Рішення № 19696629, 28.11.2011, Жданівський міський суд Донецької області

Справа № 2-355/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 листопада 2011 року                               Жданівський міський суд Донецької області

                                                            у складі:

                                        головуючого судді:                     Бузанова П.М.

                                        при секретарі:                     Широкової О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Жданівського міського суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська»про відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

21 листопада 2011 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»про відшкодування моральної шкоди в розмірі 80 000 грн.

В обґрунтування позову позивач посилається на наступні обставини:

під час виконання трудових обов'язків у відповідача - ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»він був травмований 13.05.1993 року –забита рана лівого надбрів'я, струс головного мозку, постравматология першої гілки лівого трійчастого нерва. Таким чином з ним стався нещасний випадок на виробництві і він отримав трудове каліцтво, про що відповідачем складався акт за формою Н-1.

У зв’язку з погіршенням стану здоров’я він був вимушений звернутись в органи МСЕКу для встановлення процентів втрати працездатності. 12.07.1994 року після обстеження йому первинно, на підставі акту № 628 огляду ВТЕК, встановлено 80 % по травмі від 13.05.1993 року.

На теперішній час, згідно висновків МСЕК, після неодноразових обстежень, 07.06.2005 року йому встановлено втрата професійної працездатності на 50 %, безстроково. Встановлена ІІІ група інвалідності. В результаті чого йому протипоказана тяжка фізична праця, психоемоційні перевантаження.

Через втрату професійної працездатності він позбавлений можливості в повному обсязі реалізовувати своє право на працю. Втрата працездатності спричиняє йому моральні страждання, пов’язані з пошкодженням здоров’я, які полягають в тому, що він вимушений постійно лікуватися, постійно відчуває болі та незручності в організації звичайного життя, порушені нормальні життєві зв’язки внаслідок неможливості продовження активного способу життя, неможливості працевлаштуватися та належно матеріально забезпечувати свою сім’ю, його постійно мучить почуття власної неповноцінності, порушені його стосунки з оточуючими. Внаслідок цього він вимушений прикладати додаткові зусилля для організації свого життя.

          До теперішнього часу він ні до ВВДФСС ні до відповідача з заявами про відшкодування моральної шкоди, внаслідок отриманого трудового каліцтва, не звертався. Тобто, йому завдано моральну шкоду, яку і просить відшкодувати, стягнувши з відповідача по справі на його користь.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з’явився, надав суду заяву з проханням розглянути справу в його відсутність, позовні вимоги підтримує повністю.

          Представник відповідача - ЗАТ «ОП «Шахта «Жданівська»в судове засідання не з’явився, будучи належним чином повідомлений про день та час розгляду справи. Надав суду заяву з проханням розглянути справу у його відсутність, ніяких заперечень на позов не надав.

          На підставі наданих сторонами доказів та пояснень, судом встановлені такі фактичні обставини та відповідні до них правовідносини:

Позивач ОСОБА_1 працював у відповідача - ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська» на різних посадах та був звільнений через виявлену невідповідність роботі, що виконує, внаслідок стану здоров’я.

Відповідно до акту № 61 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом від 15.05.1993 року за формою Н-1 (а.с. ) вбачається, що позивач 13 травня 1993 року під час виконання трудових обов’язків на ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»він був травмований в область брові лівого ока.

Висновком МСЕК від 12.07.1994 року (а.с. ) йому первинно, на підставі акту № 628 огляду ВТЕК, встановлено 80 % втрата професійної працездатності по травмі від 12.07.1993 року.

Висновком МСЕК після неодноразових обстежень, 07.06.2005 року йому встановлено втрата професійної працездатності на 50 % по трудовому каліцтву, безстроково. Встановлена ІІІ група інвалідності. В результаті чого йому протипоказана тяжка фізична праця, психоемоційні перевантаження.

Правовідносини сторін регулюються статтею 237-1 КЗпП України, за якою відшкодування власником або уповноваженим ним органом працівникові моральної шкоди провадиться тоді, коли порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

          Моральна шкода відшкодовується працівникові безпосередньо роботодавцем за таких умов: наявності факту порушення роботодавцем законних прав працівника; у разі виникнення у працівника моральних страждань, або втрати нормальних життєвих зв'язків, або виникнення необхідності для працівника додаткових зусиль для організації свого життя; за наявності причинного зв'язку між попередніми умовами.

Згідно з роз'ясненнями, даними в п.3.3 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди»(зі змінами, внесеними постановою Пленуму Верховного Суду України від 25 травня 2001 року), відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема виконання робіт у небезпечних для життя і здоров'я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок відшкодування моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.

