з 07.10.09р. по 01.02.11р., за 16 місяців.

Виходячи із середньомісячної заробітної плати позивача в розмірі 748 грн., з відповідача на її користь підлягає стягненню 11968 грн., які підлягають виплаті позивачу з урахуванням прибуткового податку та інших обов»язкових платежів.

/ 748 х 16 міс. = 11968 грн./

Оскільки по трудових спорах позивача звільнено від сплати судового збору, то він підлягає стягненню з відповідача в сумі 188 грн. 20 коп.

На підставі викладеного та керуючись ст..ст. 10,60,212,213 ЦПК України, ст..ст. 115, 116,117 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ТОВ « Компанія Будальянс» / інд. код 34156110 місце реєстрації м.Київ, Дарницький р-н, вул.Поліська,15, місце знаходження м.Запоріжжя вул. Леонова, 13 кв. 14/ на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з серпня по жовтень 2009р. в сумі 1455 грн. 49 коп., а також середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 07.10.09р. по 01.02.11р. в сумі 11968 грн., яка підлягає виплаті з відрахуванням прибуткового податку та інших обов»язкових платежів.

Стягнути з ТОВ «Компанія Будальянс» судовий збір на користь держави в сумі 188 грн. 20 коп.

В інший частині позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Запорізької обл.. протягом 10 днів.

Суддя: Лихосенко М. О.