Рішення № 20267364, 05.09.2011, Єнакіївський міський суд Донецької області

05.09.2011

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

5 вересня 2011 року Єнакіївський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Куція Є.М.

при секретарі Здебської Т.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Єнакієве справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства "Орджонікідзевугілля" про відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП "Орджонікідзевугілля" про відшкодування моральної шкоди.

В обґрунтування позовних вимог вказав, що з 1982 року він працював на підприємстві вугільної промисловості, а саме на шахті "Полтавська" ДП "Орджонікідзевугілля" з повним робочим днем під землею.

24 червня 1993 року його було за ст.40 ч.2 КЗпП України у зв’язку з виявленим невідповідністю виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я, заважаючого продовженню цієї роботи.

Під час роботи на підприємстві він отримав прфзахворювання.

Він неоднорзово знаходився на остежені та йому було встановлено діагноз –«хронический вертоброгенный пояснично-кресцовый радикулит». Захворювання професійне.

6 травня 1993 року було складено акт розслідування хроничного профзахворювання за формою П-4.

24 червня 1993 року висновком МСЕК йому було встановлено 80% втрати професійної працездатності по профзахворюванню.

Отриманим на виробництві профзахворюванням, викликаним умовами виробництва, постійними фізичними болями, які він випробовував у зв'язку із професійними захворюваннями, отриманими в результаті не забезпечення відповідачем санітарно-гігієнічних умов, що запобігають виникнення професійних захворювань, втратою здоров'я й працездатності йому заподіяна значна моральна шкода, що виражається в постійних фізичних болях і моральних переживаннях у зв'язку з ушкодженням здоров'я, фізична біль підсилюється при незначних навантаженнях, не може довгий час сидіти, стояти, пересуватися, страждає постійною задишкою, кашлем, йому протипоказаний важка фізична праця, робота в підземних умовах, не має змоги виконувати яку-небудь домашню роботу, став дратівливим, агресивним, у зв'язку із чим відбулися змушені зміни в його життєвих відносинах.

Просить стягнути на його користь страхову виплату на відшкодування моральної шкоди, заподіяної внаслідок професійного захворювання, яке потягло втрату працездатності 80% у сумі 40000 гривен.

Представник відповідача - державного підприємства "Орджонікідзевугілля" позов не визнав.

Суд, вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, дійшов до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що з 1982 року позивач працював на підприємстві вугільної промисловості, а саме на шахті "Полтавська" ДП "Орджонікідзевугілля" з повним робочим днем під землею.

24 червня 1993 року позивача було за ст.40 ч.2 КЗпП України у зв’язку з виявленим невідповідністю виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я, заважаючого продовженню цієї роботи.

Під час роботи на підприємстві позивач отримав прфзахворювання.

ОСОБА_1 неоднорзово знаходився на остежені та йому було встановлено діагноз –«хронический вертоброгенный пояснично-кресцовый радикулит». Захворювання професійне.

6 травня 1993 року було складено акт розслідування хроничного профзахворювання за формою П-4.

24 червня 1993 року висновком МСЕК позивачу було встановлено 80% втрати професійної працездатності по профзахворюванню.

З довідки МСЕК також вбачається, що ОСОБА_1 протипоказана робота у підземних умовах, тяжкий фізичний труд.

Таким чином, внаслідок отриманого профзахворювання на виробництві ОСОБА_1 заподіяна моральна шкода, яка полягає у фізичному болі та стражданнях, моральних переживаннях у зв'язку з ушкодженням здоров'я, порушенні його нормальних життєвих зв'язків, що потребує від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

У відповідності до ст..173 КЗпП України шкода заподіяна працівникові каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням трудових обов’язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

           Згідно ст..2371 Кодексу законів про працю України відшкодування власником, або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

           Акти цивільного законодавства регулюють відносини, які виникли з дня набрання ними чинності. Оскільки правовідносини між позивачем та відповідачем виникли у 1993 році, на них розповсюджується дія ЦК України в редакції 1963 року.

           У відповідності до ст..83 ЦК України в редакції 1963 року, позовна давність не розповсюджується на вимоги, які походять з порушення особистих майнових прав.

           Відповідно до п.1 «Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків», затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 року №472, власник підприємства, установи і організації або уповноважений ним орган несе матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну працівникові каліцтвом, або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, а також за моральну шкоду, заподіяну потерпілому власником фізичного чи психічного впливу небезпечних або шкідливих умов праці. Власник звільняється від відшкодування шкоди, якщо доведе, що шкода заподіяна не з його вини, а умови праці не є причиною моральної шкоди.

Таким чином, внаслідок захворювання, здобутого від шкідливих умов праці на виробництві, позивачу заподіяна моральна шкода, яка полягає у моральних переживаннях, що порушило його нормальні життєві зв’язки, які потребують від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Отже позовні вимоги ґрунтуються на законі, однак підлягають частковому задоволенню, тобто в сумі 2550 гривев.

При цьому суд бере до уваги, що на правовідносини, які склалися між сторонами, строк позовної давності не розповсюджується.

           Керуючись ст.ст.10, 11, 209, 212-215 ЦПК України, «Правилами відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним виконанням ним трудових обов’язків», затверджених постановою Кабінету України від 23 червня 1993 року № 472, суд

В И Р І Ш И В :

позов ОСОБА_1 до державного підприємства „Орджонікідзевугілля” про відшкодування моральної шкоди –задовольнити частково.

Стягнути з державного підприємства "Орджонікідзевугілля (м.Єнакієве, вул..Трестівська,10) р\р 26002301636482 у філії відділення ПІБ в м.Єнакієве, МФО 334215 код ОКПО 32276912 на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 2550 (дві тисячі п’ятсот п’ятдесят) гривен.

В інший частині позову –відмовити.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Єнакіївський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя