Рішення № 20586771, 04.03.2011, Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 2-10/11

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"04" березня 2011 р.

Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області

в складі:

головуючого Валуєва В. Г.

при секретарі Севанян М. Б., за участі:

представника позивача ОСОБА_1,

представників відповідачів Оніщенко Є.В., Донченко О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Кривого Рогу цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Кривому Розі, Дніпропетровської області, Відкритого акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» (третя особа, яка не заявляє самостійних вимог - Відкрите акціонерне товариство «Суха Балка») про стягнення недорахованої суми відшкодування шкоди у звязку з професійним захворюванням,

В С Т А Н О В И В:

З названим позовом позивач звернувся до суду. Під час розгляду справи позов уточнював. В обґрунтування останнього уточненого позову від 22.07.2009 року вказав, що він, позивач ОСОБА_4 працював у шкідливих умовах праці протягом 18 років, а саме: підземним бурильником шпурів 5-го розряду на шахті «Центральна» відкритого акціонерного товариства «Суха Балка» (далі ВАТ «Суха Балка») 3 роки 7 міс., а всього 43 місяці, та на шахті «Гвардійська» відкритого акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» (далі ВАТ «КЗРК») 14 років 7 міс., а всього 175 місяців, в звязку з чим отримав професійне захворювання вібраційна хвороба 1-ї ст., про що був складений акт професійного захворювання від 09.01.1997 року.

З дня встановлення професійного захворювання він періодично проходив медичні переогляди, на підставі яких МСЕК встановлювала йому наступні коефіцієнти втрати професійної працездатності:

- з 18.02.97 р. по 01.03.98 р. - 25 %;

- з 01.03.98 р. по 01.03.99 р. - 25 %;

- з 01.03.98 р. по 01.03.00 р. - 25 %;

- з 01.03.00 р. по 01.03.01 р. - 15 %;

- з 01.03.01 р. - 15 % - безстроково, що підтверджується довідками МСЕК.

При встановлені йому втрати стійкої професійної працездатності ВАТ «КЗРК» та ВАТ «Суха Балка» відповідно терміну праці в важких та шкідливих умовах праці несуть солідарну відповідальність у відповідних відсотках: ВАТ «Суха Балка» -19,54 % (43 міс. : 220 міс.) , ВАТ «КЗРК» - 80,454 % (177 міс. : 220 міс.) при 25 % втрати професійної працездатності ВАТ «Суха Балка» - 4,88 % (19,545 % праці в шкідливих умовах х 25 % втрати професійної працездатності); ВАТ «КЗРК» - 20,11 % (80,454 % праці в шкідливих умовах х 25 % втрати професійної працездатності); при 15 % втрати професійної працездатності ВАТ «Суха Балка» - 2,931 % (19,545 % праці в шкідливих умовах х 15 % втрати професійної працездатності); ВАТ «КЗРК» - 12,068 % (80,454 % праці в шкідливих умовах х 15 % втрати професійної працездатності). Згідно наведеного у позовній заяві розрахунку, вважає, що ВАТ «Суха Балка» недорахувало йому частину втраченого заробітку у розмірі 28,44 грн. Відповідно наданих ВАТ «КЗРК» особових рахунків за період з 01.02.1996 р. по 01.02.1997 р. його позивача ОСОБА_4 - середня заробітна плата за 12 міс. перед встановленням професійного захворювання становить 613,70 грн. ( за 02.96 р. 1029,50 грн., 03.96 р. 679,25 грн., 04.96 р. 538,61 грн., 05.96 р. 571,68 грн., 06.96 р. 576,59 грн., 07.96 р. 630,51 грн., 08.96 р. 488,78 грн., 09.96 р. 448,35 грн., 10.96 р. 647,69 грн., 11.96 р. 355,95 грн., 12.96 р. 619,67 грн., 1.97 р. 777, 82 грн.). На підставі особових рахунків відповідних працівників по професії підземного прохідника 6-го розряду 5-ї дільниці шахти «Гвардійська» на період підвищення тарифних ставок 1.01.1996 р., 1.07.1999 р., 1.01.2000 р.. 1.05.2000 р. встановлено середню заробітну плату відповідного працівника у вказаний період, а саме: за січень 1998 р. 492 грн. (див. особовий рахунок ОСОБА_6.); за липень 1999 р. 1061 грн. (див. особовий рахунок ОСОБА_6.); за січень 2000 р. 1418 грн. (див. особовий рахунок ОСОБА_6.); за травень 2000 р. 1867 грн. (див. особовий рахунок ОСОБА_6.) та проведено розрахунок виплати належного розміру регресу:

