Постанова № 20363331, 29.12.2011, Миргородський міськрайонний суд Полтавської області

Справа № 3-1296/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.12.2011                                                                                           м. Миргород

Суддя Миргородського міськрайонного суду Полтавської області Гриб М.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, жительки вул. Ватутіна, 15 Б, м. Хорол Полтавської області, одруженої, працюючої п/п, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, -

за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, працюючи приватним підприємцем, що в смт.Ромодан Миргородського району, у грудні 2011 року допустила порушення трудового законодавства, а саме:

- в порушення ст.30 Закону України «Про оплату праці»не забезпечила достовірного обліку виконуваної найманими працівниками роботи і бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку (відсутні табелі обліку робочого часу, наряди, книга нарахувань заробітної плати, і т.і.);

- не забезпечила розроблення графіку змінності працівнику ОСОБА_2, чим допустила порушення ст. 57 КЗпП України;

- в порушення вимог ст.115 КЗпП України не забезпечила виплату заробітної плати найманим працівникам не рідше двох разів на місяць в проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів;

- не забезпечила розроблення черговості надання відпусток на поточний та попередні роки, що визначаються графіками, які затверджуються власником і доводяться до відома всіх працівників, чим порушила ст. 79 КЗпП України;

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненні вказаного правопорушення визнала повністю, пояснюючи при цьому, що вказане правопорушення допустила в зв’язку із незнанням норм трудового законодавства, що врегульовують правовідносини в цій частині.

ЇЇ вина у вчиненні правопорушення підтверджується актом перевірки державним інспектором праці, а також протоколом про адміністративне правопорушення від 16.12.2011 року.

Вважаю, що ОСОБА_1 своїми діяннями вчинила правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП і тому підлягає адміністративній відповідальності.

При обранні міри адміністративного стягнення суддею враховується характер вчинених порушень трудового законодавства, їх ступінь суспільної небезпеки, а також відомості про особу ОСОБА_1

Керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 піддати штрафу на користь держави в сумі 510 (п’ятсот десять) грн.00 коп. (р/р 31116106700012, одержувач платежу: 21081100, код ЕДРПОУ 34698720, банк одержувача: ГУДК України в Полтавській області м.Полтава, МФО 831019).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги через Миргородський міськрайонний суд.

Суддя Миргородського

міськрайонного суду                                                   ОСОБА_3