Постанова № 20811654, 30.06.2011, Токмацький районний суд Запорізької області

                                                                       3-1029/11

30.06.2011

Справа № 3-1029

2011 рік

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 червня 2011 р. м.Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Ушатий І.Г., при секретарі Лєвінській І.В., з участю прокурора Білець А.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, урож.м.Токмак Запорізької області, що мешкає: Запорізька область м.Токмак вул.Пролетарська 10/40, працює: приватний підприємець,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу від 18.05.2011 р. ОСОБА_1, під час виконання посадових обов”язків в відділі побутової техніки супермаркету “АТБ” за адресою: м.Токмак вул.Революційна 46, маючи організаційно-розпорядчі функції протягом 2010р. та січень-квітень 2011р. вчинив порушення законодавства про працю, а саме:

- порушено ст.30 ЗУ “Про оплату праці” - веде недостовірний облік робочого часу найманих працівників: кожну суботу, неділю протягом поточного року, коли в основному проводиться масова торгівля, у всіх продавців одночасно в табелях обліку робочого часу стоять вихідні дні: лютий 2011р. - ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 зазначено вихідні дні 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26, 27 у всіх одночасно; квітень 2011р. - ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 зазначено вихідні дні 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 25, 30 у всіх одночасно, хоча відділ працює з 08-00 до 18-00 години без перерв та вихідних.

–           - порушено ст.115 КЗпП України - порушує строки виплати зарплати працівникам: виплата зарплати підприємцем проводиться один раз на місяць та з затримкою проведення виплат: за січень 2011р. зарплата в сумі 850.81 грн. виплачена ОСОБА_2 лише 18.02.2011р., за лютий 2011р. зарплата в сумі 1811.35 грн. виплачена лише 15.04.2011р. (ОСОБА_2 - 850.81 грн., ОСОБА_3 - 480.27 грн., ОСОБА_4 - 480.27 грн.; за березень 2011р. зарплата в сумі 2196,95 грн. виплачена також лише 15.04.2011р. (ОСОБА_2 - 850.81 грн., ОСОБА_3 - 480.27 грн., ОСОБА_4 - 480.27 грн., ОСОБА_5 - 385.60 грн.; за квітень 2011р. зарплата в сумі 2178.27 грн. виплачена однією сумою 06.05.2011р. (ОСОБА_3 - 726.09 грн., ОСОБА_4 - 726.09 грн., ОСОБА_5 - 726.09 грн.)

–           - порушено ст.34 ЗУ “Про оплату праці” - не провів нарахування компенсації втрати частини доходу в зв”язку з порушенням строків виплати зарплати: на виплачену 15.04.2011р. зарплату лютого 2011р. в сумі 1811.35 грн. потрібно було нарахувати компенсацію в розмірі 25.36 грн. (ОСОБА_2 - 11.92 грн., ОСОБА_3 - 6.72 грн., ОСОБА_4 - 6.72 грн.), чого не було зроблено підприємцем;

–           - порушено ст.74 КЗпП України- не надав щорічну відпустку протягом 2010-2011р.р. продавцю ОСОБА_2 (трудовий договір від 01.10.2009р. №469), чим порушив ч.1 ст.41 КУпАП.

При складанні протоколу ОСОБА_1 від підпису відмовився, пояснень не надав.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав частково, в частині порушення строків виплати зарплати працівникам та не проведення нарахування компенсації втрати частини доходу в зв”язку з порушенням строків виплати зарплати. В частині ведення недостовірного обліку робочого часу найманих працівників, та не надання щорічної відпустки ОСОБА_2 свою вину не визнав, пояснив, що табелі обліку робочого часу складаються ним по фактичній присутності працівників на робочому місці, продавець ОСОБА_2, яка працювала з 01 жовтня 2009р. за трудовим договором, з березня 2011р. перебуває у декретній відпустці, згідно заяви від 31.03.2011р. їй буде надана щорічна відпустка з 05.08.2011р., після закінчення декретної відпустки.

Свідок ОСОБА_4 в судовому засіданні пояснив, що він працює продавцем у ПП ОСОБА_1, графік роботи по 4 години в день, коли в першій, коли в другій половині дня, в вихідні дні вони не працюють, але буває іноді, що виходять на роботу, тоді в будні дні вони вдома.

Свідок ОСОБА_6 в судовому засіданні пояснила, що вона працює головним спеціалістом відділу праці УПСЗН м.Токмак, була присутня, коли складався протокол відносно ОСОБА_1, вважає, що ПП ОСОБА_1 вчинене правопорушення і його обставини вірно відображені в протоколі.

Прокурор Білець А.І. в судовому засіданні пояснив, що протокол відносно ОСОБА_1 було складено в його присутності, інспектор вірно склала протокол, порушення мало місце, а тому ОСОБА_1 необхідно притягнути до адміністративної відповідальності.

Вислухавши пояснення порушника ОСОБА_1, свідків ОСОБА_4 і ОСОБА_6, думку прокурора Білця А.І., вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 підтверджується його поясненнями, показаннями свідка ОСОБА_6, протоколом про адміністративне правопорушення№08-06-038/0529 від 18.05.2011р., актом перевірки № 08-06-038/0686 від 18.05.2011 року.

Показання свідка ОСОБА_4 суд оцінює критично, так як він перебуває в трудових відносинах з ОСОБА_1 і є зацікавленою особою по даній справі.

Відповідно до ст. 33 КУпАП суддею при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом’якшують і обтяжують відповідальність.

ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, тому вважаю можливим призначити адміністративне покарання у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 33, 221, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 700 грн.

Штраф сплатити на р/р 31110106700014 код ЕДРПОУ 34676874 банк одержувача: ГУДКУ у Запорізькій області, МФО 813015, код бюджетної класифікації 21081100, одержувач: держбюджет м.Токмак 21081100.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя /підпис/ З оригіналом згідно:

Суддя Токмацького районного суду

Запорізької області ОСОБА_7