1. 18.02.97 р. 613,70 грн.(ср.з\пл.) х 20,11 % втрати п/п = 123,41 грн. (страхова сума);

2. 01.06.97 р. 613,70 грн. х 1.25 (коеф.підв.) = 767,12 грн.(зароб.) х 20,11 % = 154,26 грн.;

3. 01.01.98 р. 767,12 грн. х 1.3 = 997,26 грн. (а ср.зпл. 492 грн.) х 20,11% = 154,26 грн.;

4. 01.07.99 р. 997,26 грн. х 1.265 = 1261,53грн.(а ср.зпл.1061 грн) х 20,11% = 213,37 грн.;

5. 01.01.00 р.1261,53 грн. х 1.226 = 1546,64 грн.(а ср.зпл.1418 грн)х20,11 % = 285,16 грн.;

6. 01.03.00 р.1546,64 грн. 1418 грн х12,068%= 171,12 грн.;

7. 01.05.00 р. 1546,64 грн. х 1.217= 1882.26 грн.(а ср.зпл.1867 грн)х 12,068 %= 225,31 грн., оскільки з 01.06.1997 року згідно спільної постанови адміністрації та профкому виробничого об`єднання «Кривбасруда» (далі В\О «Кривбасруда») від 21.05.1997 року № 3/91/06 тарифні ставки та посадові оклади збільшились в 1,25 рази, йому регрес необхідно було сплачувати із 154.26 грн. (613,70 грн. сума заробітку, з якої сплачувався регрес х 1.25 (коефіцієнт росту тарифної ставки = 767,12 х 20,11 % втрати професійної працездатності).

З 01.01.1998 року згідно спільної постанови адміністрації та профкому В\О «Кривбасруда» від 25.12.1997 року № 6/195 тарифні ставки та посадові оклади збільшились в 1.3 рази. Відповідно Постанові КМУ № 1100 від 03.10.1997 р. перерахований або нарахований розмір втраченого заробітку у перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути більшим від середньомісячного заробітку відповідного працівника, який складає на період 01.01.1993 року 492 грн. і тому необхідно було встановлювати йому розмір втраченого заробітку 103.81 грн. (492 х 20.11 %). Але згідно абз.3 п.9 Правил відшкодування шкоди … раніше визначений розмір втраченого заробітку або відповідна його частина залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності коригуванню у бік зменшення не підлягає, тому Постанова КМУ № 1100 від 03.10.1997 року не застосовується, та як сума відшкодування шкоди з 01.01.1998 року 154,26 грн. відповідає 20,11 % коефіцієнту втрати працездатності від суми зарплати 676,12 грн. (676, 12 грн. х 20.11 %), яка була нарахована 1.06.1997 року до вступу в силу Постанови КМУ № 1100 від 03.10.97 р. (ч.4 ст. 2 ЦПК закон, який звужує права не має зворотної дії в часі). Тому розмір втраченого заробітку на 01.01.1998 року повинен становити 154,26 грн.

З 01.07.1999 року згідно спільної постанови адміністрації та профкому В\О «Кривбасруда» від 30.06.1999 року № 11/13/5 тарифні ставки та посадові оклади збільшились в 1.265 рази. Тому регрес йому необхідно було сплачувати із 253,69 грн. (997.26 грн. сума заробітку, з якої сплачувався регрес х 1.265 коефіцієнт росту тарифної ставки = 1261,53 грн. х 20,11 % втрати професійної працездатності). Але відповідно Постанові КМУ № 1100 від 03.10.1997 р. перерахований або нарахований розмір втраченого заробітку у перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути більшим від середньомісячного заробітку відповідного працівника, який складає на період 01.07.1999 р. 1061 грн. і тому розмір втраченого заробітку на 01.07. 1997 року становить 213,37 грн. (1061 грн. х 20,11 %).

