Ухвала суду № 19703471, 06.12.2011, Керченський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 2\0108\3610

2011 року

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 грудня 2011 року Керченський міський суд Автономної Республіці Крим у складі: головуючого - судді Григор'євської І.В., при секретарі –Прокопець М.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Керч позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Керченський судноремонтний завод»про стягнення заборгованості з заробітній платні та компенсації за час затримки виплати заробітної плати,

встановив:

           ОСОБА_1 надав до суду позов до ДП «Керченський судноремонтний завод», в якому просить стягнути заборгованість по заробітній платі станом на 18 листопада 2011 року в сумі 20122 гривні 55 копійок, з урахуванням компенсації за порушення строків виплати заробітної плати. Позовні вимоги мотивовані тим, що він працював у відповідача на посаді трубопровідником судновім, а 17 листопада 2011 року був звільнений за ст. 38 п.3 КЗпП України, а саме за власним бажанням, у зв’язку із несвоєчасною виплатою заробітної плати , проте заробітна плата до цього часу відповідачем йому зовсім не сплачена з 02 лютого 2011 року по листопад 2011 року, тобто станом на 18 листопада 2011 року заборгованість складає 20122 гривні 55 копійок , тому також на його користь підлягає стягненню компенсація за порушення строків виплати заробітної плати та середній заробіток за весь час затримки розрахунку.

Позивач у судовому засіданні наполягав на задоволенні його позову та пояснив суду, що він неодноразово звертався до адреси відповідача, однак заробітну плату йому не сплатив відповідач посилаючись на відсутність коштів, хоча йому відомо, що кошті на підприємстві є, заробітна плата сплачується відповідачем робітникам, але ні всім. Крім того вважає, що розрахунок наданий відповідачем з урахуванням компенсації за порушення строків виплати заробітної плати не є дійсним, так як борг з заробітній плати складає 20122,55 гривень , а компенсація нарахована у розмірі 59 гривень 67 копійок. Просив суд стягнути компенсацію на розсуд суду.

          Представник відповідача у судове засідання не з’явився з невідомих причин, про час та місце розгляду справи сповіщений належним чином, направив до суду відгук на позовну заяву, з якого слідує, що позовні вимоги не визнає, бо дійсно хоч у підприємства і є заборгованість по заробітній платі перед позивачем, проте у зв’язку із тим, що на усі рахунки підприємства накладений арешт, воно знаходиться на стадії припинення шляхом реорганізації і не має змоги виплатити заборгованість, що утворилася, тому ніякої вини підприємства у даному випадку не має, це також стосується позовних вимог в частині стягнення компенсації.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши позивача, суд вважає, що позов підлягає задоволенню по наступних підставах.

Згідно ст. 115 КЗпП України - заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата .

Згідно ст. 116 КЗпП України - при звiльненнi працiвника виплата всiх сум, що належать йому вiд пiдприємства, установи, органiзацiї, провадиться в день звiльнення. Якщо працiвник в день звiльнення не працював, то зазначенi суми мають бути виплаченi не пiзнiше наступного дня пiсля пред'явлення звiльненим працiвником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначних сум.

Як встановлено судом, ОСОБА_2 працював в ДП «Керченський судноремонтний завод»на посаді трубопровідником судновім, а 17 листопада 2011 року був звільнений за ст. 38 п.3 КЗпП України за власним бажанням, у зв’язку із несвоєчасною виплатою заробітної плати ( а.с.3).

          Згідно довідки № 244 виданої відповідачем-станом на 18 листопада 2011 року за підприємством перед позивачем числиться заборгованість по заробітній платі розміром 20122 гривні 55 копійок( а.с.2).

Відповідно довідки № 11/1606 вбачається , що станом на 30 листопада 2011 року у підприємства також перед позивачем є заборгованість по сплаті компенсації за затримку виплати заробітної плати в розмірі 59 гривень 67 копійок(а.с.14)

Оскільки від добровільної сплати заборгованості з виплати заробітної плати відповідач відмовився, то суд вважає, що борг підлягає примусовому стягненню та стягненню підлягає заборгованість по сплаті компенсації за затримку виплати заробітної плати в розмірі 59 гривень 67 копійок, згідно наданих розрахунків.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 174, 212-215,224-227 Цивільного процесуального кодексу України, ст.ст. 115- 117, 233, КЗпП України

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 з Державного підприємства “Керченський судноремонтний завод”, що розташований: 98300, м.Керч, вул. Кірова,22; р\р 26008301390714; ОКПО 01124997, МФО 324548 Філія Відділення ПІБ м.Керч, АР Крим заборгованість по заробітній платі станом на 18 листопада 2011 року в сумі 20 122 гривні 55 копійок, компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати в розмірі 59 гривень 67 копійок, а всього загальну суму 20 182 (двадцять тисяч сто вісімдесят дві) гривні 22 копійки.

Стягнути з Державного підприємства “Керченський судноремонтний завод”на користь держави судовий збір у сумі 202 ( двісті дві) гривні 82 копійки.

Рішення суду в межах заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд АР Крим через Керченський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя -