Рішення № 1981713, 28.08.2007, Красногвардійський районний суд

Справа №  2 -  1807/2007 р.

Р І Ш Е Н НЯ

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

28 серпня 2007  року смт. Красногвардійське

Красногвардійський районний суд Автономної Республіки Крим у складі:  

головуючого  - судді Мязгова Л.А.

при секретарі - Котової В.Ю.

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в пгт. Красногвардійська справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Сервіс» про  стягнення заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду із позовом до відповідача про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати, мотивуючи свої вимоги тим, що ввін знаходився у трудових відносинах з відповідачем, працював в нього у період з 26.07.2004 по 04.08.2005 рік. 04.08.2005 року звільнений за власним бажанням, але відповідач при звільненні не виплатив заробітну плату, мотивуючи на відсутність коштів . Просив стягнути з відповідача заборгованість 1439 грн. 66 коп.

У судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги, просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по виплаті заробітної плати згідно доданої відповідачем довідки. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Від нього надійшла письмова заява про розгляд справи без його участі, с позовними вимогами згоден.

Вислухавши позивача, вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов  підлягає  задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач у період з 26.07.2004 по 04.08.2005 рік знаходився в трудових правовідносинах з відповідачем, що підтверджується записью у трудової книжці від 19.10.1984 року, а також довідкою про заборгованість по заробітній платі в сумі 1439 грн. 66 коп, за № 50 від 11.05.2007 року, виданої відповідачем, яка і підлягає стягненню.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, і не ріже двох разів у місяць через проміжок часу, який не перевішує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні робітника або службовця виплата всіх сум, що приєднуються йому від підприємства, установи, організації виробляється в день звільнення. Якщо в день звільнення працівник не працював, те зазначені суми дожны бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Оскільки судом встановлено, що відповідач не виконує вимоги закону, не виплатив позивачеві  заробітну плату  у встановлені законом строки, позов підлягає задоволенню в сумі 1439 грн. 66 коп.

У відповідності зі  ст.81, 88 ЦПК України  з відповідача в доход держави підлягає стягненню державно мито та витрати на ІТЗ розгляду цивільної справи..

Керуючись ст. 115, 116 КЗпП України, ст.. 10, 11, 60, 212, 213, 215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути із комунального підприємства «Сервіс» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1439 грн. 66 коп., а також стягнути державне мито у доход держави в розмірі 51 гривні.

Стягнути із комунального підприємства «Сервіс» витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 30 гривен., перерахував вказану суму на розрахунковий рахунок № 37319012000604 Управління Держказначейства в АР Крим МФО 824026 ОКПО 26273942. Держатель платежу Управління ДСА України в АР Крим. Призначення платежу : сплата за інформаційно - технічне забезпечення Красногвардійського районного суду АР Крим.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через Красногвардійський районний суд шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ст. 295 ч. 4 ЦПК України.

Суддя