З 01.01.2000 року згідно спільної постанови адміністрації та профкому В\О «Кривбасруда» від 28.12.1999 року №16/20/11 тарифні ставки та посадові оклади збільшились в 1.226 рази. Тому регрес йому необхідно було сплачувати з 311 грн.03 коп. (1261.53 грн. сума заробітку, з якої сплачувався регрес х 1.226 (коефіцієнт росту тарифної ставки) = 1546,63 грн. х 20,11 % втрати працездатності). Але відповідно Постанові КМУ № 1100 від 03.10.1997 р. перерахований або нарахований розмір втраченого заробітку у перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути більшим від середньомісячного заробітку відповідного працівника, який складає на період 01.01.2000 р. 1418 грн. і тому розмір втраченого заробітку на 01.01.2000 року становить 285.16 грн. (1418 грн. х 20,11%).

З 01.03.2000 року відповідно переогляду у МСЕК йому встановлено коефіцієнт втрати професійної працездатності 15 %, що з врахуванням часу праці у ВАТ «КЗРК» в шкідливих мовах на шахті «Гвардійська» становить 12,068 % (80,454 % праці в шкідливих умовах х 15 % втрати професійної працездатності). Тому розмір втраченого заробітку з 01.03.2000 року 171,12 грн. (1418 грн. середній заробіток відповідного працівника х 12.068 % втрати професійної працездатності).

З 01.05.2000 року згідно наказу від 29.05.2000 року № 159 «Про перегляд тарифних ставок і окладів» тарифні ставки та посадові оклади збільшились в 1.217 рази. Тому регрес йому необхідно було сплачувати з 227.15 грн. (1546,63 грн. сума заробітку, з якої сплачувався регрес х 1.217 коефіцієнт росту тарифної ставки = 1882.25 грн. х 12.068 % втрати професійної працездатності). Але відповідно Постанові КМУ № 1100 від 03.10.1997 р. перерахований або нарахований розмір втраченого заробітку у перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути більшим від середньомісячного заробітку відповідного працівника, який складає на період 01.05.2000 р. 1867 грн. і тому розмір втраченого заробітку на 01.01.2000 року становить 225.31 грн. (1867 грн. х 12.068%).

Таким чином розрахунок недорахованої частини втраченого заробітку (регресу) становитиме:

1.154,26 грн.110 грн.(вип.регрес) = 44,26 грн.х25 міс.(з 01.06.97р.по 01.07.99р.)=1106,50 грн.

2. 213,37грн.- 126,26 грн.(вип..регрес) = 87,01 грн. х 6 міс.(з 011.07.99р. по 01.01.00р.) = 552,06 грн.;

3.285,16 грн. - 138,99 грн. (випл.регрес) = 146,17 грн. х 2 міс. (з 01.01.00 р. по 01.03.00 р. ) = 292,34 грн.;

4.171,12 грн. 83.51 грн. (випл.регрес) = 87,61 грн. х 2 міс. ( з 01.03.00 р. по 01.05.00 р.) 175,22 грн.;

5.225,31 грн. 99.58 грн. (випл.регрес) = 125,73 грн. х 11 міс. (з 01.05.00 р. по 01.04.01 р.)

= 1383,03 грн.

Отже ВАТ «КЗРК» не доплатив йому з 01.06.1997 року по 01.04.2001 року частину втраченого заробітку у розмірі 3479,15 грн. (1106,50 + 522,06 + 292,34 + 175,22 + 1383, 03), яку просить стягнути з відповідача ВАТ «КЗРК», а також згідно наведеного у позовній заяві розрахунку компенсацію за недораховану з 01.01.1998 року по 01.04.2001 року частину втраченого заробітку у розмірі 6434 грн. 96 коп.

З 01.04.2001р. Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Кривому Розі, Дніпропетровської області (далі - Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві …) продовжив позивачу відшкодовувати шкоду але у заниженому розмірі, тому виникла недоплата по страховим виплатам, а саме:

1. 235.83 (10.52 грн. (ВАТ «Суха Балка») + 225.31 грн. (ВАТ «КЗРК») з 01.04.2001 року 107.78 грн. (8.15 + 99.63 виплачена страхова сума) = 128.05 грн. х 11 міс. = 1408.55 грн.;

2. 235.83 х 1.193 (Пост. Фонду) = 281.34 грн. 128.58 грн. = 152.76 грн. х 12 міс. (з 01.03.2002 р. по 01.03.2003 р.) = 1833.18 грн.;

