Ухвала суду № 20263869, 05.09.2011, Керченський міський суд Автономної Республіки Крим

                                                                                           "05" вересня 2011 р.

Справа № 2/0108/2038/11

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 вересня 2011 року

Керченський міський суд Автономної Республіки Крим у складі:

           судді - Кухарського А.І.

при секретарі - Коміссарової В.Ю.

          розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Керчі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Керченський судноремонтний завод»про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням компенсації за порушення строків її виплати, середнього заробітку за затримку розрахунку, моральної шкоди, зобов’язання видати свідоцтво про загальнообов’язкове соціальне страхування,

ВСТАНОВИВ:

           ОСОБА_1 пред’явив в суді позов до ДП «Керченський судноремонтний завод», в якому просить стягнути заборгованість по заробітній платі з урахуванням компенсації за порушення строків її виплати, середній заробіток за затримку розрахунку, моральної шкоди в розмірі 4480 грн., змінити дату його звільнення після остаточного розрахунку та зобов’язати підприємство видати йому свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Уточнивши при розгляді справи позовні вимоги ОСОБА_1 просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі з урахуванням компенсації за порушення строків її виплати, середній заробіток за затримку розрахунку, моральної шкоди в розмірі 4480 грн. та зобов’язати підприємство видати йому свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Позовні вимоги мотивовані тим, що він працював у відповідача на посаді маляра, а 07 червня 2011 року був звільнений за ст. 36 п.1 КЗпП України за угодою сторін, проте заробітна плата до цього часу відповідачем йому у повному обсязі не виплачена та станом на 15.06.2011 р. заборгованість складає 12345 грн. 15 коп., тому також на його користь підлягає стягненню компенсація за порушення строків виплати заробітної плати та середній заробіток за весь час затримки розрахунку. Також затримка виплати заробітної плати спричинила йому моральні страждання, бо він є єдиним годувальником у родині, має малолітню дитину та дружину, яка не працює і йому приходилося брати гроші у борг. До того ж у період його роботи відповідачем не було видано свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яке підлягає видачі кожному робітнику. Посилаючись на вказані обставини просить свої позовні вимоги задовольнити у повному обсязі та стягнути з відповідача на його користь заробітну плату розміром 12345 грн. 15 коп., компенсацію за порушення строків її виплати, середній заробіток за час затримки розрахунку, моральну шкоду в розмірі 4480 грн. та зобов’язати відповідача видати йому свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

          Представник відповідача у судове засідання не з’явився з невідомих причин, про час та місце розгляду справи сповіщений належним чином, направив до суду відгук на позовну заяву, з якого слідує, що позовні вимоги не визнає, бо дійсно хоч у підприємства і є заборгованість по заробітній платі перед позивачем, проте у зв’язку із тим, що на усі рахунки підприємства накладений арешт, воно знаходиться на стадії припинення шляхом реорганізації і не має змоги виплатити заборгованість, що утворилася, тому ніякої вини підприємства у даному випадку не має, це також стосується позовних вимог в частині стягнення компенсації, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди.

Також не визнає позовні вимоги в частині зобов’язання підприємства видати останньому свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, бо воно видається робітникові органами Пенсійного фонду на підставі анкети застрахованої особи, яка заповнюється власноруч, проте позивач таку анкету не заповнював та до відділу кадрів за її видачею не звертався.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши позивача, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню по наступних підставах.

Як встановлено судом, ОСОБА_1 працював в ДП «Керченський судноремонтний завод»на посаді маляра і 07 червня 2011 року останній був звільнений за ст. 36 п.1 КЗпП України за угодою сторін.

          Згідно довідки № 1 виданої в.о.директора ДП «Керченський судноремонтний завод»станом на 15.06.2011 р. за підприємством перед позивачем числиться заборгованість по заробітній платі розміром 12 345 грн. 15 коп., а з довідки № 11/1122 вбачається , що станом на 30.08.2011 р. у підприємства також перед позивачем є заборгованість по сплаті компенсації за затримку виплати заробітної плати в розмірі 112 грн., а оскільки від добровільної сплати заборгованості відповідач відмовився, то борг підлягає примусовому стягненню.

Разом із цим відповідно до положень ст. 117 КЗпП України законодавець пов’язує виплату працівнику середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при наявності вини власника або уповноваженого ним органу у затримки виплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, а як слідує з матеріалів справи постановою старшого державного виконавця Хорошко Ю. відділу ДВС Керченського ГУЮ від 20 січня 2011 року (яка існувала під час звільнення позивача з роботи) був накладений арешт на грошові кошти, що знаходяться на рахунках ДП «Керченський судноремонтний завод»і дана обставина позбавила можливості відповідача своєчасно провести розрахунок з ОСОБА_1 і є підставою для звільнення від відповідальності передбаченої ст. 117 КЗпП України, тому суд вважає, що у позові в частині вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди слід відмовити.

Також згідно п.3 Постанови Кабінету Міністрів України від 22.08.2000 р. № 1306 про порядок видачі свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування страхове свідоцтво видається кожній особі, яка підлягає будь-якому виду загальнообов’язкового державного соціального страхування, на підставі анкети застрахованої особи після обов’язкової реєстрації цієї особи в органах Пенсійного фонду. Анкета застрахованої особи заповнюється цією особою відповідно до наданого роботодавцем зразка, підписується нею та протягом двох тижнів перевіряється, засвідчується підписом роботодавця і печаткою та подається ним до Органу Пенсійного фонду, де його зареєстровано як платника податків.

Проте як слідує з довідки, виданої начальником відділу кадрів ДП «Керченський судноремонтний завод», ОСОБА_1 анкету застрахованої особи не заповнював та до відділу кадрів підприємства для оформлення страхового свідоцтва її не подавав, а оскільки позивач на підприємстві вже не працює, його позовні вимоги у цій частині також задоволені бути не можуть.           

Керуючись ст.209, 213-215, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 116, 117, 233, ст.237-1, 253 КЗпП України,

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 –задовольнити частково.

Стягнути на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 з Державного підприємства «Керченський судноремонтний завод», що розташований: 98300, м.Керч, вул. Кірова,22; р\р 26008301390714; ОКПО 01124997, МФО 324548 Філія Відділення ПІБ м.Керч, АР Крим заборгованість по заробітній платі станом на 15 червня 2011 року в сумі 12345 грн. 15 коп., компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати в розмірі 112 грн., а всього загальну суму 12 457 (дванадцять тисяч чотириста п’ятдесят сім ) грн. 15 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Керченський судноремонтний завод»на користь держави судовий збір у сумі 124 грн. 57 коп., на рахунок 31417537700019, код платежу 22090100 Отримувач: місцевий бюджет м. Керчі, код платежу ЕГРПОУ 34740946 , Банк отримувача ГУГКУ в АРК м. Сімферополь , МФО 824026, а також витрати на інформаційно –технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн. 00 коп, на р/р 31212259700019; МФО 824026 в ГУ Держказначейства України в АРК ; ОКПО 34740946 ; Призначення платежу: код 22050001; Державний бюджет оплата за інформаційно –технічне забезпечення розгляду справи Керченським міським судом.

У позові ОСОБА_1 про стягнення з Державного підприємства «Керченський судноремонтний завод» середнього заробітку за затримку розрахунку, моральної шкоди та зобов’язання видати свідоцтво про загальнообов’язкове соціальне страхування –відмовити.

Рішення суду в межах заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд АР Крим через Керченський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя -