Постанова № 20850026, 08.11.2011, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

Код суду 0527 № 3-1869/11

П О С Т А Н О В А

08 листопада 2011 року м.Костянтинівка

Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області Петруня Н. В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 у с. Романівка Костянтинівського району Донецької області, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, виконуючого обов'язки начальника (з 6 червня 2011 року) та начальника (з 3 серпня 2011 року) МКП «Комунтранс», який мешкає у АДРЕСА_1, - за ст. 41 ч.1 КУпАП, якому розяснені права за ст. 268 КпАП України-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, який обіймає виконував обов'язки начальника (з 6 червня 2011 року) та займає посаду начальника (з 3 серпня 2011 року) МКП «Комунтранс», юридична адреса: м.а Костянтинівка Донецької області, вул. Леніна, 516, допущено порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме: ст.ст. 47 ч.1, 115 ч.1, ч.4, 116 ч.1 КЗпП України; ст. 24 ч.1 Закону України «Про оплату праці», ст. 21 ч.1 Закону України «Про відпустки», так, заробітна плата на підприємстві виплачується з порушенням вимог чинного законодавства: за червень 2011 року 30 червня 2011 року, 7 липня та 14 липня 2011 року; за липень 2011 року 26 липня 2011 року та 18 серпня 2011 року; за серпень 2011 року 26 серпня 2011 року, 8 вересня, 15 вересня та 16 вересня 2011 року; за вересень 2011 року 3 жовтня 2011 року (виплачена не у повному обсязі); виплата середнього заробітку за час щорічної відпустки робітникам МКП «Комунтранс»проводиться пізніше ніж за три дні до настання відпустки: з 1 вересня 2011 року була надана відпустка ОСОБА_2, нарахована середня заробітна плата була виплачена 8 вересня 2011 року, 5 вересня 2011 року була надана щорічна відпустка ОСОБА_3, нарахована середня заробітна плата виплачена 8 вересня 2011 року, та інш. працівникам; повний розрахунок зі звільненими працівниками підприємства не проводиться в день їх звільнення, так, 15 серпня 2011 року було звільнено ОСОБА_4, 8 вересня 2011 року ОСОБА_5, 9 вересня 2011 року ОСОБА_6, 26 вересня 2011 року ОСОБА_2, повний розрахунок з якими на час перевірки не проведений; загальна сума заборгованості перед 12-ма звільненими працівниками складає 13838, 34 грн., тощо.

ОСОБА_1 визнав свою вину у вчиненні правопорушення, що також підтверджується матеріалами справи, в тому числі актом №05-15-022/0053 від 6 жовтня 2011 року, складеним за результатами перевірки державним інспектором праці.

Вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається вчинення правопорушення, передбаченого ст.41 ч. 1 КУпАП - порушення строків виплати заробітної плати, виплата її не у повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Штраф слід перерахувати на р/р 31111106700058, одержувач Державний бюджет м. Костянтинівка Донецької області, код за ЄДРПОУ 34686631, банк одержувача ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути предявлена до примусового виконання протягом трьох місяців після набрання нею законної сили.

Суддя