3. 281.34 грн. х 1.182 (Пост. Фонду) = 332.54 грн. 151.98 грн. = 180.56 грн. х 12 міс. (з 01.03.2003 р. по 01.03.2004 р.) = 2166.72 грн.;

4.32.54 грн. х 1.152(Пост. Фонду) = 383.09 грн. 175.08 грн. = 208.01 грн. х 12 міс. (01.03.2004 р. по 01.03.2005 р.)= 2496.07 грн.;

5. 383.09 грн. х 1.238(Пост. Фонду) = 474.6 грн. 216.75 грн. = 257.51 грн. х 12 міс.( з 01.03.2005 р. по 01.03.2006 р.) = 3090.12 грн.;

6.474.26 грн. х 1.203(Пост. Фонду) = 570.53 грн. 260.75 грн. = 309.78 грн. х 12 міс. (з 01.03.2006 р. по 01.03.2007 р.) = 3717.36 грн.;

7. 570.53 грн. х 1.183(Пост. Фонду) = 674.94 грн. 308.47 грн. = 366.47 грн. х 12 міс.(з 01.03.2007 р. по 01.03.2008 р.)= 4397,64 грн.

8. 674.94 грн. х 1.125(Пост. Фонду) = 759.31 грн. 347.03 грн. = 412.28 грн. х 12 міс. (з 01.03.2008 р. по 01.03.2009 р.) = 4947.36 грн.;

9. 759.31 грн. х 1.063(Пост. Фонду) = 807.15 грн. 368.89 грн. = 438.26 грн. х 5 міс. (з 01.03.2009 р. по 01.08.2009 р.) = 2191.30 грн.

Отже, Фонд соціального страхування на виробництві … повинен виплатити йому недораховану з 01.04.2001 року по 01.05.2008 року частину страхових виплат у розмірі 26248.30 грн. (1408.55+1833.18+2166.72+2496.07+3090.12+3717.36+4397.64+4947.36+ 2191.30), які він просить стягнути на його користь з Фонду соціального страхування на виробництві … та щомісячно з 01.08.2009 року стягувати на його користь страхові виплати у розмірі 807.15 грн., а також стягнути з цього відповідача компенсацію за недораховані щомісячні страхові виплати з 01.04.2001 року по 01.01.2009 року згідно наведеному ним у позовній заяві розрахунку 16103 грн.97 коп. Просить суд також прийняти до уваги, що до позовних вимог по стягненню недорахованої частини втраченого заробітку(регресу) згідно законодавству не застосовується строк позовної давності.

У судовому засіданні позивач участі не приймав через погане самопочуття, а його представник позов підтримав, пояснив, що вважає недоцільним уточнення позову та наполягав на задоволенні позовних вимог у повному обсязі, оскільки розрахунки у позові ґрунтувались на заробітній платі ОСОБА_6, а наразі підприємство на стало включати у довідки його зарплату, бо він бригадир та має такі надбавки до зарплати, яких не має рядовий робітник, а суд не приймає до уваги, що відповідач ВАТ «КЗРК» діє недобросовісно.

Представник відповідача Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві…заперечувала проти позову та просила у задоволені позову позивачу відмовити, оскільки позовна заява не уточнена, у позові позивач ревізує базовий заробіток, в останній уточненій позовній заяві збільшив його необґрунтовано до 613,70 грн., незважаючи на те, що підприємство надало наказ, згідно якому зарплата позивача на час встановлення йому професійного захворювання становить 546,07 грн. Для порівняння з заробітком працівника відповідної професії наполягає на застосуванні заробітної плати ОСОБА_6, який отримував доплату до зарплати за вищу кваліфікацію, тобто мав те, чого не було у позивача, тому роботодавець не може надати його особові рахунки для порівняння, а наполягання на цьому представника позивача лише призводить до зайвої тяганини при розгляді справи, оскільки підприємство надало все, що від нього вимагалось та що від нього залежить, а представник позивача це ігнорує та уточнювати позовні вимоги не бажає.

