Постанова № 20937067, 06.09.2011, Нижньогірський районний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 3-999/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 вересня 2011 року Суддя Нижньогірського районного суду АР Крим Бриндя М.А., розглянувши матеріал про притягання до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку с. Донище Острогозького району Воронізької області, громадянку України, освіта середньо-спеціальне, працює головним бухгалтером Желябівської сільської ради Нижньогірського району АР Крим, проживає за адресою: АДРЕСА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного бухгалтера Желябівської сільської ради Нижньогірського району АР Крим з 09.11.2010 року за адресою с. Желябівка вул. Центральна Нижньогірського району АР Крим, притягується до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП за порушення Закону України „Про оплату праці”, а саме: в порушення ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст.115 КЗпП України, заробітна плата працівникам виплачується до 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, так заробітна плата працівникам виплачується 28 числа і 12 числа аванс; в порушення ст.24 Закону України «Про оплату праці», ст.115 КЗпП України, аванс заробітної плати працівникам, виплачується в розмірі менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівників, так зокрема в червні 2011 року секретарю сільської Ради при окладі 1967 гривень було виплачено аванс 800 гривень, землевпоряднику при окладі 963 гривні аванс виплачений 400 гривень і так далі; в порушення ст. 97 КЗпП України, ст.14 Закону України «Про оплату праці», розмір оплати праці працівників установлено без дотримання норм і гарантій, передбачених генеральною, регіональною угодами, зокрема розмір оплати праці прибиральниці, сторожа, рахівника касира, опалювача, архіваріуса, працівника ВУС за повну місячну норму робочого часу становить мінімальний розмір оплати праці встановлений чинним законодавством; в порушення ст. 33 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 06.02.2003 року № 491-IV, Порядку індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року № 1078, індексація заробітної плати працівникам сільської Ради проводиться з порушенням порядку її проведення, зокрема на момент перевірки не проведено нарахування та виплата індексації заробітної плати голові та секретарю сільської Ради за період з квітня по липень 2(111 року; фахівцеві за період з лютого по липень 2011 року;І вихователю і директору будинку культури за період з січня по липень 2011 року; в порушення ст. 30 Закону України «Про оплату праці», типової форми первинного обліку, затвердженої наказом Мінстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» в табелях обліку робочого часу працівників відбитий не достовірний облік виконуваної працівником роботи, зокрема табеля обліку робочого часу не відповідають формі первинного обліку, затвердженої наказом Мінстату України від 05.12.2008 року. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці»; в порушення ч.4 ст.1.15 КЗпП України, заробітна плата працівникам, за час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, так ОСОБА_2, перебуваючи у відпустці з 01.06.2011 року заробітну плату за час знаходження в щорічному відпустці отримала лише 02.06.2011 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що врегульований період сплати заробітною плати і авансу працівникам Желябовського сільської ради, термін сплати авансу перенесений на 20 число, а термін заробітної плати на 05 число щомісячно; зауваження про порушення ст. 24 Закони України « Про оплату праці», ст. 115 КЗпП України буде враховане при нарахувань авансу за фактично відпрацьований час не менше 50 % від окладу починаючи з серпня місяця поточного року і в подальшому; у зв'язку з важким фінансовим положенням, враховуючи цей факт, що бюджет Желябовської сільської ради дотаційний, при формуванні бюджету на поточний рік, були закладені засоби по сплаті мінімальної заробітної плати відповідно до норм законодавства України, зокрема Бюджетного Кодексу на 2011 рік; усунено порушення ст. 33 Закони України « Про оплату праці», працівникам сільської ради індексація нарахована за період січень - червень 2011 року і виплачена разом із заробітною платою за липень місяць; у відношенні порушенні виявлених в ході перевірки по дотриманню законодавства про працю, повідомляємо таке: усунено порушення ст. 30 Закону України, табеля обліку використання робочого часу форма №П-5 придбанні і використовуються бланки обліку робочого часу відповідно до типової форми, затвердженої наказом Міністерства України від 05.12. 2008 року. №489; зауваження про порушення терміну сплати заробітною плати під час відпустки буде враховано в подальшому при нарахувань відпускних, які будуть сплачуватися за три дні до початку відпустки.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, вважаю, що її винність у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч 1 КУпАП підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення, актом перевірки. .

Відповідно до ст.ст.. 34, 35 КУпАП, обставинами, що пом'якшує та обтяжують відповідальність ОСОБА_1, судом не встановлено.

При визначенні виду і міри адміністративного стягнення, враховую характер вчиненного правопорушення, відсутність обставин, які помякшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення; з метою виховання правопорушника, попередження здійснення ним нових правопорушень, вважаю за необхідне і достатнє накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу в мінімальних межах санкції статті 41 ч. 1 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 34-35, 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП і притягнути її до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Суму штрафу перерахувати в дохід держави на р/р 31118106700192 в ГУ ГКУ в АРК м. Сімферополь МФО: 824026, ОКПО: 34740615, код платежу: 21081100 одержувач: держбюджет Нижньогірського району.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду АР Крим або на постанову може бути внесений протест прокурора через Нижньогірський районний суд АР Крим протягом десяти днів з моменту винесення.

Копію ухвали направити правопорушникові для виконання.

Штраф повинен бути сплачений порушником не пізніше 15 днів з дня вручення йому ухвали про накладення штрафу, а у разі оскарження або опротестовування такої ухвали не пізніше 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

Роз'яснити правопорушникові, що при відмові виплатити штраф добровільно, сума буде стягнута в примусовому порядку в двократному розмірі 1020 /одна тисяча двадцять/ гривень.

Постанова набирає законної сили після закінчення терміну на подачу апеляційної скарги або протесту прокурора і звертається до виконання протягом трьох місяців з моменту набрання законної сили.

Суддя М.А.Бриндя