Рішення № 19946644, 25.11.2011, Миколаївський районний суд Львівської області

                                                                                                    Справа № 2-962/11

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ У К Р А Ї Н И

25.11.2011 року Миколаївський районний суд Львівської області

в складі: головуючого –судді Береза В. І.

при секретарі Волківській Н.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Миколаєві справу за позовом ОСОБА_1 до до ВАТ «Новороздільський завод складних мінеральних добрив», Державного гірничо-хімічного підприємства «Сірка» про стягнення заборгованості по невиплаченій заробітній платі, ,-

в с т а н о в и в:

Позивач, ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом про стягнення заборгованості по невиплаченій заробітній платі, зазначаючи, що з 12.11.1998 р. була переведена в товарно-виробничий цех РДГХП «Сірка» пекарем четвертого розряду. У зв’язку з реструктуризацією РДГХП «Сірка» 18.02.2002 р. звільнена з підприємства по переводу на ВАТ «Новороздільський завод складних мінеральних добрив», а 16.05.2002 р. звільнена з підприємства за скороченням чисельності. Ні під час переводу, ні під час звільнення їй не було виплачено заборгованість по заробітній платі в розмірі 813,56 грн., тому просить стягнути з належного відповідача заборгованість по невиплаченій заробітній платі.

Позивач – ОСОБА_1 в судовому засіданні заявлений позов підтримала та надала пояснення, аналогічні змісту позовної заяви.

В судовому засіданні представник відповідача ВАТ «НЗСМД» ОСОБА_2 позову не визнав, навів аналогічні змісту поданого заперечення пояснення. Пояснив, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 передана на ВАТ «НЗСМД» не була, так як при реструктуризації РДГХП «Сірка» та створенні ВАТ «НЗСМД» сформований розподільчий баланс станом на 30 вересня 2001 р. Зміни та доповнення до балансу не проводились та розподільчі баланси на іншу дату не готувались. ОСОБА_1 прийнята на нове підприємство 19.02.2002 р., тому заборгована заробітна плата не могла бути включена до розподільчого балансу станом на 30.09.2001 р. Інших документів про передачу заборгованості по заробітній платі не було. ВАТ «НЗСМД» подано Розподільчий баланс із розшифровкою рядка 580 Пасиву. У рядка 580 Пасиву зазначено суму грошових коштів, що складають заробітну плату працівників, яка передана ВАТ «НЗСМД». Прізвище ОСОБА_1 в документі відсутнє. ОСОБА_1 прийняли в окрему юридичну особу, а не по переводу.

В судовому засіданні представник відповідача РДГХП «Сірка» ОСОБА_3 позову не визнала, пояснила, що належним відповідачем у справі має бути ВАТ «НЗСМД», куди була переведена та звідки звільнена позивачка. На час її переведення у ВАТ «НЗСМД» у неї була заборгованість по заробітній платі 813,56 грн. Матеріали по передачі цієї заборгованості було передано ВАТ «НЗСМ» разом з заборгованістю інших працівників.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню, а належним відповідачем у справі є ВАТ «НЗСМД» як правонаступник РДГХП «Сірка», виходячи з наступного:

Відповідно до записів у трудовій книжці ОСОБА_1 така 18.02.2002 р. звільнена по переводу з РДГХП «Сірка» на підставі п. 5 ст. 35 КЗпП України та відповідно 19.02.2002 р. прийнята по переводу в товарно виробничий відділ ВАТ «НЗСМД» за згодою керівників цих підприємств. 16.05.2002 р. звільнена з роботи по скороченню чисельності згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Згідно довідки №08-95 від 02.03.2011 р., виданої РДГХП «Сірка», на час переходу ОСОБА_1 на роботу в ВАТ «НЗСМД» сума невиплаченої їй заробітної плати складала 813,56 грн. ОСОБА_1 переведена на роботу у ВАТ «НЗСМД» з заборгованою заробітною платою.

Відповідно до Наказу №74 к від 18.02.2002 р. ОСОБА_1 звільнено по переводу у ВАТ «НЗСМД» згідно п. 5 ст. 36 КЗпП України, по згоді між керівниками.

Згідно листа Регіонального відділення Фонду Державного майна України по Львівській області від 01.07.2005 р., згідно зі статутом ВАТ «НЗСМД» є правонаступником прав та обов’язків РДГХП «Сірка» в частині майнових і немайнових прав і обов’язків (в.т.ч. зобов’язань, що виникли з трудових правовідносин), що віднесені до його структурних підрозділ.

Відповідно до списку працівників, заборгована заробітна плата яких передається на ВАТ «НЗСМД», затвердженого керівником РДГХП «Сірка» ОСОБА_4 та головним бухгалтером ОСОБА_5, ОСОБА_1 вказана у зазначеному списку під № 105 та її заборгованість по зарплаті становить 813,56 грн.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Як встановлено в судовому засіданні, позивач ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з ВАТ «НЗСМД», внаслідок реструктуризації звільнена по переводу у ВАТ «НЗСМД» з РДГХП «Сірка».

Згідно наказу №74к від 18.02.2002 р. заборгованість по заробітній платі передається, в тому числі за позивачем, на ВАТ «НЗСМД». Даний наказ сторонами не оспорювався.

Як видно з відповіді Фонду Державного майна України зі статутів підприємств встановлено, що ВАТи є правонаступниками прав і обов’язків РДГХП «Сірка»(в тому числі і тих, що виникають з трудових правовідносин), що заперечує факт поступлення на роботу позивача як в окрему юридичну особу, а не по переводу.

Щодо покликання сторони відповідача ВАТ «НЗСМД» на те, що по розподільчому балансу від 30.09.2001 р. заробітна плата (борги) по цеху, де працювала позивач, не передані, не заслуговує на увагу, так як позивач пізніше переведена у 2002 р.

Щодо процедури переведення, між керівниками підприємства було погоджено щодо передачі заборгованості по заробітній платі, що не позбавляє обов’язку виплати боргу.

Враховуючи наведене, суд вважає, що позов є підставним та підлягає задоволенню та належним відповідачем слід вважати ВАТ «Новороздільський завод складних мінеральних добрив».

Керуючись ст. ст. 208, 209, 213, 215, 218, ЦПК, ст. 116, 117 КЗпП України , суд,-

в и р і ш и в :

Позов задоволити.

Стягнути з ВАТ «Новороздільський завод складних мінеральних добрив» (м. Н.Розділ, вул. Гірнича, 2 Львівської області) р/р 2600800601385 в Укрексімбанк м. Львів, МФО 325718, індивідуальний податковий № 31638889 в користь ОСОБА_1, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 813 ( вісімсот тринадцять) грн. 56 коп.

Рішення можна оскаржити шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з часу проголошення через місцевий суд до суду апеляційної інстанції.

Суддя :                                         Береза В. І.