Представник відповідача ВАТ «КЗРК» також заперечувала проти задоволення позову, оскільки позовні вимоги не уточнені, а представник позивача безпідставно вимагає у підприємства включити у розрахунки зарплату ОСОБА_6

Вислухавши представників сторін, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку. що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню. Так у судовому засіданні встановлено, що позивач працював у шкідливих умовах на двох підприємствах: ВАТ «Суха Балка» та ВАТ «КЗРК», що вбачається з його трудової книжки (а.с.7,8 т.1), та отримав професійне захворювання, що вбачається з повідомлення про хронічне професійне захворювання (а.с.6). Позивачу у звязку з професійним захворюванням встановлено відсоток втрати професійної працездатності, який згідно довідок МСЕК (а.с.9,10,11т.1) складає:

- з 18.02.97 р. по 01.03.98 р. - 25 %;

- з 01.03.98 р. по 01.03.99 р. - 25 %;

- з 01.03.98 р. по 01.03.00 р. - 25 %;

- з 01.03.00 р. по 01.03.01 р. - 15 %;

- з 01.03.01 р. - 15 % - безстроково.

При встановлені йому втрати стійкої професійної працездатності ВАТ «КЗРК» та ВАТ «Суха Балка» відповідно терміну праці в важких та шкідливих умовах праці несуть солідарну відповідальність у відповідних відсотках: ВАТ «Суха Балка» -19,54 % (43 міс. : 220 міс.) , ВАТ «КЗРК» - 80,454 % (177 міс. : 220 міс.) при 25 % втрати професійної працездатності ВАТ «Суха Балка» - 4,88 % (19,545 % праці в шкідливих умовах х 25 % втрати професійної працездатності); ВАТ «КЗРК» - 20,11 % (80,454 % праці в шкідливих умовах х 25 % втрати професійної працездатності); при 15 % втрати професійної працездатності ВАТ «Суха Балка» - 2,931 % (19,545 % праці в шкідливих умовах х 15 % втрати професійної працездатності); ВАТ «КЗРК» - 12,068 % (80,454 % праці в шкідливих умовах х 15 % втрати професійної працездатності).

Оскільки у позові не заявлені позовні вимоги до ВАТ «Суха Балка» і позов не уточнений, суд розглядає лише вимоги позивача до ВАТ «КЗРК» та Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві… на підставі документів, які є у матеріалах справи. З постанови Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві… від 21.01.2002 року (а.с.12 т.1) вбачається, що документи позивача передані до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві… 11.01.2002 року, що підтверджується актом № 1004 прийняття-передачі особових справ потерпілих на виробництві (а.с.84 т.1); у відшкодування заподіяної позивачу шкоди призначено виплачувати страхову суму у розмірі 99.63 грн., а з 01.03.2002 року у сумі 118,86 грн.(а.с. 12, 14 т.1) та в наступні роки платежі позивачу проводились з застосуванням коефіцієнтів підвищення заробітної плати (а.с.15-19 т.1). Згідно наказу № 107 від 27.02.1997 року по шахті «Гвардійська» П\О «Кривбасруда», правонаступником якого є ВАТ «КЗРК» (а.с.20 т. 1) позивачу призначено у відшкодування шкоди, заподіяної професійним захворюванням страхові виплати (регрес) з його середнього заробітку на час втрати ним працездатності у сумі 546,67 грн. та щомісячно йому виплачувалось по 110 грн. у відшкодування заподіяної шкоди. Згідно довідки про доходи позивачу з квітня 2001 року у відшкодування заподіяної шкоди виплачувались страхові виплати у сумі 107,78 грн. (а.с. 80 т.1). Згідно довідки про середньомісячну заробітну плату по професії прохідника по шахті «Гвардійська» на момент підвищення тарифних ставок (окладів) за повний робочий місяць № 194 від 08.05.2007 року середньомісячна заробітна плата по професії прохідника по шахті «Гвардійська» становила: січень 1998 року 420,68 грн., липень 1999 року 604,08 грн., січень 2000 року 713,26 грн., травень 2000 року 896,43 грн. (а.с. 42 т.1, 19 т.2 ). Згідно довідці № 107 від 16.04.2010 року (а.с. 195 т.1, 18 т.2) середньомісячна заробітна плата по професії прохідника шахти «Гвардійська» складає за червень 1997 року 415,11 грн. З довідки № 313 від 12.10.2010 року вбачається, що середньомісячна заробітна плата по професії прохідника 6 розряду шахти «Гвардійська» за червень 1997 року складає 415,62 грн., липень 1997 року 663,23грн., січень 2000 року 722,34 грн., травень 2000 року 908,05 грн. (а.с. 32, т.2). З довідки № 334 від 03.11.2010 року вбачається, що середньомісячна заробітна плата по професії прохідника 6 розряду шахти «Гвардійська» складає: за січень 1998 року 465,62 грн. липень 1999 р. 663,23 грн., січень 2000 середньомісячна заробітна плата по професії прохідника 6 розряду шахти «Гвардійська» року 722,34 грн., травень 2000 року 908,05 грн. (а.с. 53 т.2), що підтверджується наданими суду особовими рахунками прохідників 6 розряду шахти «Гвардійська» ОСОБА_7. ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10 Згідно наданого суду ВАТ «КЗРК» пояснення (а.с. 54) щодо виконання ухвали суду від 12.10.2010 року про надання документів, вбачається, що при розрахунку заробітна плата ОСОБА_6 не була врахована оскільки відповідно до особових рахунків (табуляграм) ОСОБА_6 отримував доплату за бригадирство та професійну майстерність. Відповідно до табуляграми за травень 2000 року ОСОБА_6 отримав доплату за достроковий ввід у розмірі 140 грн., а також відповідно до табуляграм за січень 1998 р., липень 1999 року, січень та травень 2000 року, він отримував доплату за роботу у вихідні дні. Премія на вищезазначену доплату враховувалась в основну премію, тому на момент формування довідки неможливо відокремити премію за роботу у вихідні дні від основної премії. Таким чином, в разі урахування заробітної плати ОСОБА_6, середня зарплата по професії позивача буде некоректною та такою, що не відповідає дійсності.

