Постанова № 195371, 22.08.2006, Господарський суд м. Києва

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД міста КИЄВА

01030, м.Київ, вул.Б.Хмельницького,44-Б тел.230-31-34

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.08.2006р.

м.Київ

№ 12/320-А

11:05

За позовом Заступника прокурора Дарницького району м. Києва в інтересах Київського міського відділення Фонду України соціального захисту інвалідів

До Товариства з обмеженою відповідальністю «Еко Принт-Сервіс»

Про стягнення 2 822 грн.

Суддя Л.В.Прокопенко

Секретар О.П.Заяць

Представники:

Від позивача Мальована В.А. –п/к (дов. від 27.07.06 р. №04-02/80)

Від відповідача не з’явився

Обставини справи:

Позовні вимоги заявлені про стягнення штрафних санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів за 2005 р., у сумі 2 822 грн.

Ухвалою суду від 22.06.06 р. відкрито провадження у справі.

В судовому засіданні 16.08.06 р. оголошено перерву.

Представник відповідача до судових засідань не з’являвся, відзиву на позов не надав, у зв’язку з чим справа розглядається згідно наявних в ній матеріалів.

В судовому засіданні 22.08.06 р. оголошена вступна та резолютивна частини постанови про задоволення позову.

Ознайомившись з матеріалами справи та поясненнями представника позивача, суд, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно звіту відповідача про зайнятість інвалідів за 2005 р. середньооблікова чисельність працівників облікового складу підприємства у 2005 р. становила 9 чоловік.

За 4% нормативу працевлаштування інвалідів, встановленого законодавством, відповідач зобов’язаний був працевлаштувати 1 інваліда, тоді як відповідачем не працевлаштовано жодного.

Відповідно до розрахунку позивача сума штрафних санкцій становить 2 822 грн., з розрахунку середньої заробітної плати за рік.

Суд задовольняє позовні вимоги з таких підстав.

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4% від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік у кількості одного робочого місця, якщо інше не передбачене законом.

Відповідно до ст. 20 Закону підприємства (об’єднання), установи і організації незалежно від форми власності і господарювання, де кількість працюючих менша, ніж установлено нормативом, передбаченим ч. 1 ст. 19 Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту України штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), в установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом. Для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір штрафних санкцій встановлюється у розмірі половини середньої річної заробітної плати за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

Відповідно до п. 4 Порядку сплати підприємствами (об’єднаннями), установами і організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів, затвердженого Постановою КМ України від 28.12.01 р. №1767, штрафні санкції сплачуються підприємствами самостійно не пізніше 15 квітня року, що настає за звітним.

Позивачем надано суду звіт відповідача про зайнятість інвалідів за 2005 р. середньооблікова чисельність працівників облікового складу підприємства у 2005 р. становила 9 чоловік, тобто, відповідач мав працевлаштувати 1 інваліда, що ним зроблено не було.

Таким чином, відповідач зобов’язаний сплатити штраф у розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), в установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом, що дорівнює 2 822 грн.

На підставі вищенаведеного, ст.ст. 19, 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», ст.ст. 160-163, 185 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1. Позовні вимоги задовольнити.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Еко Принт-Сервіс»(02121, м. Київ, вул. Автопаркова, 7, код ЄДРПОУ 31723701, п/р 26008001788 у філії Кредит банку м. Києва, МФО 321897) на користь Київського міського відділення Фонд України соціального захисту інвалідів (03027, м. Київ, вул. Боженка, 86-б, код ЄДРПОУ 24262621, р/р 312142211800001 в УДК м. Києва, МФО 820019, код призначення платежу 50070000 (штрафна санкція за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів за 2005 р.) 2 822 грн. штрафних санкцій.

3. Постанова відповідно до ч. 1 ст. 254 КАС України набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, встановленого цим Кодексом, якщо таку заяву не було подано.

4. Постанова може бути оскаржена до суду апеляційної інстанції протягом десяти днів з дня її складення в повному обсязі за правилами, встановленими ст. ст. 185-187 КАС України, шляхом подання через суд першої інстанції заяви про апеляційне оскарження з наступним поданням протягом двадцяти днів апеляційної скарги.

Суддя Л.В.Прокопенкоя