Рішення № 20528187, 15.03.2011, Бершадський районний суд Вінницької області

Справа № 2-154/11

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

"15" березня 2011 р. Бершадський районний суд Вінницької області

в складі головуючого судді Полотнянка Ю.П.

при секретарі Дончик О. А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Бершадь цивільну справу за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18., ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, до Приватного підприємства «Санте» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні ,

ВСТАНОВИВ:

В Бершадський районний суд з позовом звернулися ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27 до Приватного підприємства «Санте» (далі ПП «Санте») про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В даній заяві позивачі просять стягнути з Приватного підприємства «Санте» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_2 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_3 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_4 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_5 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_6 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15419 грн. 00 коп., ОСОБА_7 заробітну плату за період з 29 жовтня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 14 512 грн. 00 коп., ОСОБА_8 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_9 заробітну плату за період з 12 листопада 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 13 605 грн. 00 коп., ОСОБА_10 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15419 грн. 00 коп., ОСОБА_11 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_12 заробітну плату за період з 29 жовтня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_13 заробітну плату за період з 12 листопада 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 13 605 грн. 00 коп., ОСОБА_14 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_15 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_16 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_17 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00коп., ОСОБА_18 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_28 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_20 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_21 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_22 заробітну плату за період з 11 листопада 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 13 605 грн. 00 коп., ОСОБА_23 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 16 жовтня 2009 р. в розмірі 10884 грн. 00 коп., ОСОБА_24 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 08 січня 2009 р. в розмірі 13 605 грн. 00 коп., ОСОБА_25 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_26 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_27 заробітну плату за період з 29 вересня 2008р. по 03 березня 2010 р. в розмірі 15 419 грн. 00 коп.; стягнути з Приватного підприємства «Санте» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_3 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_4 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_5 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_6 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_7 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_8 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_9 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_10 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_11 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки, рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_12 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_13 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_14 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_15 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_16 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_17 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_18 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_28 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_20 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_21 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_22 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_23 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17 жовтня 2009 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_24 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 09 січня 2009 року по день ухвалення судом рішення по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_29 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_26 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання; на користь ОСОБА_27 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04 березня 2010 року по день ухвалення судом рішення, виходячи з розрахунку 907 грн. 00 коп. за кожен повний місяць затримки; рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. допустити до негайного виконання.

Представником ОСОБА_23 ОСОБА_30 подано заяву про залишення її позову без розгляду, яку судом задоволено.

В позовах позивачі зазначили, що: ОСОБА_1 з 29 вересня 2008р. працювала в ПП «Санте» на посаді охоронника, ОСОБА_2 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді охоронника, ОСОБА_3 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді охоронника, ОСОБА_4 з 29 вересня 2008р. працювала в ПП «Санте» на посаді бухгалтера, ОСОБА_5 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді начальника електроцеху, ОСОБА_6 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді токаря, ОСОБА_7 з 28 жовтня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді слюсаря-ремонтника, ОСОБА_8 з 29 вересня 2008р. працювала в ПП «Санте» на посаді робітника цукрового складу, ОСОБА_9 з 12 листопада 2008 працювала в ПП «Санте» на посаді охоронника, ОСОБА_10 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді начальника зміни, ОСОБА_11 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді водія автобуса, ОСОБА_12 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді завідувача бурякопунктом, ОСОБА_13 з 12 листопада 2008 р. працював в ПП «Санте» на посаді водія, ОСОБА_14 з 29 вересня 2008р. працювала в ПП «Санте» на посаді інженера-електрика, ОСОБА_15 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді електрозварювальника, ОСОБА_16 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді слюсаря-ремонтника, ОСОБА_17 з 29 вересня 2008р. працювала в ПП «Санте» на посаді фельдшера, ОСОБА_18 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді слюсаря з ремонту КВПіА, ОСОБА_28 з 29 вересня 2008р. працювала в ПП «Санте» на посаді завідувача складом ГСМ, ОСОБА_20 з 29 вересня 2008р. працювала в ПП «Санте» на посаді реєстратора, ОСОБА_21 з 29 вересня 2008р. працювала в ПП «Санте» на посаді прибиральниці службових приміщень, ОСОБА_22 з 11 листопада 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді водія в АТЦ, ОСОБА_24 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді вантажника, ОСОБА_25 з 29 вересня 2008р. працювала в ПП «Санте» на посаді завідувача господарським двором, ОСОБА_26 з 29 вересня 2008р. працювала в ПП «Санте» на посаді інженера з нормування праці, ОСОБА_27 з 29 вересня 2008р. працював в ПП «Санте» на посаді слюсаря з ремонту КВПіА. З 03 березня 2010 р. усіх позивачів звільнено з ПП «Санте», окрім позивача ОСОБА_24, якого звільнено 08 січня 2009р. З моменту працевлаштування і до часу звільнення ПП «Санте», порушуючи вимоги чинного законодавства та трудового договору, не сплатило позивачам заробітну плату за весь період перебування з ними у трудових відносинах; в день звільнення їх з роботи ПП «Санте» не провело з ними остаточний розрахунок.

