Постанова № 20844854, 05.10.2011, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

Код суду 0527 № 3-1693/11

П О С Т А Н О В А

05 жовтня 2011 року м.Костянтинівка

Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області Чернецький В. А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної державної інспекції праці в Донецькій області, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в м.Костянтинівка, громадянин України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, який є директором ПП «Локомотив», мешкає по АДРЕСА_1 за ст. 41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

22 вересня 2011 року Територіальною державною інспекцією праці було проведено перевірку чинного трудового законодавства у ПП «Локомотив». В ході перевірки було встановлено, що директор підприємства ОСОБА_1, допустив порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме ст.. ч.1 ст.47, 97, ч.1, 4 ст. 115, ч.1 ст.116, ст.142 КЗпП України, ст.ст.15, ч.1 ст.24, 33 Закону України “Про оплату праці», ст..21 Закону України «Про відпустки».

Нп підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, що є порушенням ст..142 КЗпП України. Строки виплати заробітної плати в ПП «Локомотив» встановлені наказом керівника підприємства № 2 від 04.01.2011 р., а саме за першу половіну місяця 22 числа, за другу половину місяця 7 числа слідуючого місяця, за який здійснюється виплата. Фактично виплата заробітної плати у ПП «Локомотив» проводиться з порушенням ст.. 115 КзПП України, так:

За січень 2011 року 07.02.2011р.,

За лютий 2011 року 24.02.2011р. та 09.03.2011 р.,

За березень 2011 року 23.03.2011р. та 07.04.2011 р.,

За квітень 2011 року 22.04.2011р. та 06.05.2011 р.,

За травень 2011 року 20.05.2011р. та 07.06.2011 р.,

За червень 2011 року 23.06.2011р. та 07.07.2011 р.,

За липень 2011 року 22.07.2011р. та 05.08.2011 р.,

За серпень 2011 року 19.08.2011р. та 07.09.2011 р.

В порушення ст.. 97 КЗпП України посадові оклади працівників ПП «Локомотив» сформовані адміністрацією підприємства з порушенням норм та гарантій Регіональною угодою між Донецькою обласною Державною адміністрацією, профспілковими об*єднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців на 2011-2012 р.р. Посадові оклади робітників ТОВ «Агробізнес» сформовані адміністрацією підприємства на значно меншому рівні Підвищення посадових окладів працівників в ПП «Локомотив» проводилось 01.01.2011 р. та 01.04.2011 р.

Виплата середньої заробітної плати за час щорічної відпустки робітникам ПП «Локомотив» проводиться пізніше ніж за три дні до наступу відпустки, що є порушенням ч.4 ст.115 КЗпП України.

Таким чином, вищеописане свідчить про допущене директором ПП «Локомотив» ОСОБА_1, порушень чинного законодавства України про працю та адміністративного порушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України.

ОСОБА_1, до суду на розгляд справи не з*явився, був повідомлений про день та час розгляду справи належним чином.

В діях ОСОБА_1, вбачається склад правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та виплата її не в повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

На ОСОБА_1, накласти адміністративне стягнення штраф у сумі 510 (п*ятсот десять) гривень.

На постанову может бути надана апеляційна скарга особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міькрайонний суд.

Штраф підлягає сплаті на розрахунковий рахунок 31111106700058, одержувач державний бюджет м.Костянтинівка, банк одержувача ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016, код ЗКПО 34686631.

Суддя: