Єдиний державний реєстр судових рішень Справа № 2-1410/11
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
28 грудня 2011 року м.Ромни
Роменський міськрайонний суд Сумської області в складі :
головуючого судді –Глущенко Є.Д.,
при секретарі –Салій О.І.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ромни цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Харківшляхбуд», третя особа Роменська філія відкритого акціонерного товариства «Харківшляхбуд» ДБУ № 29 про стягнення заробітної плати, витрат на відрядження
в с т а н о в и в:
Позивач звернувся до суду з вказаним позовом. Вимоги мотивував тим, що 23 березня 2011 р. він звільнився з роботи у відповідача, але до цього часу відповідач в порушення ст. 116 КЗпП не виплатив йому заробітну плату 3622,30 грн. та витрати на відрядження 1630 грн., заборгованість по яким мала місце з січня 2011 р., і які просив стягнути.
В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, суду пояснив обставини, викладені в позові.
Представники відповідача, третьої особи в судове засідання не з’явилися, хоча належним чином повідомлені про день, час та місце розгляду справи.
Суд, вислухавши позивача, дослідивши подані докази, дійшов такого висновку.
Судом встановлено, що позивач працював робітником у Роменській філії відкритого акціонерного товариства «Харківшляхбуд» ДБУ № 29 і звільнився за власним бажанням 23 березня 2011 р., що підтверджується трудовою книжкою позивача (а.с. 5,6).
При звільненні з ним не було проведено повний розрахунок і заборгованість по заробітній платі становить 3622,30 грн. та витрати на відрядження 1630 грн., що підтверджується довідкою Роменської філії відкритого акціонерного товариства «Харківшляхбуд» ДБУ № 29 ( а.с. 7).
Наведені факти свідчать, що між сторонами виникли трудові правовідносини з приводу виплати заробітної плати. Ці правовідносини регулюються ст. 115,116 КЗпП України, відповідно до яких заробітна плата виплачується не рідше двох разів на місяць, а при звільненні працівника її виплата проводиться в день звільнення.
І оскільки перед позивачем є заборгованість по заробітній платі, при звільненні з роботи вона виплачена не була, то з врахуванням встановленого, позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.
Керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212, 213, 214 ЦПК України, ст. 115,116 КЗпП України, суд,
в и р і ш и в:
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Харківшляхбуд» на користьТарасенка ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі 3622,30 грн, та витрати на відрядження 1630 грн.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Харківшляхбуд» до спеціального фонду Державного бюджету України (отримувач Роменський УДК, ЄДРПОУ 23635184, банк ГУДКУ в Сумській області, МФО 837013, рахунок 31213206700303, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 26440788 - судовий збір ст.4 п.1 п.п.1) судовий збір 188,20 грн.
Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Сумської області через Роменський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня його проголошення, а особами, що не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - з дня отримання копії рішення і набирає законної сили після закінчення строків на апеляційне оскарження.
Головуючий –підпис-
Копія вірна :
СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО
МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ ОСОБА_3
Судове рішення № 20411845, Роменський міськрайонний суд Сумської області було прийнято 28.12.2011. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти ключові дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити ключові дані.
Це рішення відноситься до справи № 2-1410/11. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: