Рішення № 20046128, 15.11.2011, Сокологірський міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Первомайський міський суд Луганської області)

Справа № 2-839/2011

"15" листопада 2011 р.

РІШЕННЯ

іменем України

10 листопада 2011 р. Первомайський міський суд Луганської області

у складі: головуючого судді Скочій Г.Д.

при секретарі Шустваль С.М.,

розглянувши у відсутність осіб, які беруть участь у справі, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Ресурс-Плюс» про стягнення компенсації за дні невикористаної відпустки та середньої заробітної плати за час затримки розрахунку, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з даним позовом, посилаючись на те, що він працював з 17.10.2008 р. по 21.06.2011 р. у ВАТ «Ресурс-Плюс»по посаді головного інженера. За час роботи відпустками не користувався у зв’язку з виробничою необхідністю. 21.06.2011 р. на підставі ч.1 ст. 38 КЗпП України відповідно до наказу №53/к звільнився з ТОВ «Ресурс-Плюс». Грошова компенсація за всі не використані відпустки за період з 17.10.2008 р. по 21.06.2011 р. складає 27666 грн., а згідно ст. 117 КЗпП України відповідач повинен сплатити середній заробіток за час затримки розрахунку з 22.06.2011 р. по 23.08.2011 р. в сумі 7245,92 грн., які просить стягнути з відповідача на його користь.

Позивач змінив суму позовних вимог, оскільки 21.10.2011 р. частково сплатив суму боргу у розмірі 4500 грн., тому просить стягнути з відповідача компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки у розмірі 23166 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку на підставі ст. 117 КЗпП України, починаючи з 22.06.2011 р. по 07.11.2011 р. на загальну суму 15809,28 грн.

Позивач в судовому засіданні підтримав позовні вимоги в повному обсязі.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав частково, не заперечує проти виплати компенсації за невикористану відпустку в кількості 168 днів р в розмірі 27666,24 грн. Із цієї суми необхідно зробити відрахування: 3,6 % до єдиного соціального внеску –518,40 грн., 10 % податок з доходів фізичних осіб - 2714,48 грн., а також необхідно відрахувати 4500 грн., які підприємство вже сплатило позивачу, загальна сума, яку підприємство погоджується сплатити складає 19933,06 грн.

З вимогами позивача про стягнення середнього заробітку за дні вимушеного прогулу вони не згодні, так як підприємство знаходиться у скрутному фінансовому становищі і немає можливості сплачувати зарплату робітникам.

Дослідивши надані докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

В суді встановлено:

ОСОБА_1 дійсно перебував в трудових правовідносинах з ТОВ «Ресурс-Плюс» з 17.10.2008 р. по 21.06.2011 р., був звільнений на підставі наказу №53-к від 21.06.2011 р. згідно ч.1 ст.38 КЗпП України.

В день звільнення відповідач в порушення ст. 116 КЗпП України не провів розрахунок з відповідачем.

Згідно довідки (а.с.4) компенсація за невикористану відпустку за 168 днів складає 27666,24 грн.

Середній заробіток позивача складає 4825 грн. (а.с.12).

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться йому в день звільнення.

Але відповідач в порушення вказаної норми закону в день звільнення не виплатив позивачу компенсацію за невикористану відпустку.

Суд вважає, що вимоги позивача про стягнення суми за невикористану відпустку в розмірі 23166 грн. підлягають частковому задоволенню.

Згідно видаткового касового ордеру (а.с.30) 21.10.2011 р. позивачу частково виплачено 4500 грн. –компенсація за невикористану відпустку.

Суд погоджується з думкою відповідача про те, що з нарахованої компенсації за невикористану відпустку необхідно зробити відрахування, а саме: 3,6 % до єдиного соціального внеску –518,40 грн., 10 % податок з доходів фізичних осіб - 2714,48 грн., і загальна сума, яка підлягає сплаті позивачу, складає 19933,06 грн.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу,          при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.          

Враховуючи, що відповідач в день звільнення не виплатив позивачу всі належні суми, які належали йому від підприємства, а скрутне фінансове становище підприємства не є поважною причиною для невиплати усіх належних сум при звільненні, тому суд вважає, що вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку підлягають частковому задоволенню.

Середньомісячний заробіток позивача складає 4825 грн.

Підлягає стягненню середньомісячній заробіток за період з 21.06.2011 р. по 03.10.2011 р., так як з 03.10.2011 р. позивач працевлаштувався, з відрахуванням обов’язкових до сплати податків із заробітної плати. Суд погоджується з розрахунком відповідача (а.с.27), що єдиний соціальний внесок 3,6 % складає 515,78 грн., податок з доходу фізичних осіб 10 % - 1381 грн. Загальна сума, яка підлягає стягненню 10240,98 грн.

На підставі вищенаведеного та керуючись ст. ст. 116, 117 КЗпП України, ст.ст.214,215 ЦПК України ,-

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Ресурс-Плюс», 94000, м. Стаханов, вул. Тельмана, 49/2, код ЭДПР 35538456, р/р НОМЕР_1 ВАТ ОСОБА_2 «Аваль»м. Київ, МФО 380805, на користь ОСОБА_1 компенсацію за дні невикористаної відпустки в сумі 19933,06 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 10240,98 грн.          

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Ресурс-Плюс» судовий збір в сумі 302 грн. на користь Первомайського міського суду Луганської області, 93205, Луганська обл., м.Первомайськ, вул. Леніна, 36, код ЄДРПО суду (для платника збору, для зазначення у платіжному документі): 05381426, код класифікації доходів (ККД): 22030001, отримувач: УДК у м.Первомайську, № доходного рахунку щодо сплати судового збору: 31216206700054, код ОКРО отримувача коштів: 24053509, МФО отримувача коштів: 804013, банк отримувача коштів: ГУДКУ у Луганській області.

В іншій частині позовних вимог в задоволенні відмовити.

З повним рішенням суду особи, які брали участь у справі, зможуть ознайомитися, починаючи з 16.11.2011 р.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному суді Луганської області через Первомайський міський суд Луганської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії судового рішення.

Суддя Г.Д. Скочій