Рішення № 19630553, 15.11.2011, Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 14.11.2011року Справа № 2-1441/11

Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючого судді Черноти С.В.

при секретарі Зайцевої О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до КП «ОЖКГ Ясинуватської міської ради» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

18.10.2011 року позивачка звернулась до суду з позовом до Комунального підприємства «Обєднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за липень 2011 р. у сумі 1886 грн. 93 коп., середнього заробітку за час затримки розрахунку у період з 18 липня 2011 р. по день винесення рішення суду та моральної шкоди у сумі 1000 грн.

Позивачка зазначила, що 22 серпня 2007 р. її було прийнято на роботу до КП «ОЖКГ Ясинуватської міської ради» спеціалістом з позовних заяв. 18 липня 2011 р. вона звільнилась з роботи у звязку зі скороченням численності штату на підставі п. 1 ст .40 КЗпП України. На день її звільнення їй була нарахована заробітна плата у сумі 1886,93 грн., яка до теперішнього часу не виплачена. Тому вона просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку з 18 липня 2011 р. по день винесення рішення суду, а також стягнути моральну шкоду у сумі 1000 грн.

У судове засідання позивачка не зявилась, надала суду заяву з проханням розглядати справу у її відсутність, позовні вимоги підтримала у повному обсязі.

Представник відповідача Мацилецька Г.П. також у судове засідання не зявилась надала суду заяву про визнання позову у повному обсязі в частині стягнення не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, але в частині стягнення моральної шкоди просила відмовити у звязку з тим, що відповідач знаходиться у стані банкрутства та всі його рахунку арештовані, просила розглядати справу у її відсутність.

Суд, розглянувши заяви позивача, представника відповідача про розгляд справи у їх відсутність, керуючись ч. 2 ст. 158 ЦПК України, ухвалив: розглядати справу у відсутність сторін.

Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України у разі, якщо розгляд справи здійснюється судом за відсутністю осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального засобу не здійснюється.

Суд, дослідивши матеріали справи, визнає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що 22.08.2007 р. позивачка була прийнята на посаду спеціаліста з позовних заяв КП «ОЖКГ Ясинуватської міської ради» на підставі наказу № 217-ок від 22.08.2007 р., про що зроблений відповідний запис про прийом на роботу в її трудову книжку. (а.с.4).

Позивачка звільнилась 18.07.2011 р. у звязку зі скороченням чисельності працівників відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України на підставі наказу про звільнення за № 3-ок від 19.07.2011 р., про що зроблений відповідний запис до її трудової книжки. ( а.с. 3-4).

Заборгованість по заробітній платі позивачки складає 1886 грн. 93 коп., відповідно до наданої довідки КП «Обєднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» № 337 від 12.10.2011 р. (а.с. 2).

Заробітна плата, як визначено частиною першою статті 115 Кодексу законів України про працю та статтею 24 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР „Про оплату праці”, виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

Відповідно до вимог ст.47 КЗпП України власник чи уповноважений ним орган зобовязаний у день звільнення видати працівнику належним чином оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП, яка передбачає, що при звільненні працівника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідачем в порушення вимог ст. ст. 47, 116 КЗпП України не проведено розрахунку позивачу в день її звільнення 19.07.2011 р.

Заборгованість по заробітній платі позивача складає 1886 грн. 93 коп., котра їй не сплачена.

Згідно штатного розкладу працівників апарату управління КП «ОЖКГ Ясинуватської міської ради» на 2010 р. посадовий оклад спеціаліста по позовним заявам становить 1340 грн. на місяць. (а.с. 11).

Розмір середньоденної заробітної плати позивачки згідно довідки про середню заробітну плату (дохід) № 271 від 30.09.2011 р. становить 44 грн. 02 коп. (а.с. 15).

Крім того, оскільки з дня звільнення позивачки, відповідач не сплатив заробітну плату, то відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тобто з 18.07.2011 р. по день винесення рішення, що складає 3 місяці та 27 днів, тому середній заробіток за час затримки розрахунку у період з 18 липня 2011 р. по день винесення рішення суду становить 5208 грн. 54 коп. (1340 грн. середньомісячної заробітної плати х 3 + 44,02 грн. середньоденної заробітної плати х 27).

Таким чином, суд вважає необхідним стягнути з відповідача КП «ОЖКГ Ясинуватської міської ради» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 1886 грн. 93 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у період з 18.07.2011 р. по день винесення рішення суду у розмірі 5208 грн. 54 коп.

Відповідно до ч. 3 ст. 23 ЦК України, розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для її відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, що мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості.

Відповідно до п. 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України „Про судову практику в справах про відшкодування моральної /немайнової/ шкоди „ №4 від 31 березня 1995 року, з наступними змінами та доповненнями, де вказано, що розмір моральної (немайнової) шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань. Зокрема враховується характер і тривалість страждань, стан здоровя потерпілого тяжкість заподіяної травми, наслідки тілесних ушкоджень. Достовірність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках.

Відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Встановлені у судовому засіданні ті обставини, які свідчать про те, що з вини роботодавця КП «ОЖКГ Ясинуватської міської ради» порушені гарантовані КЗпП України права позивачки, котрі призвели до її моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків.

Таким чином суд вважає необхідним стягнути з відповідача КП «ОЖКГ Ясинуватської міської ради» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 300 грн.

У відповідності з п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України "Про державне мито" і п. 2 ч. 3 ст. 81 Цивільного процесуального кодексу України, які діяли на час звернення позивача до суду, робітники і службовці звільняються від сплати судового збору і витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у справах про стягнення заробітної плати.

Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Приймаючи до уваги той факт, що позивач звільнений від сплати судового збору та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в міський бюджет при подачі позовної заяви, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача їх сплату на користь держави у розмірі 190,95 грн.

Рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць згідно із положенням статті 367 ЦПК України підлягає негайному виконанню.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.10, 11, 57, 58, 59, 60, 88, 158, 208, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, суд,-

Вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Обєднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку у період з 18 липня 2011 р. по день винесення рішення суду, стягнення моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Комунального підприємства «Обєднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради», розташованого за адресою: Донецька область, м. Ясинувата, вул. Октябрська, 178 (р/р 2600430107719 в Ясинуватському відділенні «Ощадбанку» № 7852 ВАТ «Ощадбанк України», МФО 394471, ОКПО 03343195) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 р. н., заборгованість по заробітній платі за липень 2011 р. у розмірі 1886 грн. 93 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у період з 18 липня 2011 р. по 14 листопада 2011 року включно у розмірі 5208 грн. 54 коп., моральну шкоду у розмірі 300 грн., а разом 7395,47 грн. (сім тисяч триста девяноста пять грн. 47 коп.).

Стягнути з Комунального підприємства «Обєднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради», розташованого за адресою: Донецька область, м. Ясинувата, вул. Октябрська, 178 (р/р 2600430107719 в Ясинуватському відділенні «Ощадбанку» 7852, ВАТ «Ощадбанк України», МФО 394471, ОКПО 03343195) на користь держави судові витрати по справі у розмірі 190 грн. 95 коп.

Рішення суду в частині стягнення заробітної плати з Комунального підприємства «Обєднання житлово-комунального господарства Ясинуватської міської ради» за один місяць у розмірі 1340 грн. (одна тисяча триста сорок грн.) підлягає негайному виконанню.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Донецької області через Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня його проголошення рішення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутніми у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: С. В. Чернота