На підставі наведеного, суд вважає, що для розрахунку недорахованої страхової суми у відшкодування позивачу заподіяної шкоди слід брати його середній заробіток, визначений наказом по підприємству № 107 від 27.02.1997 року 546,67 грн. та при розрахунку застосувати коефіцієнти підвищення тарифних ставок і посадових окладів до 01.04.2001 року, тобто: 546,67 грн. х 1,25 = 683,34 грн., але отримана сума більше контрольної - 415,62 грн. (а.с. 64), тому при подальшому розрахунку слід застосовувати суму 546,67 грн., оскільки ця сума більше 415,62 грн.,але менша за 683,34 грн. Тому 546,67 грн. х 1.3 = 710,67 грн., але ця сума теж більша контрольної 465,88 грн., тому знову для розрахунку слід брати суму 546,67 грн.

546,67 грн. х 1,265 = 691,54 грн., що більша базової - 663,23 грн. (а.с. 64). Тому для розрахунку слід брати базову суму. 663,23 грн. х 1,226 = 813,12 грн., що більше базової 722,34 грн. (а.с. 64). Знову для розрахунку потрібно брати базову суму. 722,34 грн. х 1,217 = 879,09 грн., яка є меншою базової 908,05 грн. (а.с.64). Регрес складає від меншої суми 879,09 грн. х 12,068 % (втрата професійної працездатності) = 106,09 грн.

З 01.04.2001 року позивачу згідно Постанові Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві… від 21.01.2002 року (а.с.12 т.1) призначено страхову виплату у сумі 99,63 грн., тому 106,09 грн. 99,63 грн. = 6,46 грн. х 11 міс. (з 01.04.2001 р. по 01.03.2002 р.) = 71,06 грн.

106,09 х 1.193 (Пост. Фонду) = 126,57 грн. 118,86 грн.(а.с14) = 7.71 грн. х 12 міс. (з 01.03.2002 р. по 01.03.2003 р.) = 92,52 грн.;

126,57 грн. х 1.182- (Пост. Фонду) = 149,61 грн. 140,49 грн. = 9,12 грн. х 12 міс. (з 01.03.2003 р. по 01.03.2004 р.) = 129,44 грн.;

149,61 грн. х 1.152(Пост. Фонду) = 172,35 грн. 161,84 грн. = 10.51 грн. х 12 міс. (01.03.2004 р. по 01.03.2005 р.)= 126,12 грн.;

172,35 грн. х 1.238(Пост. Фонду) = 213,37 грн. 200,36 грн. = 13,01 грн. х 12 міс.( з 01.03.2005 р. по 01.03.2006 р.) = 156,12 грн.;

213,37 грн. х 1.203(Пост. Фонду) = 256,68 грн. 241,03 грн. = 15,65 грн. х 12 міс. (з 01.03.2006 р. по 01.03.2007 р.) = 187,80 грн.;

256,68 грн. х 1.183(Пост. Фонду) = 303,65 грн. 285,14 грн. = 18,51 грн. х 12 міс.(з 01.03.2007 р. по 01.03.2008 р.) = 222,12 грн.

