Рішення № 21056683, 10.01.2012, Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа №: 2-2377/11

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

Іменем України

"10" січня 2012 р. Олександрійський міськрайонний суд

                                                                       Кіровоградської області

в складі: головуючого – судді Петрової О.Ф.

           при секретарі Сніжко І.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Олександрійська фірма «Віра – Сервіс» про стягнення заборгованої заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати за порушення термінів її виплати та середнього заробітку,-

В С Т А Н О В И В :

          ОСОБА_1 звернулася до суду позовом до відкритого акціонерного товариства «Олександрійська фірма «Віра-Сервіс» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, на суму 2157 грн. 46 коп. за період з липня 2009р. по вересень 2010 р., компенсації втрати частини заробітної плати за порушення термінів її виплати на суму 263 грн. 52коп. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні на суму 10000грн.

          Свої вимоги позивач ОСОБА_1 мотивує тим, що вона перебувала в трудових відносинах з відкритим акціонерним товариством «Олександрійська фірма «Віра-Сервіс» по 30 вересня 2010 р. включно. В день звільнення всупереч встановленим вимогам закону підприємство не здійснило з нею повного розрахунку. Вона вважає, що вправі розраховувати на отримання від відповідача компенсації в зв’язку з порушенням термінів виплати заробітної плати за період з липня 2009 р. по вересень 2010 р., як це передбачено ст.34 Закону України «Про оплату праці», та відповідно до ст. 116 КЗпП України - на отримання середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, починаючи з жовтня 2010 р. по липень 2011 р., тобто за 10 місяців.

          Позивач в судове засідання не з’явився, натомість звернувся до суду з заявою розгляд справи за його відсутності. Проти заочного розгляду справи позивач не заперечує.

          Представник відповідача, належно повідомлений про день, час та місце розгляду справи, в судове засідання на повторний виклик не з’явився, причин неявки не повідомив.

          Суд ухвалює заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню повністю.

Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем і звільнився 30 вересня 2010 р. В день звільнення відповідач не здійснив з позивачем повного розрахунку, заборгувавши останньому заробітну плату на суму 2157 грн. 46 коп., яка до цього часу не виплачена.

Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Як передбачено частиною ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ч.1 ст. 117 КЗпП України).

Отже, відповідач не дотримався вимог трудового законодавства, а тому має сплатити позивачеві заборговану заробітну плат на суму 2157 грн. 46 коп., компенсацію втрати частини заробітної плати в зв’язку з затримкою термінів її виплати, оскільки це відноситься до обов’язку роботодавця, передбаченого ст.34 Закону України «Про оплату праці», розмір якої за період з липня 2009 р. по вересень 2010 р. становить 263 грн. 52 коп., а також середній заробіток за період з жовтня 2010 р. по липень 2011 р. (за 10 місяців) на суму 10000 грн., виходячи з середньомісячного заробітку 1000 грн.

Розмір заборгованої заробітної плати та середньомісячного заробітку підтверджується довідкою відповідача, а компенсації - розрахунком зробленим позивачем відповідно до індексу споживчих цін.

Судовий збір, від якого позивач звільнений за законом, підлягає стягненню з відповідача.

          На підставі ч. 1 ст. 115, ч.1 ст. 116, ч.1 ст. 117 КЗпП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995р. №108/95-ВР, керуючись ст.ст.10,11,60, ст.ст.213-215, ст.ст.224-226, ч.2 ст.367 ЦПК України, суд -          

                                                   В И Р І Ш И В:

          Позовні вимоги ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Олександрійська фірма «Віра – Сервіс» про стягнення заборгованої заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати за порушення термінів її виплати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити повністю.

Стягнути відкритого акціонерного товариства «Олександрійська фірма «Віра-Сервіс» на користь ОСОБА_1 заборговану заробітну плату на суму 2157 грн. 46 коп., компенсацію втрати частини заробітної плати за порушення термінів її виплати на суму 263 грн. 52 коп. та середній заробіток на суму 10000 грн.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олександрійська фірма «Віра – Сервіс» в дохід держави судовий збір в розмірі 214грн. 60коп. (код платежу: 24146085, р/р 31212206700006, одержувач: місцевий бюджет м.Олександрії, код 02896816, пункт 1, МФО 823016).

Рішення в частині стягнення заробітку в межах місячного платежу на суму 1000 грн. підлягає негайному виконанню.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача протягом 10 днів з дня отримання його копії.

          Суддя