Відповідно до ч.1 ст.153 КЗпП України, на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення яких ч.2 указаної статті цього Кодексу, покладено на власника або уповноважений ним орган.

Акти цивільного законодавства регулюють відносини, які виникли з дня набрання ними чинності. Оскільки правовідносини між позивачем та відповідачем виникли у 1993 році, на них розповсюджується дія ЦК України в редакції (1963 року).

Суд, при вирішенні питання про відшкодування моральної шкоди вважає за необхідним взяти до уваги те, що на час ушкодження здоров’я позивачу порядок відшкодування моральної шкоди був передбаченим Правилами «Відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків»(надалі Правил), затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 року №472.

У відповідності до ст. 83 ЦК України (1963р.) позовна давність не розповсюджується на вимоги, які походять з порушення особистих майнових прав.

Відповідно до п.1 «Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків»(надалі Правил), затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 року №472, власник підприємства, установи і організації або уповноважений ним орган несе матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну працівникові каліцтвом, або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, а також за моральну шкоду, заподіяну потерпілому власником фізичного чи психічного впливу небезпечних або шкідливих умов праці. Власник звільняється від відшкодування шкоди, якщо доведе, що шкода заподіяна не з його вини, а умови праці не є причиною моральної шкоди.

Судом встановлено, що позивач працював ЗАТ «ОП «Шахта «Жданівська» на різних посадах та був звільнений через виявлену невідповідність роботі, що виконує, внаслідок стану здоров’я. Втрата позивачем працездатності –80 % настала внаслідок трудового каліцтва отриманого ним під час виконання 13.05.1993 року трудових обов’язків на ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська».

Отже, роботодавець не забезпечив створення безпечних умов праці робітнику.

Факт спричинення моральної шкоди позивачу, яка полягає в душевних та фізичних стражданнях, яких він зазнав і зазнає у зв'язку з трудовим каліцтвом та втратою здоров’я, пов'язаним із виконанням трудових обов'язків, неможливістю його відновлення, порушенні нормальних життєвих зв'язків внаслідок неможливості продовжувати активне життя, обмеженням умов праці, у судовому засіданні доведений дослідженими письмовими доказами по справі: копією трудової книжки, висновками МСЕК, актами про нещасній випадки (а.с. ).

Суд враховує що у позивач тривалий час була значна втрата професійної працездатності у розмірі 80 %, а також той фак., що на теперішній час стан здоров’я позивача поліпшився та втрата професійної працездатності складає 50 %.

А тому при встановлені розміру грошового відшкодування моральної шкоди, завданої позивачу, суд виходить з принципів справедливості та розумності, враховує фактичні обставини справи: тяжкість ушкодження здоров`я, глибину, відсоток втрати професійної працездатності, характер і тривалість страждань, наявність вимушених змін у його життєвих стосунках, потребу в медикаментозному та санаторно-курортному лікуванні, протипоказання щодо характеру та умов праці, вік позивача, час його роботи у відповідача та умови отримання трудового каліцтва.

Згідно роз’яснень, викладених в п. 16 постанови Пленуму Верховного Суду України №4 від 31.03.1995 року з наступними змінами та доповненнями, до вимог про відшкодування моральної шкоди у випадках, передбачених трудовим законодавством, застосовується тримісячний строк позовної давності.

          З урахуванням конкретних обставин справи, суд вважає, що сума, яку просить стягнути позивач надмірна, а тому позов підлягає частковому задоволенню.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України, підлягає стягненню з відповідача судовий збір в розмірі 94,10 грн. на користь держави.

На підставі викладеного,керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 81, 209, 212-215, 218 ЦПК України, на підставі ст.ст. 153, 237-1 КЗпП України, ст.23, ЦК України, суд, -

          ВИРІШИВ:

          Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» про відшкодування моральної шкоди, задовольнити частково.

          Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» на користь ОСОБА_1 у відшкодування моральної шкоди грошову компенсацію в розмірі 26 000 грн. (двадцять шість тисяч гривень).

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» судовий збір в розмірі 94,10 грн. (дев’яносто чотири гривні 10 копійок) на р/р 3123206700050, м.Жданівка 22030001, ЕДРПОУ 34686626, банк отримувача: ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Донецької області через Жданівський міський суд Донецької області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

           заяву задоволено частково

Суддя Жданівського міського

суду Донецької області                                                                                 ОСОБА_2