Постанова № 19716033, 30.11.2011, Комсомольський районний суд м.Херсона

Справа № 3-3113/11

ПОСТАНОВА

Іменем України

30 листопада 2011 року м.Херсон

Суддя Комсомольського районного суду м.Херсона Майдан С.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродж. м.Херсон, громадянки України, проживає за адресою: АДРЕСА_1 працює головним бухгалтером в ПП «Металл-Сервис»,

за вчинення правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді головного бухгалтера ПП «Металл-Сервис», юридична адреса: м. Херсон, вул. Миколаївське шосе,5км допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

1)На підприємстві не дотримуються міжкваліфікадійні співвідношення в оплаті праці, у зв'язку з чим головний бухгалтер ОСОБА_1, менеджер ОСОБА_2 та інші працівники робота яких вимагає певної кваліфікації та спеціальних знань (згідно Класифікатора професій затвердженого наказом Держспоживстандарту України № 327 від 28.07.2010 р.), отримують заробітну плату як за просту, некваліфіковану працю, чим порушено вимоги ст. 96 КЗпПУ.

2)В порушення Закону України від 06.02.03 р. № 491-ІУ "Про індексацію грошових доходів населення" та порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.03 р. №1078, індексація заробітної плата працівників на приріст індексу споживчих цін 1,2% в серпні та вересні 2011 р., не проводилась.

3)У відомостях по нарахуванню з/плати зазначено, що працівники, ОСОБА_1, ОСОБА_3 та інші у серпні 2011 р. відпрацювали по 23 дні, а у табелях обліку використання робочого часу за серпень 2011 р. зазначено, що вищевказані працівники відпрацювали 22 дні, чим порушені вимоги ст. 30 Закону України «Про оплату праці», якою передбачено, що власник або уповноважений ким орган зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи.

4)Працівники товариства ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та інші у серпні 2011 року відпрацювали по 23 дні, що складає 183 години на місяць, при кормі тривалості 22 дні на місяць, або 175 годин на місяць. Оплата праці за надурочні часи їм була нарахована в одинарному розмірі часової тарифної ставки, чим порушено вимоги ст. 106 КЗпПУ.

5)В порушення вимог ст. 115 КЗпПУ на підприємстві заробітна плата виплачується 1 раз на місяць

6)Остаточний розрахунок із звільненими працівниками на підприємстві проводиться з порушенням вимог ст.116 КЗпПУ. Так, звільненому 08.04.2011 р. ОСОБА_4 остаточний розрахунок виплачено 13.04.2011 р.

7)Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку нарахований, чим порушені вимоги ст. 117 КЗпПУ.

8)У порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпПУ, заробітна плата за час відпустки нараховується пізніше ніж за три дні до її початку. Так ОСОБА_7 відпустку надано 01.07.2011 року заробітну плату за час відпустки виплачено 27.09.2011 року; ОСОБА_8 відпустку надано з 01.09.2011 року заробітну плату на час відпустки не виплачено.

Правопорушниця у судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином.

Дослідивши матеріали справи, суддя вважає, що вина правопорушниці доведена та підтверджена актом перевірки №21-01-126/392 від 31.10.2011 року, протоколом про адміністративне правопорушення.

Таким чином, вказаними діями ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ст.41ч.1 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, ступень її вини, майновий стан, суддя вважає доцільним застосувати відносно ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.33, 41 ч.1, 221,283, 284 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИЛА:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 грн. за правопорушення, передбачене ст.41ч.1 КУпАП. (р/р 31116106700002, МФО 852010, ВДК м.Херсона, ОКПО 24104230 банк УДК, код 21081100).

На постанову суду протягом десяти днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга, чи внесено протест до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м.Херсона.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Суддя:С. І. Майдан