Рішення № 20042343, 18.10.2011, Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 18.10.2011року Справа № 2-1283/11

„18” жовтня 2011 р.                                                                                м.Ясинувата

Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області в складі: головуючого судді Гаврилюка О.І., при секретарі Шпаковській Ю.В., за участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Ясинувата цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод КБМ» (далі – ТОВ «Завод КБМ») про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральну шкоду, -

В С Т А Н О В И В :

У вересні 2011 року позивач звернувся до суду зі вказаним вище позовом, в якому просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за період затримки розрахунку з дня звільнення до постановлення рішення судом, та моральну шкоду у розмірі 5000 грн.

Свій позов обґрунтував тим, що він з 18 березня 2006 року по 27 грудня 2010 року працював на посаді стропальника на ТОВ «Кирпичний завод «Альтком». 27 грудня 2010 року він звільнився за згодою сторін. В день звільнення відповідач з ним розрахунок не провів. До теперішнього часу він має заборгованість по заробітній платі. У зв’язку з не проведення з ним розрахунку, відповідач повинен сплатити йому середній заробіток за період затримки розрахунку з дня звільнення до постановлення рішення. Дані обставини нанесли йому моральні страждання, які він оцінює в 5000 грн. За таких обставин просить позов задовольнити.

Ухвалою суду від 18 жовтня 2011 року позовні вимоги позивача в частині стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку з дня звільнення до постановлення рішення судом залишені без розгляду.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній плати та моральної шкоди підтримав та просив їх задовольнити.

Відповідач до суду не з’явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, клопотання про відкладення справи від нього не надійшло. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

          Суд, заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

          Відповідно до вимог статі 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок (ст. 116 КЗпП України).

Невиплата з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 цього Кодексу.

Судом встановлено, що з 18 березня 2006 року по 27 грудня 2010 року позивач працював на посаді стропольщика на ТОВ «Кирпичний завод «Альтком», в даний час назва підприємства змінена на ТОВ «Завод КБМ».

27 грудня 2010 року на підставі наказу №856к позивач звільнений з підприємства відповідача за погодженням сторін відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України. При звільнені розрахунок не проведено.

Таким чином, відповідач порушив вимоги ст. 116 КЗпП України, оскільки не провів повний розрахунок з позивачем в день звільнення.

Як убачається з довідки ТОВ «Завод КБМ», заборгованість підприємства ТОВ «Кирпичний завод «Альтком» по заробітній платі перед позивачем станом на 01.09.2011 року складає 5150,35 грн.

Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у розмірі 5150,35 грн.

Вирішуючи питання щодо стягнення з відповідача моральної шкоди, суд виходить з наступного.

Відповідно до п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України „ Про судову практику в справах про відшкодування моральної /немайнової/ шкоди „ №4 від 31 березня 1995 року, з наступними змінами та доповненнями, де вказано, що розмір моральної /немайнової/шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань.... Зокрема враховується характер і тривалість страждань, стан здоров’я потерпілого тяжкість заподіяної травми, наслідки тілесних ушкоджень. Достовірність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках.

Відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України, з врахуванням конкретних обставин справи, характеру взаємовідносин, обсягу моральних страждань у зв’язку з втратою життєвих зв’язків, порушених невиплатою заробітною плати у розмірі 5150,35 грн.

На підставі ст..41 Конвенції про захист прав людини та основних свобод, суд повинен керуватися засадами розумності, виваженості ти справедливості, тому суд вважає, що зазначені обставини дають підстави для зменшення моральної шкоди на користь позивачки до 1000 гривень. При цьому суд керується засадами розумності, виваженості та справедливості.

Згідно з ч.1 п.2 ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більш ніж за один місяць.

У відповідності до ч.3 ст.88 ЦПК України, стягнути з відповідача судовий збір в дохід держави 60 грн. (позовні вимоги майнового характеру у розмірі 51,50 грн. + позовні вимоги немайнового характеру у розмірі 08,50 грн.) грн., та витрати на інформаційне-технічне забезпечення у розмірі 120,00 грн на користь Державного бюджету Ясинуватського району .

Тому позов підлягає частковому задоволенню.

Керуючись ст.ст.47,116,117 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215, 224-226, 367 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод КБМ» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральну шкоду – задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «КБМ» (р/р 26003040000068 в Донецькій філії ВАТ «ВіЕйБі Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035, ІНН 321190305456, № свідоцтва 07151970) на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 5150 (п’ять тисяч сто п’ятдесят) грн. 35 коп., моральну шкоду у розмірі 1000 (одна тисяча) грн.., усього 6150 (шість тисяч сто п’ятдесят) грн. 35 коп.

Рішення у часті стягнення заборгованості заробітної плати за місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «КБМ» в дохід держави судовий збір в сумі 60 (шістдесят) грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «КБМ» (р/р 26003040000068 в Донецькій філії ВАТ «ВіЕйБі Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035, ІНН 321190305456, № свідоцтва 07151970) на користь Державного бюджет Ясинуватського району (р/р 31217259700401 в ГУ ДКУ в Донецькій області, МФО 834016, ЄДРПОУ 34686701, код платежу 22050001) – витрати на інформаційне - технічне забезпечення у розмірі 120 (сто двадцять) грн.

Направити відповідачу копію рішення.

В решті позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: ОСОБА_2