Представником позивачів, ОСОБА_30 подано до суду заяву про розгляд справи за відсутності позивачів.

Відповідачем ПП «Санте» письмові заперечення на позов не подавались. Щодо причин невиплати заробітної плати позивачам під час дії трудового договору пояснень посадовими особами ПП «Санте» суду надано не було. Виконуючим обовязки директора ПП «Санте», арбітражним керуючим ОСОБА_31 до суду подано заяву, в якій він просить вирішити справу без його участі, при цьому покладається на розсуд суду.

Суд, вирішуючи подані клопотання сторін про розгляд справи за їх відсутності у відповідності до вимог ст. 168 ЦПК України, ухвалив провести розгляд справи за відсутності сторін.

Дослідивши матеріали справи суд прийшов до висновку про задоволення позовних вимог з наступних підстав.

Згідно трудових книжок позивачів та наказів від 29 вересня 2008 р. № 2-к, від 28 жовтня 2008 р. № 6-к та від 11 листопада 2008 р. № 9-к їх було прийнято на роботу в ПП «Санте; наказом № 3 від 03 березня 2010 року усіх позивачів було звільнено з ПП «Санте», за винятком ОСОБА_24, якого було звільнено 08 січня 2009 р. наказом № 2

В.о. керівника ПП «Санте», арбітражний керуючий ОСОБА_31 не надав суду доказів про оплату роботи позивачів з часу прийняття їх на роботу та по день звільнення. Отже в суду відсутні відомості про оплату праці позивачів.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 КЗпП України, трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Відповідно до ч. 2 ст. 21 Закону України „Про оплату праці”, розмір заробітної плати може бути нижчим за встановлений трудовим договором та мінімальний розмір заробітної плати у разі невиконання норм виробітку, виготовлення продукції, що виявилася браком, та з інших, передбачених чинним законодавством причин, які мали місце з вини працівника.

Відповідно до ч. 1 ст. 95 КЗпП України, мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт).

Як зазначено в Постанові Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24 грудня 1999р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», розмір заробітної плати за працю може бути нижчим за встановлений трудовим договором та мінімальний розмір заробітної плати тільки в разі невиконання норм виробітку, виготовлення продукції, що виявилась браком, та з інших передбачених чинним законодавством причин, які мали місце з вини працівника.

Приймаючи до уваги, що відповідачем не надано доказів вини позивачів у невиконанні норм виробітку, виготовлення продукції, що виявилась браком, та з інших передбачених чинним законодавством причин, які мали місце з вини позивачів, суд приходить до висновку про порушення трудових прав позивачів та стягує з ПП «Санте» на користь позивачів мінімальний розмір заробітної плати чинний на день звернення позивачів до суду за весь час перебування позивачів з ПП «Санте» в трудових відносинах в розмірі 907 грн. 00 коп. (ЗУ від 20.10.2009р. № 1646 -VІ).

