Рішення № 20684858, 09.11.2011, Краматорський міський суд Донецької області

Справа №2-4175/2011

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 листопада 2011 року Краматорський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Марченко Л.М.,

при секретарі Кайряковій К.О.,

за участю позивачки ОСОБА_1,

представника відповідача Гарбар О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Краматорську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Краматорськводоканал»про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ТОВ «Краматорськводоканал»про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди.

У судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 позов підтримала та показала, що у період з червня 2007 року по серпень 2011 року працювала на ТОВ «Краматорськводоканал»на посаді контролера водопровідного господарства. 31.08.2011 року її було звільнено з займаної посади наказом №75-к від 31.08.2011 року, у звязку з виходом на пенсію. В день її звільнення відповідач не провів з нею повного розрахунку як передбачено ст.116 КЗпП України, а розрахувався лише 20.09.2011 року шляхом зарахування коштів на її картковий рахунок, відкритий у АКБСР «Укрсоцбанк». З огляду на вказане, просить суд стягнути з відповідача на підставі ст.117 КЗпП України середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні, а також на підставі ст.237-1 КЗпП України відшкодувати за рахунок останнього завдану порушенням її конституційних прав моральну шкоду в розмірі 2000 грн.

У судовому засіданні представник відповідача Гарбар О.С. позов не визначала, та показала, що через бухгалтерську помилку заробітна плата, яка належала до виплати позивачці ОСОБА_1, була помилково зарахована на рахунок іншого працівника ОСОБА_3, у звязку з чим вважає відсутніми підстави для стягнення на користь позивачки середнього заробітку за затримки розрахунку при звільненні. Також заперечує проти відшкодування моральної шкоди, вважаючи такі вимоги необґрунтованими та недоведеними. Просила в позові відмовити в повному обсязі.

Суд, вислухавши показання сторін, дослідивши надані докази копії правовстановлюючих документів відповідача, ксерокопію трудової книжки позивачки, копії наказів про прийняття позивачки на роботу та її звільнення, копії відомостей про зарахування зарплати на картрахунки працівників, довідку про середньомісячну та середньоденну заробітну плату позивачки, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Питання нарахування та строків виплати заробітної плати, проведення розрахунку, а також відшкодування моральної шкоди працівнику, передбачені статтями 94, 102-1, 115-116, 237-1 КЗпП України.

Згідно ст.116 КЗпП України у день звільнення працівникові провадиться виплата всіх сум, але не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України у випадку затримки розрахунку при звільненні з вини власника, з підприємства на користь працівника стягується середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 на підставі наказу №69-к від 14.06.2007 року з 20.06.2007 року була прийнята на роботу до КВП «Краматорський водоканал»на посаду контролера водопровідного господарства.

Нказом №5-к від 09.12.2010 року КВП «Краматорський водоканал»було реорганізовано у ТОВ «Краматорськводоканал».

31.08.2011 року позивачку ОСОБА_1 було звільнено з займаної посади наказом №75-к від 31.08.2011 року за ст.38 КЗпП України, у звязку з виходом на пенсію.

При звільненні з позивачкою не був проведений повний розрахунок, який фактично здійснено лише 20.09.2011 року шляхом зарахування заробітної плати на картковий рахунок позивачку у АКБСР «Укрсоцбанк», що підтверджується копією відомості №125 від 20.09.2011 року.

З огляду на вказане, позивачка обґрунтовано заявляє про стягнення на її користь середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, оскільки з нею не був своєчасно (в день звільнення) проведений повний розрахунок по зарплаті.

Середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні складатиме 1182,35 грн. за період з 01.09.2011 року по 20.09.2011 року, тобто: 13 робочих днів затримки х 90,95 грн. (середньоденний заробіток) = 1182,35 грн.

Пояснення представника відповідача з приводу бухгалтерської помилки не впливає на необхідність дотримання конституційних прав позивачки на своєчасне отримання заробітної плати та повного розрахунку при звільненні.

Суд погоджується, що порушенням трудових прав позивачки на своєчасний та повний розрахунок при звільненні, діями відповідача їй була завдана моральна шкода. Однак заявлений позивачкою розмір грошового відшкодування вважає декілька перебільшеним. З огляду на розмір невчасно виплаченої заробітної плати (1772,96 грн), строки затримки її виплати, з врахуванням принципів розумності та справедливості, суд вважає достатнім стягнення з відповідача на користь позивачки грошової компенсації завданої моральної шкоди в розмірі 100 грн.

Відповідно до ст.88 ЦПК України, п.1.1,1.2 ч.2 ст.4, ч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір»з відповідача слід стягнути судовий збір в розмірі 188,20 грн. в частині позову майнового характеру та 94,10 грн. в частині позову про відшкодування моральної шкоди, а разом 282,30 грн.

Керуючись ст.ст. 8,14-15,215,223 ЦПК України, ст.ст.116, 117, 237-1 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Краматорськводоканал»про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди, задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Краматорськводоканал» (84313, м.Краматорськ, вул.Південна, 6, п/р 26002962482189 в віділенні ПАТ «ПУМБ»м.Краматорськ, МФО 334851, код ЄДРПОУ 37230872) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 01.09.2011 року по 20.09.2011 року в сумі 1182,35 грн., моральну шкоду в сумі 100 грн., а всього 1282,35 грн. (одну тисячу двісті вісімдесят дві гривні 35 коп.).

В іншій частині позову відмовити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Краматорськводоканал» (84313, м.Краматорськ, вул.Південна, 6, п/р 26002962482189 в віділенні ПАТ «ПУМБ»м.Краматорськ, МФО 334851, код ЄДРПОУ 37230872) судовий збір в розмірі 282,30 грн. (двісті вісімдесят дві гривні 30 коп.).

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя

Рішення постановлено та надруковано в єдиному примірнику у нарадчій кімнаті.

Суддя