303,65 грн. х 1.125(Пост. Фонду) = 341,61 грн. 320,78 грн. = 20,83 грн. х 12 міс. (з 01.03.2008 р. по 01.03.2009 р.) = 249.96 грн.;

341,61 грн. х 1.063(Пост. Фонду) = 363,13 грн. 340,99 грн. = 22,14 грн. х 24 міс. (з 01.03.2009 р. по 01.03.2011 р.) = 531.36 грн.

Таким чином, заборгованість Фонду соціального страхування від нещасних випадків на в виробництві … перед позивачем складає всього 1746,50 грн. Позивач звернувся до суду 16.01.2007 року, тому має право на стягнення заборгованості з 16.01.2004 року по день винесення рішення, що складає: 1746,50 273,02 = 1473,48 грн., та на щомісячну страхову суму у розмірі 363,13 грн., починаючи з 01.03.2011 року до зміни обставин, що тягнуть за собою перерахунок розміру страхових виплат, або їх припинення згідно діючому законодавству України. Тому у цій частині позову суд задовольняє вимоги позивача частково. Що стосується його вимог до ВАТ «КЗРК», то у цій частині позову суд відмовляє, оскільки вимоги знаходяться поза межами строку позовної давності. Суд також відмовляє у задоволені позову щодо стягнення компенсації за несвоєчасну виплату страхових сум, оскільки така компенсація нараховується на виплати, які нараховані та своєчасно не виплачені працівнику з вини підприємства. Позивачу ж суми на які він потребує компенсації ніким до виплати нараховані не були.

На підставі наведеного та керуючись п.п. 9, 28, 43 «Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків», затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 23.06.93г. № 472 з подальшими змінами та доповненнями, ст.29 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.1999р., п.22, п.23 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 27 березня 1992 р. N 6 «Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди» (зі змін. та доп. від 24.10.2003р. №9), ст., ст. 15, 60, 88 ч.2, 209, 213-215, 223, 294 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_4 до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі, Дніпропетровської області, Відкритого акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» (третя особа яка не заявляє самостійних вимог Відкрите акціонерне товариство «Суха Балка») про стягнення недорахованої суми відшкодування шкоди у звязку з професійним захворюванням задовольнити частково.

Стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області (р/р № 371756999983102, МФО 805012 банк Управління державного казначейства України у Дніпропетровській області, м. Дніпропетровськ, код ЄДРПОУ 25913606) на користь ОСОБА_4 у відшкодування заподіяної йому шкоди недоплату по щомісячним страховим виплатам відшкодування шкоди за період з 16.01.2004 року по 01.03.2011 у сумі 1473 гривні 48 копійок.

Стягувати з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області (р/р № 371756999983102, МФО 805012 банк Управління державного казначейства України у Дніпропетровській області, м. Дніпропетровськ, код ЄДРПОУ 25913606) на користь ОСОБА_4 щомісяця, починаючи з 01.03.2011 року страхові виплати у сумі 363 гривні 13 копійок до зміни обставин, що тягнуть перерахунок розміру страхових виплат, або їх припинення згідно діючому законодавству України.

В іншій частині позову у задоволені відмовити.

Витрати по сплаті судового збору віднести за рахунок держави, а на користь Державного підприємства «Судовий інформаційний центр» стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області (р/р № 371756999983102, МФО 805012 банк Управління державного казначейства України у Дніпропетровській області, м. Дніпропетровськ, код ЄДРПОУ 25913606) витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи у сумі 15 гривень.

Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Дніпропетровської області через Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу шляхом подання до суду апеляційної скарги на рішення суду протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Рішення суду набирає законної сили, якщо протягом 10 днів з дня проголошення рішення до суду не надійде апеляційна скарга. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя:В. Г. Валуєва