Період трудових відносин позивачів: ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27 з ПП «Санте» становить 17 повних місяців; позивача ОСОБА_7 16 повних місяців; позивачів: ОСОБА_9, ОСОБА_13, ОСОБА_22, ОСОБА_24 15 повних місяців. За цей період стягується заробітна плата з ПП «Санте» на користь позивачів ОСОБА_1, ОСОБА_32, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27 в розмірі 15 419 грн. 00 коп. (907 Х 17); на користь позивача ОСОБА_7 в розмірі 14512 грн. 00 коп. (907 х 16), на користь позивачів: ОСОБА_9, ОСОБА_13, ОСОБА_22, ОСОБА_24 в розмірі 13605 грн. 00 коп.(907 х 15).

Відповідно до ст. 117 КЗпП, - в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Як зазначено в Постанові Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24 грудня 1999р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», у разі не проведення розрахунку у звязку із виникненням спору про розмір належних до виплати сум вимоги про відповідальність за затримку розрахунку підлягають задоволенню у повному обсязі, якщо спір вирішено на користь позивача або такого висновку дійде суд, що розглядає справу.

В Постанові Пленуму Верховного Суду України № 9 від 6 листопада 1992р. № 9 „Про практику розгляду судами трудових спорів” зазначено, що середній заробіток працівника повинен розраховуватись з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати.

Як зазначено у п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Суд визначаючи розмір відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні виходить із розміру середнього заробітку позивачів в 907 грн. 00 коп. та стягує на користь позивачів з відповідача за 12 місяців (період з 04 березня 2010 року по 15 березня 2011 року) кошти у сумі 10 884 грн. 00 коп. (12 х 907), за винятком ОСОБА_24, на чию користь стягуються кошти за 14 місяців (період з 09 січня 2009 року по 15 березня 2011 року) у сумі 12698 грн. 00 коп. (14 х 907).

Керуючись ст. ст. 21 Закону України „Про оплату праці”; ст. ст. 21, 95, 116, 117, 233 ч. 2 КЗпП України; ст. ст. 58, 60, 213, 215, 367 ч. 1 п. 2 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ :

Позови ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18., ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27 задовольнити.

Стягнути з Приватного підприємства „САНТЕ” (код ЄДРПОУ: 33906791) на користь ОСОБА_1 в розмірі 15419 грн. 00коп., ОСОБА_2 в розмірі 15 419 грн. 00коп., ОСОБА_3 в розмірі 15 419 грн. 00коп., ОСОБА_4 в розмірі 15 419 грн. 00коп., ОСОБА_33 в розмірі 15 419 грн. 00коп., ОСОБА_6 в розмірі 15 419 грн. 00коп., ОСОБА_8 в розмірі 15 419 грн. 00коп., ОСОБА_10 в розмірі 15 419 грн. 00коп., ОСОБА_11 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_12 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_14 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_15 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_16 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_34 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_18 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_19 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_20 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_21 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_25 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_26 в розмірі 15 419 грн. 00 коп., ОСОБА_27 в розмірі 15 419 грн. 00 коп.; на користь ОСОБА_7 в розмірі 14512 грн. 00 коп.; на користь ОСОБА_9 в розмірі 13605 грн. 00 коп., ОСОБА_13 в розмірі 13605 грн. 00 коп., ОСОБА_22 в розмірі 13605 грн. 00 коп., ОСОБА_24 в розмірі 13605 грн. 00 коп.

Стягнути з Приватного підприємства „САНТЕ” (код ЄДРПОУ: 33906791) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_3 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_4 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_5 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_6 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_7 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_8 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_9 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_10 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_11 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_12 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_13 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_14 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_15 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_16 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_17 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_18 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_28 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_21 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп.,на користь ОСОБА_22 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_25 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_26 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10884 грн. 00 коп., на користь ОСОБА_27 середній заробіток за час затримки розрахунку при звльненні в розмірі 10 884 грн. 00 коп.; на користь ОСОБА_24 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 12698 грн. 00 коп.

Стягнути з Приватного підприємства «Санте» в дохід держави 1700 грн. державного мита та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення суду в частині стягнення 907 грн. 00 коп. на користь кожного з позивачів допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Вінницької області через Бершадський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги на протязі 10 днів з моменту його проголошення.

Суддя: