Постанова № 19604679, 02.12.2011, Зміївський районний суд Харківської області

2014/3-1150/11

ПОСТАНОВА

Іменем України

02.12.2011

Суддя Зміївського районного суду Харківської області Пархоменко М.О., розглянувши матеріали, які надійшли від заступника начальника інспекції - заступника Головного державного інспектора праці Харківської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, б. 60-а, українця, громадянина України, фізичної особи –підприємця з правом найму на роботу працівників, ідентифікаційний податковий номер НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності протягом року не притягувався,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

22 вересня 2011 року, при проведені перевірки фізичної особи –підприємця ОСОБА_1, було встановлено, що ФОП ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст. 96 КЗпП України посадові оклади працівників встановлені в розмірі мінімальної заробітної плати на державному рівні як за просту некваліфіковану працю, без урахування кваліфікації працівників, складності робіт; в порушення вимог ст. 116 КЗпП України остаточний розрахунок проводиться не в день звільнення працівника; в порушення вимог ст. 83 КЗпП України при звільненні працівникам не нараховується та не виплачується компенсація за всі дні невикористаної щорічної відпустки; в порушення вимог ст. 80 КЗпП України ненадані щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд.

ОСОБА_1, який притягується до адміністративної відповідальності, під час розгляду адміністративного матеріалу свою вину визнав.

Вина ОСОБА_1 підтверджується: даними протоколу № 20-01-624/0864 від 22 вересня 2011 року; даними акту перевірки від 22 вересня 2011 року; даними припису від 22 вересня 2011 року; даними трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 18 лютого 2011 року; даними трудового договору між працівником та фізичною особою від 9 березня 2010 року; даними трудового договору між працівником та фізичною особою від 1 січня 2007 року; даними трудового договору між працівником та фізичною особою від 11 червня 2008 року; даними трудового договору між працівником та фізичною особою від 1 квітня 2007 року; даними табелю обліку робочого часу; даними відомостей про виплату грошей.

Дослідивши надані матеріали, вислухавши пояснення ОСОБА_1, в його діях вбачаю склад правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме, порушення вимог законодавства про працю, і дійшов висновку, що на нього належить накласти стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією вищевказаної статті.

          Керуючись ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

           п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчинені правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти стягнення у виді штрафу в розмірі 30 /тридцять/ неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 /п’ятсот десять/ грн., які перерахувати на р/р 31118106700227, одержувач УДК у Зміївському районі, код ОКПО 24134337, банк одержувач ГУДКУ в Харківській області, м. Харків, код платежу 21081100, МФО 851011.

Строк сплати штрафу 15 днів.

          Постанова підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Харківської області через Зміївський районний суд Харківської області.

Суддя: підпис

З оригіналом згідно.

          Суддя: